2024年新启航：船员聘用与管理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新启航：船员聘用与管理协议本合同目录一览1.船员聘用与管理协议1.1聘用条件1.2岗位职责1.3工作时间1.4劳动报酬1.5福利保障1.6培训与发展1.7劳动纪律1.8合同终止与解除1.9违约责任1.10争议解决1.11法律适用与争议解决1.12保密条款1.13双方协商一致的其他事项1.14其他约定第一部分：合同如下：1.船员聘用与管理协议1.1聘用条件1.1.1应聘者应具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。1.1.2应聘者应持有有效的船员证书，符合所应聘职位的要求。1.2岗位职责1.2.1船员应遵守国家的法律法规、公司的规章制度和国际海事组织的规定。1.2.2船员应认真执行船长的命令，履行岗位职责，保证船舶的安全运行。1.2.3船员应参加定期的培训和学习，提高自身业务能力。1.3工作时间1.3.1船员的工作时间按照公司的航行计划和船员轮班制度执行。1.3.2船员在船期间应遵守船上的作息时间，保证充足的休息。1.3.3船员在船期间，公司应保证其每月休息时间不少于72小时。1.4劳动报酬1.4.1船员的劳动报酬包括基本工资、航行津贴、加班费等。1.4.2船员的工资待遇按照公司的薪酬福利规定执行。1.4.3船员在船期间，公司应按时支付其劳动报酬。1.5福利保障1.5.1船员应享受国家规定的社会保险待遇。1.5.2船员在船期间，公司应提供必要的劳动保护用品。1.5.3船员在船期间，公司应负责其医疗费用报销。1.6培训与发展1.6.1公司应为船员提供定期的培训，提高其业务能力和职业素养。1.6.2公司应为船员提供职业发展规划，促进其个人发展。1.7劳动纪律1.7.1船员应遵守国家的法律法规、公司的规章制度和船上的生活秩序。1.7.2船员应遵守国际海事组织的规定，保证船舶的安全运行。1.7.3船员应积极参加公司的各项活动，维护公司的形象和利益。2.合同终止与解除2.1在合同期内，如双方协商一致，可以提前解除合同。2.2.1船员严重违反国家法律法规、公司规章制度或国际海事组织规定。2.2.2船员因健康原因不能胜任工作，经医生鉴定需长期休养。2.2.3船员在合同期内累计旷工超过规定次数或期限。2.3船员解除合同的，应提前书面通知公司，并办理相关手续。2.4合同终止或解除后，船员应归还公司提供的所有福利和培训资源。3.违约责任3.1双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、公司规章制度和国际海事组织规定。3.2如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.3船员在合同期内提前解除合同的，应赔偿公司因培训、招聘等产生的损失。3.4公司未按时支付船员工资、福利的，应支付相应的赔偿金。4.争议解决4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.法律适用与争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.保密条款6.1船员在合同期内和解除合同后，应对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2船员违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.双方协商一致的其他事项7.1双方在合同履行过程中，如需调整合同内容，应通过协商一致，并以书面形式进行修改。8.其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2合同期满前，双方如需续签，应提前____天书面通知对方。8.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在船员聘用与管理过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个体或组织，包括但不限于中介机构、体检机构、培训机构等。2.第三方介入的程序和条件2.1第三方介入需经甲乙双方共同协商一致，并在合同中明确第三方介入的内容、方式和期限。2.2第三方介入应符合国家相关法律法规和行业标准，不得违反甲乙双方的合法权益。2.3第三方介入前，甲乙双方应审慎评估第三方的资质、信誉和能力，确保其具备履行合同义务的条件。3.第三方责任及限额3.1第三方在介入过程中，应严格履行合同约定的义务，确保船员的聘用与管理符合相关法律法规和行业标准。3.2第三方如因过错导致船员权益受损，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的限额应在合同中明确。3.3第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方的保密信息，应承担保密义务，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.甲乙双方的权利与义务4.1甲乙双方应对第三方介入过程中出现的问题和争议进行沟通协商，确保合同的顺利履行。4.2甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保船员的权益得到保障。4.3甲乙双方在第三方介入过程中，如有新增费用，应按合同约定承担相应责任。5.第三方与船员的关系5.1第三方与船员之间建立的是服务关系，第三方并非船员的雇主，船员仍属甲乙双方所有。5.2第三方应尊重船员的合法权益，提供符合法律法规和行业标准的服务。5.3第三方在介入过程中，不得侵犯船员的隐私权和个人信息。6.第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方建立的是合作关系，第三方应按照合同约定履行义务，甲乙双方应支付相应的费用。6.2第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方的权益，应事先征得甲乙双方同意。6.3第三方在合同履行完毕后，应向甲乙双方提供完整的服务记录和报告。7.争议解决7.1如甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.法律适用与争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.保密条款9.1第三方在合同履行过程中，应对甲乙双方的保密信息予以保密。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.双方协商一致的其他事项10.1双方在合同履行过程中，如需调整合同内容，应通过协商一致，并以书面形式进行修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：船员聘用申请登记表详细要求：申请人需提供个人基本信息、船员证书信息、健康状况证明等。说明：此附件用于记录船员的基本信息和资格条件。2.附件二：船员岗位职责说明详细要求：明确船员在船舶上的具体职责和工作内容。说明：此附件用于指导船员的工作职责和预期目标。3.附件三：船员作息时间表详细要求：规定船员的日常工作、休息和用餐时间。说明：此附件用于确保船员的工作与休息平衡。4.附件四：船员薪酬福利明细表详细要求：详细列出船员的工资构成、津贴、奖金等信息。说明：此附件用于明确船员的收入构成和福利项目。5.附件五：船员培训与发展计划详细要求：列出船员在合同期内的培训计划和发展目标。说明：此附件用于规划船员的职业发展和培训安排。6.附件六：船员保密协议详细要求：明确船员需要保密的信息范围和保密义务。说明：此附件用于保护公司的商业秘密和信息安全。7.附件七：第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、质量标准、费用等。说明：此附件用于规定第三方的服务要求和责任。8.附件八：合同解除或终止证明详细要求：明确合同解除或终止的条件和程序。说明：此附件用于规范合同解除或终止的流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：船员未按时完成工作任务或未达到岗位职责要求。责任认定：船员需承担相应的责任，包括但不限于赔偿公司损失。示例说明：船员因个人原因导致工作任务未能按时完成，需向公司支付违约金。2.违约行为：船员违反公司规章制度或船上的生活秩序。责任认定：船员需承担相应的责任，包括但不限于接受纪律处分。示例说明：船员未经允许私自动用公司财物，需赔偿相应的损失。3.违约行为：公司未按时支付船员工资、福利。责任认定：公司需承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金。示例说明：公司因资金问题导致未能按时支付船员工资，需支付迟延支付的利息。4.违约行为：第三方未按约定提供服务或服务不符合质量标准。责任认定：第三方需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失。示例说明：第三方提供的培训服务不符合约定，需向甲乙双方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.船员：指在船上担任职务的人员，包括驾驶员、轮机员、厨师等。应用：船员在合同期内应履行岗位职责，享受公司提供的福利保障。2.船员证书：指证明船员具备相应职务资格的证书。应用：船员在签订合同前应提供有效的船员证书，以证明其胜任本职工作。3.违约金：指违约方因违约行为所需支付的赔偿金