人事入职合同范例

人事入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方是一家从事__________行业的公司，乙方具备从事该行业工作的能力和条件，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，双方均无异议的，本合同自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________职位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体地址：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周享有__________天休息日。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等情况下，享有国家规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方在乙方入职满__________个月后，给予乙方__________元的年终奖。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫劳动者违章作业或者冒险作业；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；

（5）甲方违反国家规定，降低劳动者工资、解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的《劳动合同签订确认书》；

（2）乙方出具的《个人基本信息表》；

（3）甲方出具的《岗位说明书》。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方是一家从事__________行业的公司，乙方具备从事该行业工作的能力和条件，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，双方均无异议的，本合同自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________职位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供__________服务，包括但不限于__________。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体地址：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周享有__________天休息日。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等情况下，享有国家规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方在乙方入职满__________个月后，给予乙方__________元的年终奖。

4.丙方按照约定向乙方支付__________服务费用。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合约定标准。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，依法解除本合同。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供约定的服务，并保证服务质量。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定履行职责。

3.丙方有权在乙方违反合同约定的情况下，依法解除与乙方的服务合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期间不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在合同期间不得兼职其他单位，否则甲方有权解除本合同。

4.乙方在合同期间如有违法、违规行为，甲方有权解除本合同。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫劳动者违章作业或者冒险作业；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；

（5）甲方违反国家规定，降低劳动者工资、解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。

十、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的《劳动合同签订确认书》；

（2）乙方出具的《个人基本信息表》；

（3）甲方出具的《岗位说明书》；

（4）丙方出具的《服务协议》。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的运营成本，同时保障甲方的权益不受侵害。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期间遵守约定，完成工作任务，保障甲方的商业秘密和合法权益。本合同通过明确各方的责任与权利，为甲方的权益提供有力保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方培训机构名称）：____________________

鉴于甲方是一家从事__________行业的公司，乙方希望通过培训提升自身技能以满足工作需求，丙方作为专业培训机构，同意为乙方提供培训服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，双方均无异议的，本合同自动延续__________年。

二、培训内容

1.乙方将在丙方处接受__________培训，培训内容包括__________。

2.乙方应按照丙方的安排，参加培训课程，完成培训任务。

三、培训地点

1.培训地点为丙方指定的培训场所，具体地址：____________________。

四、培训时间与休息

1.培训时间为__________，每周__________天。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

五、培训费用

1.乙方需支付培训费用人民币__________元，支付方式为__________。

2.丙方提供以下服务费用减免或补贴：

（1）培训期间，丙方提供__________。

（2）培训结束后，丙方提供__________。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的培训服务。

2.乙方有权对培训内容、培训师资和培训设施提出合理建议。

3.乙方在培训期间应遵守丙方的规章制度。

4.乙方应按照合同约定，按时支付培训费用。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。

2.丙方有权对乙方的培训进度和效果进行评估。

3.丙方有权根据培训情况调整培训计划。

4.丙方有权在乙方违反培训规定的情况下，暂停或终止培训服务。

八、甲方责任与权利

1.甲方负责支付乙方在丙方培训期间的费用。

2.甲方有权要求丙方对乙方的培训情况进行监督。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的培训成绩和评估报告。

4.甲方有权在丙方违反合同约定的情况下，要求丙方承担相应的法律责任。

九、违约及限制条款

1.乙方在合同期内未经甲方同意，不得参加其他培训机构或自学培训。

2.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内如未按照约定支付培训费用，丙方有权要求甲方支付滞纳金。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照合同约定提供培训服务；

（2）丙方提供的培训服务严重影响乙方的工作和生活；

（3）丙方违反国家相关法律法规。

3.以下情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方未按照合同约定支付培训费用；

（2）乙方违反培训规定，经教育仍不改正。

十一、保密条款

1.乙方在培训期间获得的丙方商业秘密，应予以保密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）丙方出具的《培训服务协议》；

（2）乙方出具的《培训需求表》。