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文档简介
基础劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“乙方”):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方因生产经营需要,拟与乙方签订本劳动合同,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同的订立
1.1乙方同意接受甲方的聘任,甲方同意聘任乙方为本单位职工。
1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
二、劳动合同期限
2.1本合同期限为________________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2双方同意在合同期限内,可根据国家法律、法规和甲方生产经营需要,协商一致延长合同期限。
三、工作内容与岗位
3.1乙方在本合同约定的期限内,在甲方单位从事________________岗位工作。
3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及岗位操作规程,保证完成甲方分配的工作任务。
四、劳动报酬
4.1乙方工资标准为:________________元/月。
4.2乙方工资支付方式为:________________。
4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
五、工作时间与休息休假
5.1乙方实行________________工时制。
5.2乙方每周工作时间不超过________________小时。
5.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保证乙方享有符合国家规定的劳动保护措施。
6.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的工作场所职业卫生标准。
6.3甲方应为本单位职工提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
七、劳动合同的解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)克扣或者无故拖欠劳动报酬的;
(4)未依法缴纳社会保险费的。
7.4双方在履行本合同过程中,因不可抗力导致合同无法继续履行的,可以解除本合同。
八、合同争议的解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的规章制度
3.甲方提供的劳动保护措施及工作场所职业卫生标准
4.甲方提供的工资支付证明
5.甲方提供的社会保险缴纳证明
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“乙方”):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(以下简称“丙方”):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方生产经营需要,乙方同意接受甲方聘任,丙方作为第三方主体,参与本合同的履行,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.1甲方委托丙方协助其进行人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效考核等。
1.2乙方同意接受甲方的聘任,并由丙方负责乙方的人事关系管理。
1.3甲乙丙三方应遵循诚实信用原则,共同履行本合同。
二、劳动合同的订立
2.1本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
2.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
三、合同期限与工作内容
3.1本合同期限为________________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2乙方在本合同约定的期限内,在甲方单位从事________________岗位工作。
四、劳动报酬与支付
4.1乙方工资标准为:________________元/月。
4.2乙方工资支付方式为:________________。
4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
4.4丙方负责乙方工资的代发,并确保工资按时足额支付给乙方。
五、工作时间与休息休假
5.1乙方实行________________工时制。
5.2乙方每周工作时间不超过________________小时。
5.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保证乙方享有符合国家规定的劳动保护措施。
6.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的工作场所职业卫生标准。
6.3甲方应为本单位职工提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
七、甲方权利与义务
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照岗位要求完成工作任务。
7.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。
7.3甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖惩。
7.4甲方有权解除与本合同不符的乙方。
八、乙方权利与义务
8.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
8.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护措施。
8.3乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及岗位操作规程,保证完成甲方分配的工作任务。
九、丙方权利与义务
9.1丙方有权根据甲方的委托,对乙方进行人事关系管理。
9.2丙方有权对乙方进行招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
9.3丙方应确保乙方的人事关系稳定,不得无故解除乙方与甲方的劳动合同。
十、违约责任
10.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
10.2丙方未履行本合同约定的义务,导致乙方权益受损的,甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。
十一、合同争议的解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同解除与终止
12.1双方协商一致,可以解除本合同。
12.2甲方有权根据生产经营需要或乙方违约情形,解除本合同。
十三、其他
13.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
13.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的规章制度
3.甲方提供的劳动保护措施及工作场所职业卫生标准
4.甲方提供的工资支付证明
5.甲方提供的社会保险缴纳证明
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方的介入,甲方可以更专注于核心业务的发展,提高人力资源管理效率。
2.丙方作为第三方专业机构,能够为乙方提供更全面、专业的服务,保障乙方的合法权益。
甲方权益主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方的行为符合甲方的要求。
2.甲方通过合同约定,保障自身权益,降低生产经营风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“乙方”):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(以下简称“丙方”):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于乙方希望获得专业的物业服务,甲方作为物业服务的提供方,丙方作为第三方服务管理公司,负责协调和管理物业服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.1乙方委托甲方提供物业服务,丙方作为第三方服务管理公司,负责协调和管理物业服务。
1.2甲方同意接受乙方的委托,丙方同意协助甲方提供物业服务。
1.3甲乙丙三方应遵循诚实信用原则,共同履行本合同。
二、物业服务内容与标准
2.1丙方负责协调和管理以下物业服务内容:
(1)物业管理区域内公共设施的维护和管理;
(2)环境卫生的清洁与绿化;
(3)公共安全与消防管理;
(4)停车管理;
(5)客户服务。
2.2丙方应确保物业服务达到国家规定的物业服务标准。
三、服务费用与支付
3.1乙方应向甲方支付物业服务费用,费用标准为:________________元/月。
3.2丙方负责物业服务费用的代收和代付。
四、乙方权利与义务
4.1乙方有权要求丙方提供符合合同约定的物业服务。
4.2乙方有权对丙方的服务质量进行监督和评价。
4.3乙方应按时支付物业服务费用。
4.4乙方应遵守物业管理规章制度,维护物业管理区域的秩序。
五、丙方权利与义务
5.1丙方有权根据本合同约定,对物业服务进行管理。
5.2丙方有权对甲方提供的物业服务进行监督和评估。
5.3丙方应确保物业服务质量的持续提升。
5.4丙方应按照合同约定,向乙方收取和支付物业服务费用。
六、甲方权利与义务
6.1甲方有权要求丙方按照合同约定提供物业服务。
6.2甲方有权对丙方的服务进行监督,确保服务质量符合要求。
6.3甲方应按照合同约定,向丙方支付服务管理费用。
6.4甲方应协助丙方解决物业管理中的问题。
七、违约责任
7.1丙方有下列情形之一的,乙方有权要求丙方承担违约责任:
(1)未按照合同约定提供物业服务;
(2)服务质量不符合国家规定和合同约定;
(3)未妥善管理物业服务费用。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方有权要求甲方承担违约责任:
(1)未按照合同约定支付服务管理费用;
(2)未协助丙方解决物业管理中的问题;
(3)未提供必要的支持和管理条件。
八、合同解除与终止
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2乙方有权在丙方未履行合同义务的情况下,解除本合同。
8.3甲方有权在丙方严重违约的情况下,解除本合同。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本
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