2024年新晋导购员雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新晋导购员雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3导购员第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1工作时长4.2休息日与节假日安排第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与福利待遇第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训6.2乙方的发展机会第七条：保密协议7.1商业秘密7.2竞业限制第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条：合同的终止11.1合同终止的情形11.2合同终止的程序第十二条：合同的生效12.1合同签订12.2合同生效日期第十三条：其他约定13.1甲方与乙方的其他权利义务13.2甲方与乙方的联系方式第十四条：附件14.1附件一：工资明细表14.2附件二：培训计划表14.3附件三：保密协议书第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3导购员：指在甲方公司从事销售及导购工作的人员。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自行终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任导购员，负责公司的产品销售及顾客服务工作。3.2乙方的岗位职责：(1)负责为顾客提供产品介绍及咨询服务；(2)负责维护销售现场的整洁与秩序；(3)负责完成公司设定的销售目标；(4)参与公司组织的各项培训和学习活动；(5)遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。第四条：工作时间4.1工作时长：乙方每周工作时间为40小时，按照公司规定的排班制度执行。4.2休息日与节假日安排：乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体休息日和节假日的安排，按照公司的规定执行。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。5.2奖金与提成：乙方根据销售额完成情况，享有相应的奖金和提成。具体奖金和提成标准，按照公司的规定执行。5.3社会保险与福利待遇：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。乙方享有公司规定的其他福利待遇。第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训：甲方将为乙方提供在职培训，包括产品知识、销售技巧等方面的培训。6.2乙方的发展机会：甲方将为乙方提供平等的发展机会，根据乙方的表现和能力，给予晋升和加薪的机会。第七条：保密协议7.1商业秘密：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密负有保密义务。商业秘密包括但不仅限于客户信息、销售策略、产品配方等。7.2竞业限制：乙方在合同期限内及合同终止后的一年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的竞争对手处担任导购员或从事相关的工作。第八条：违约责任8.1甲方违约：如果甲方未按照本合同的约定履行义务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。8.2乙方违约：如果乙方未按照本合同的约定履行义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第九条：争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如果协商不成，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。9.3法律途径：如果调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更：合同变更必须经双方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同解除：(1)一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同；(2)如因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；(3)合同到期，双方未续签，合同自动解除。第十一条：合同的终止11.1合同终止的情形：(1)合同到期，双方未续签；(2)双方协商一致解除合同；(3)一方违约，对方解除合同；(4)不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止的程序：合同终止前，双方应办理解除合同手续，包括但不限于财务结算、工作交接等。第十二条：合同的生效12.1合同签订：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同的生效日期为签字或盖章之日起。第十三条：合同的续签13.1双方同意，合同到期后，如双方无异议，本合同将自动续签一年。13.2如双方在合同到期前达成续签意向，应签订书面续签协议。第十四条：附件14.1附件一：工资明细表14.2附件二：培训计划表14.3附件三：保密协议书第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指本合同之外，与甲方或乙方有业务往来或合作关系，且与本合同的履行直接相关的个人或单位。第二条：第三方介入的情形2.1甲方与乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方的服务、产品或信息，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。2.2甲方与乙方在履行本合同过程中，如发生争议，双方均有权邀请独立的第三方进行调解或鉴定，第三方介入不得影响甲乙双方的合法权益。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务、产品或信息，并保证其提供的服务、产品或信息的合法性、准确性和有效性。3.2第三方如违反其与甲乙双方签订的合作协议，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的赔偿责任，不得超过第三方从甲乙双方获得的报酬总额。4.2第三方如因其提供的服务、产品或信息导致甲乙双方损失的，第三方应根据甲乙双方的实际损失进行赔偿，但赔偿金额不得超过第三方从甲乙双方获得的报酬总额。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合作关系，不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。5.2第三方对甲乙双方的义务，不替代甲乙双方在本合同项下的权利义务。第六条：第三方信息的保密6.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方披露。6.2第三方如违反保密义务，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。第七条：第三方介入的程序7.1甲乙双方如邀请第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的理由和目的。7.2甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，并明确合作内容、期限、报酬等事项。第八条：第三方解除或终止合作8.1如第三方解除或终止与甲乙双方的合作关系，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任。第九条：第三方与合同解除或终止9.1本合同解除或终止，不影响甲乙双方与第三方之间合作关系的继续。9.2第三方如因本合同解除或终止而造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十条：争议解决10.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律法规适用本合同及第三方介入后的修正，适用中华人民共和国法律法规。第十二条：合同的效力本合同及第三方介入后的修正，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资明细表1.1工资结构：基本工资、奖金、提成等1.2工资支付时间：每月固定日期1.3工资支付方式：银行转账或现金支付附件二：培训计划表2.1培训内容：产品知识、销售技巧、公司文化等2.3培训方式：线上或线下培训、研讨会等附件三：保密协议书3.1保密内容：客户信息、销售策略、产品配方等3.2保密期限：合同终止后的一年内3.3保密义务：不向任何第三方披露保密信息说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等2.甲方未提供约定的培训和发展机会3.甲方未按照约定提供第三方服务、产品或信息5.乙方未保守甲方商业秘密，向第三方披露6.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责违约责任认定标准：1.违约金：按照双方约定的一定比例计算违约金2.赔偿损失：根据甲方实际损失计算赔偿金额3.解除合同：严重违约行为导致合同解除4.支付律师费：因违约行为产生的律师费用由违约方承担示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付的工资及相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客