商务人员劳动合同范例

商务人员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

鉴于甲方为从事商业活动的企业，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方担任商务人员，具体工作内容为：__________________

1.2甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________________

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________________

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为：__________________

4.2乙方享有岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。

4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、复制、使用或披露甲方的商业秘密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条解除与终止劳动合同

6.1乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现决定是否继续聘用。

6.2乙方在试用期满后，双方可协商解除劳动合同。

6.3以下情形下，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，违反国家有关法律法规；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.4以下情形下，乙方有权单方解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关法律法规，损害乙方合法权益。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：__________________

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同登记备案表

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

签订日期：_____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为从事商业活动的企业，乙方同意加入甲方工作，丙方作为乙方的工作内容提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任商务人员，具体工作内容为：__________________

1.2甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

1.3丙方负责提供乙方所需的工作内容、项目信息及市场资源。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________________

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但需征得丙方的同意。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________________

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，并确保乙方的工作时间符合丙方要求。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为：__________________

4.2乙方享有岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。

4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4乙方工资及福利待遇的支付由丙方负责，甲方有权要求丙方按时足额支付。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、复制、使用或披露甲方的商业秘密。

5.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担丙方的相应责任。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方负责乙方工作内容的提供，包括但不限于项目信息、市场资源等，并对乙方的工作成果承担责任。

6.2丙方有权根据乙方的工作表现和项目需求调整乙方的任务和目标。

6.3丙方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，并对乙方的工作进度进行监督。

6.4丙方有权对乙方的工作成果进行验收，并对不符合要求的成果提出修改意见。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方要求。

7.2甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密，并对乙方违反保密义务的行为进行追责。

7.3甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的绩效进行考核。

7.4甲方有权要求丙方对乙方的工作内容、项目信息及市场资源进行保密。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

8.2乙方未经甲方同意，不得私自接受其他单位的委托或雇佣。

8.3乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

8.4乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密，并遵守竞业限制条款。

第九条解除与终止劳动合同

9.1乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现决定是否继续聘用。

9.2乙方在试用期满后，双方可协商解除劳动合同。

9.3以下情形下，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，违反国家有关法律法规；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

9.4以下情形下，乙方有权单方解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关法律法规，损害乙方合法权益。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

10.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担丙方的相应责任。

第十一条其他约定

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：__________________

11.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

11.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同登记备案表

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，为甲方提供乙方工作内容、项目信息及市场资源，有助于甲方拓展业务范围，提高市场竞争力。

2.丙方对乙方工作成果承担责任，保障了甲方的权益，降低了甲方的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作内容、工作时间、休息休假等进行管理，确保乙方的工作效率和质量。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作成果进行保密，保护甲方的商业秘密。

3.甲方通过加强对乙方和丙方的管理，确保自身权益不受损害，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备商务洽谈和项目执行的能力，甲方需要乙方协助开展业务，丙方作为乙方的工作内容提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任商务人员，具体工作内容为：__________________

1.2甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

1.3丙方负责提供乙方所需的工作内容、项目信息及市场资源。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________________

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方，并确保乙方的生活和工作条件不受不利影响。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________________

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，并确保乙方的工作时间符合丙方要求。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为：__________________

4.2乙方享有岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。

4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4乙方工资及福利待遇的支付由丙方负责，甲方有权要求丙方按时足额支付。

第五条乙方权益保障

5.1甲方应尊重乙方的工作时间和个人隐私，不得要求乙方在非工作时间从事与工作无关的活动。

5.2甲方应保障乙方的职业发展，提供必要的培训和晋升机会。

5.3甲方应保障乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠工资。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方负责提供乙方所需的工作内容、项目信息及市场资源，并对乙方的工作成果承担责任。

6.2丙方有权根据乙方的工作表现和项目需求调整乙方的任务和目标。

6.3丙方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，并对乙方的工作进度进行监督。

6.4丙方有权对乙方的工作成果进行验收，并对不符合要求的成果提出修改意见。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2甲方不得无故解除劳动合同，如需解除，应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

7.3甲方不得要求乙方从事违反法律法规或职业道德的活动。

第八条解除与终止劳动合同

8.1乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现决定是否继续聘用。

8.2乙方在试用期满后，双方可协商解除劳动合同。

8.3以下情形下，乙方有权单方解除劳动合同：

（1）甲方未履行合同约定的工资支付义务；

（2）甲方未履行合同约定的权益保障义务；

（3）甲方违反国家有关法律法规，损害乙方合法权益。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违反保密义务的，应赔偿丙方因此遭受的损失，并承担甲方的相应责任。

第十条其他约定

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：__________________

10.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同登记备案表