工厂不给员工合同模板

工厂不给员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方系从事_______行业的工厂，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满前_______个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商，协商不成，本合同自动终止。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方_______岗位，具体工作内容如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工资及福利

1.乙方月工资为人民币_______元整，甲方于每月_______日前支付乙方上月工资。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体休假天数及工资待遇按照国家及地方相关规定执行。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

四、合同解除及违约责任

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

3.合同解除后，甲乙双方应按照国家及地方相关规定支付经济补偿金。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

行的开篇标识。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方系从事_______行业的工厂，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为乙方的雇主，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满前_______个月，甲乙丙三方应就续签合同事宜进行协商，协商不成，本合同自动终止。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方_______岗位，具体工作内容如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和身体条件。

三、工资及福利

1.乙方月工资为人民币_______元整，甲方于每月_______日前支付乙方上月工资。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体休假天数及工资待遇按照国家及地方相关规定执行。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

四、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、调岗、降职、辞退等。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德。

5.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

五、第三方责任及权利

1.丙方作为乙方的雇主，负责乙方的招聘、录用、培训、考核、工资支付、福利待遇等人事管理事宜。

2.丙方有权对乙方进行管理、监督和考核，确保乙方履行合同义务。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、调岗、降职、辞退等。

4.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德。

5.丙方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，违反者将承担法律责任。

3.乙方不得以任何形式损害甲方利益，否则甲方有权解除合同并追究其法律责任。

4.乙方不得违反国家法律法规、公司规章制度以及职业道德，否则甲方有权解除合同并追究其法律责任。

七、合同解除及违约责任

1.本合同解除事宜，甲乙丙三方应协商一致，并签订书面协议。

2.合同解除后，甲乙丙三方应按照国家及地方相关规定支付经济补偿金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业人事管理，确保乙方在合同期内高效、稳定地履行工作职责，降低甲方的人事管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的权责关系，保障甲方在合同履行过程中的权益，同时确保乙方能够得到合理的待遇和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“受托方”）：

丙方（以下简称“服务提供方”）：

鉴于甲方需要丙方提供专业的人力资源服务，乙方作为受托方，接受甲方的委托，负责协调丙方提供的服务。双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满前_______个月，甲乙丙三方应就续签合同事宜进行协商，协商不成，本合同自动终止。

二、服务内容与职责

1.丙方应按照本合同约定，向甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘与选拔；

（2）员工培训与发展；

（3）薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）绩效考核与反馈。

2.乙方作为受托方，负责协调丙方提供的服务，确保服务的质量和时效性。

三、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权利：

（1）要求丙方按照合同约定提供人力资源服务；

（2）对丙方的服务质量进行监督和评估；

（3）根据甲方需求调整服务内容和方式。

2.乙方应承担以下责任：

（1）确保甲方对丙方提供的服务满意；

（2）及时向甲方反馈丙方服务的相关信息；

（3）维护丙方的合法权益。

四、丙方责任及权利

1.丙方应承担以下责任：

（1）按照合同约定提供专业的人力资源服务；

（2）确保服务质量达到行业标准和甲方要求；

（3）保护甲方商业秘密和员工隐私。

2.丙方享有以下权利：

（1）根据合同约定收取服务费用；

（2）在服务过程中提出合理的服务调整建议；

（3）要求甲方提供必要的服务配合和支持。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方的以下违约行为，将导致本合同终止，并可能承担违约责任：

（1）未能按照合同约定支付服务费用；

（2）提供虚假信息或干扰丙方正常服务；

（3）违反保密协议，泄露丙方商业秘密。

2.甲方的以下行为将受到限制：

（1）未经乙方同意，不得直接与丙方进行业务往来；

（2）不得要求丙方违反合同约定提供额外服务；

（3）不得要求丙方降低服务质量或损害丙方合法权益。

六、合同解除及违约责任

1.本合同解除事宜，甲乙丙三方应协商一致，并签订书面协议。

2.合同解除后，甲乙丙三方应按照国家及地方相关规定支付经济补偿金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方为主导的目的和意义在于，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提升甲方的员工管理水平，实现甲