客车司机劳务合同范例

客车司机劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要招聘客车司机，乙方愿意受聘于甲方从事客车驾驶工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，驾驶客车完成运输任务。

2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾车。

3.乙方应爱护车辆，负责车辆的日常保养和维护。

4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为________________小时。

2.乙方每周享有________________天休息日，休息日为____________________。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+绩效考核+加班工资。

2.基本工资：________________元/月。

3.绩效考核：根据甲方绩效考核制度执行，绩效奖金为基本工资的_________________%。

4.加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。

四、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按相关规定缴纳社会保险。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供必要的劳动条件；

（4）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.甲方绩效考核制度；

3.乙方个人简历；

4.社会保险缴费证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系方式：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要客车司机以保障运输服务的顺利进行，丙方愿意为甲方提供乙方作为客车司机的劳务服务，甲乙双方及丙方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方作为丙方提供的劳务人员，在甲方提供的岗位上，负责驾驶客车完成运输任务。

2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾车。

3.乙方应爱护车辆，负责车辆的日常保养和维护。

4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为________________小时。

2.乙方每周享有________________天休息日，休息日为____________________。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+绩效考核+加班工资。

2.基本工资：________________元/月。

3.绩效考核：根据甲方绩效考核制度执行，绩效奖金为基本工资的_________________%。

4.加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。

四、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按相关规定缴纳社会保险。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等工作。

2.丙方确保乙方具备驾驶客车的资格和能力。

3.丙方对乙方的违法行为承担连带责任。

六、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的真实个人信息及工作能力证明。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工资和福利待遇。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）违反交通法规，发生重大交通事故；

（2）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（3）故意泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得在合同期内兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

八、丙方权益

1.丙方有权按照合同约定，收取乙方工资的_________________%作为服务费用。

2.丙方有权根据市场情况调整乙方的工资和福利待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同解除

1.本合同期满前一个月，甲乙双方及丙方可协商续签合同。

2.在合同履行期间，任何一方违反合同约定，均可解除合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.甲方绩效考核制度；

3.乙方个人简历；

4.社会保险缴费证明；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为服务提供方，甲乙双方能够建立更加灵活、高效的合作关系。丙方作为专业机构，能够负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方的工作质量和效率。同时，丙方对乙方的管理责任也使得甲方能够更好地维护自身权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的利益和标准。甲方通过合同条款的设定，保障了自身的权益，同时也能够根据市场情况调整乙方的待遇，以适应不断变化的需求。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系方式：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要派遣人员至其公司从事清洁工作，丙方愿意为甲方提供乙方作为清洁人员的派遣服务，甲乙双方及丙方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方作为丙方派遣至甲方的人员，在甲方指定的区域内负责日常清洁工作。

2.乙方应按照甲方的要求和标准，完成清洁任务。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为________________小时。

2.乙方每周享有________________天休息日，休息日为____________________。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+绩效奖金。

2.基本工资：________________元/月。

3.绩效奖金：根据甲方绩效考核制度执行，绩效奖金为基本工资的_________________%。

四、社会保险与福利

1.丙方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，丙方按相关规定缴纳社会保险。

3.丙方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等工作。

2.丙方确保乙方具备完成清洁工作的资格和能力。

3.丙方对乙方的违法行为承担连带责任。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方有权获得按照合同约定支付的工资和福利待遇。

3.乙方有权参与甲方的绩效考核，并提出改进意见和建议。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的真实个人信息及工作能力证明。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作时间。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供安全的劳动条件或必要的劳动保护用品；

（3）强迫乙方从事违法或有危险的工作；

（4）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得无故解雇乙方，如有正当理由解雇，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同解除

1.本合同期满前一个月，甲乙双方及丙方可协商续签合同。

2.在合同履行期间，任何一方违反合同约定，均可解除合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.甲方绩效考核制度；

3.乙方个人简历；

4.社会保险缴费证明；

5.