劳动合同范例专业版

劳动合同范例专业版第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方与乙方建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2合同期满后，如甲乙双方均同意续签劳动合同，应提前____天书面通知对方，并就续签事项另行签订书面劳动合同。

二、工作岗位及工作地点

2.1甲方同意聘用乙方担任____岗位。

2.2乙方的工作地点为____。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，完成其岗位所规定的工作内容。

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方同意按下列标准支付乙方工资：

5.1.1基本工资：____元/月。

5.1.2绩效工资：____元/月。

5.1.3岗位津贴：____元/月。

5.1.4其他津贴：____元/月。

5.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

5.3乙方在试用期内，甲方应按照试用期满后的工资标准支付乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

6.1.1养老保险。

6.1.2医疗保险。

6.1.3失业保险。

6.1.4工伤保险。

6.1.5生育保险。

6.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方应按照国家规定和公司制度为乙方提供以下福利待遇：

6.3.1工会福利。

6.3.2带薪年休假。

6.3.3婚假、产假、丧假等。

六、试用期

7.1本合同期限包含试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

7.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

八、劳动合同的解除和终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.1.1乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

8.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

8.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

8.1.4乙方被依法追究刑事责任。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.2.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。

8.2.2甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

8.2.3甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

8.3除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

八、保密条款

9.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

9.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲乙双方另行签订的补充协议执行。

11.4附件：

11.4.1甲方的营业执照复印件。

11.4.2乙方的身份证复印件。

11.4.3甲乙双方签订的其他相关协议。

11.4.4本合同签订后的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方为____（公司名称），乙方为____（个人姓名），双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利义务，保障甲方的权益，同时引入第三方主体____（第三方名称）参与其中，共同保障合同履行，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同甲方为____（公司名称），以下简称“甲方”。

1.2本合同乙方为____（个人姓名），以下简称“乙方”。

1.3本合同第三方主体为____（第三方名称），以下简称“第三方”。

二、合同目的

2.1本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利义务，保障甲方的权益，并引入第三方参与，共同监督合同履行。

2.2第三方的介入旨在提供专业服务，确保合同条款得到有效执行，降低甲方风险。

三、合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

四、工作岗位及工作地点

4.1甲方同意聘用乙方担任____岗位。

4.2乙方的工作地点为____。

五、工作内容

5.1乙方应按照甲方的要求，完成其岗位所规定的工作内容。

5.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

5.3乙方在履行工作职责过程中，应接受第三方提供的专业服务。

六、工作时间及休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

七、劳动报酬

7.1甲方同意按下列标准支付乙方工资：

7.1.1基本工资：____元/月。

7.1.2绩效工资：____元/月。

7.1.3岗位津贴：____元/月。

7.1.4其他津贴：____元/月。

7.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

八、社会保险及福利待遇

8.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

8.1.1养老保险。

8.1.2医疗保险。

8.1.3失业保险。

8.1.4工伤保险。

8.1.5生育保险。

8.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.3甲方应按照国家规定和公司制度为乙方提供以下福利待遇：

8.3.1工会福利。

8.3.2带薪年休假。

8.3.3婚假、产假、丧假等。

九、第三方责任与义务

9.1第三方应按照合同约定，提供专业服务，包括但不限于：

9.1.1监督合同履行情况。

9.1.2对乙方的工作表现进行评估。

9.1.3协助解决合同履行过程中的争议。

9.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

十、甲方的权益保障

10.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

10.2甲方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务。

10.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

10.4甲方有权在乙方违约的情况下，根据合同约定解除劳动合同。

十一、乙方的违约及限制条款

11.1乙方违反合同约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

11.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

11.3乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

11.4乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

十二、争议解决

12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲乙双方另行签订的补充协议执行。

十三、第三方介入的意义和目的

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高合同履行的透明度，确保合同条款得到有效执行。

2.降低甲方风险，避免因乙方违约导致甲方损失。

3.促进甲乙双方和谐劳动关系，提升甲方企业形象。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在劳动合同关系中的权益得到充分保障。

2.提高甲方对乙方工作表现的监督力度，确保工作质量。

3.促进甲方业务发展，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方为____（公司名称），乙方为____（个人姓名），双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确乙方的权益保障，同时引入第三方主体____（第三方名称）参与其中，以保障乙方在合同履行过程中的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同甲方为____（公司名称），以下简称“甲方”。

1.2本合同乙方为____（个人姓名），以下简称“乙方”。

1.3本合同第三方主体为____（第三方名称），以下简称“第三方”。

二、合同目的

2.1本合同旨在明确乙方在合同履行过程中的权益，确保乙方利益最大化。

2.2第三方的介入旨在提供专业服务，监督合同履行，保障乙方权益不受侵害。

三、合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

四、工作岗位及工作地点

4.1甲方同意聘用乙方担任____岗位。

4.2乙方的工作地点为____。

五、工作内容

5.1乙方应按照甲方的要求，完成其岗位所规定的工作内容。

5.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

5.3乙方在履行工作职责过程中，应接受第三方提供的专业服务。

六、工作时间及休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

七、劳动报酬

7.1甲方同意按下列标准支付乙方工资：

7.1.1基本工资：____元/月。

7.1.2绩效工资：____元/月。

7.1.3岗位津贴：____元/月。

7.1.4其他津贴：____元/月。

7.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

八、社会保险及福利待遇

8.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

8.1.1养老保险。

8.1.2医疗保险。

8.1.3失业保险。

8.1.4工伤保险。

8.1.5生育保险。

8.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.3甲方应按照国家规定和公司制度为乙方提供以下福利待遇：

8.3.1工会福利。

8.3.2带薪年休假。

8.3.3婚假、产假、丧假等。

九、第三方责任与义务

9.1第三方应按照合同约定，提供专业服务，包括但不限于：

9.1.1监督合同履行情况。

9.1.2对乙方的工作表现进行评估。

9.1.3协助解决合同履行过程中的争议。

9.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

十、乙方的权益保障

10.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

10.2乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险。

10.3乙方有权要求甲方提供与其岗位相适应的工作条件。

10.4乙方有权在合同履行过程中，提出合理的工作建议和改进措施。

十一、甲方的违约及限制条款

11.1甲方未按时支付乙方工资，应支付____%的违约金。

11.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

11.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益，应承担相应的赔偿责任。

11.4甲方不得擅自调整乙方的工作岗位，未经乙方同意，不得要求乙方承担超出岗位职责的工作。

十二、争议解决

12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法