2024年护理员合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年护理员合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（甲方指用人单位）1.2乙方（乙方指护理员）1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间第五条：工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3加班工资第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方安全的工作环境7.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品第八条：培训8.1甲方应提供乙方必要的培训第九条：保密协议9.1乙方应保守甲方的商业秘密第十条：解除和终止合同的条件10.1甲方提前解除合同的条件10.2乙方提前解除合同的条件10.3合同到期终止第十一条：违约责任11.1甲方违约的责任11.2乙方违约的责任第十二条：争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同争议12.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改条件14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本合同期限为自合同生效之日起至合同到期日止。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位为护理员，负责协助甲方进行护理工作。2.2乙方的工作职责包括但不限于：（1）负责照顾甲方指定的护理对象，保证其日常生活起居的顺利进行；（2）负责护理对象的健康监测，如体温、血压、血糖等，并及时记录；（3）负责护理对象的康复锻炼，协助其进行适当的体育活动；（4）负责护理对象的饮食安排，根据其健康状况制定合理的饮食计划；（5）负责护理对象的个人卫生，保持其居住环境的清洁卫生；（7）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条：合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效。3.2本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。第四条：工作时间4.1正常工作时间：乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2加班工作时间：乙方在甲方安排的加班时间，应按时到岗，加班工资按国家相关法律法规及甲方规章制度执行。第五条：工资待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效工资：乙方的工作表现优异，根据甲方制定的绩效考核标准，可获得相应的绩效工资。5.3加班工资：乙方加班工资按照国家和地方的法律法规及甲方制定的规章制度执行。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应为乙方办理社会保险的相关手续，并按时足额缴纳社会保险费用。6.3乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险的相关手续。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方安全的工作环境，确保乙方的人身安全。7.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如护理服、手套、口罩等。7.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。7.4乙方应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护用品，确保自身安全。第八条：培训8.1甲方应提供乙方必要的培训，包括护理技能培训、安全意识培训等。8.2甲方应安排乙方参加培训的时间和地点，并提前通知乙方。8.3乙方应按照甲方的要求参加培训，提高自身的业务水平和服务质量。第九条：保密协议9.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。9.2乙方不得泄露甲方的商业秘密给第三方，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况。9.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条：解除和终止合同的条件10.1甲方提前解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失；（3）乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失；（4）乙方未经甲方同意，从事与甲方业务有竞争关系的工作；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作；（7）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。10.2乙方提前解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（3）甲方未按照合同约定支付加班工资；（4）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；（5）甲方未按照合同约定提供培训机会；（6）甲方未按照合同约定提供升职加薪的机会；（7）甲方违反合同的其他约定。10.3合同到期终止：本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。第十一条：违约责任11.1甲方违约的责任：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的20%。（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金为人民币1000元至5000元。（3）甲方未按照合同约定支付加班工资的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的20%。（4）甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的20%。（5）甲方未按照合同约定提供培训机会的，应支付乙方违约金，违约金为人民币1000元至5000元。（6）甲方未按照合同约定提供升职加薪的机会的，应支付乙方违约金，违约金为人民币1000元至5000元。（7）甲方违反合同的其他约定的，应承担违约责任。11.2乙方违约的责任：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为人民币1000元至5000元。（2）乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担损失赔偿责任。（3）乙方未经甲方同意，从事与甲方业务有竞争关系的工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为人民币1000元至5000元。（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，乙方应承担违约责任。（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，乙方应承担违约责任。（6）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，乙方应承担损失赔偿责任。（7）乙方违反合同的其他约定的，应承担违约责任。第十二条：争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同争议。12.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定如下：（1）乙方的工作地点为甲方指定的地点；（2）乙方的住宿由甲方提供，住宿条件符合国家相关规定；（3）乙方的交通费用由甲方承担，具体标准双方协商确定；（4）乙方的加班工资按照国家和地方的法律法规及甲方制定的规章制度执行；（5）乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需调整，双方协商确定。第十四条第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、保险公司、医疗机构、政府部门等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介机构推荐乙方至甲方；（2）保险公司为乙方提供社会保险服务；（3）医疗机构为乙方提供医疗服务；（4）政府部门对甲方进行劳动监察；（5）其他与甲方和乙方有合同关系的第三方。第三条：第三方的责任3.1第三方应履行与其相关的合同义务，确保其提供的服务符合法律法规及合同约定。3.2第三方应对其提供的服务负责，确保乙方的权益得到保障。3.3第三方应承担因其违约、侵权或其他原因给甲方和乙方造成的损失的责任。第四条：第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，以防止第三方滥用责任限额。4.2第三方责任限额应包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。4.3甲乙双方与第三方签订合同时，应要求第三方提供相应的担保，以确保甲乙双方的权益得到保障。第五条：第三方义务的履行5.1第三方应按照合同约定履行其义务，确保甲方和乙方的权益得到保障。5.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。5.3第三方应配合甲方和乙方进行相关工作，包括但不限于提供相关资料、协助调查等。第六条：第三方违约的处理6.1如第三方未按照合同约定履行其义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2如第三方未按照合同约定提供服务，甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。6.3如第三方因侵权行为给甲方和乙方造成损失，甲方和乙方有权要求第三方承担侵权责任。第七条：第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。7.2第三方对甲方、乙方的义务，不免除甲方、乙方对彼此的义务。7.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲方、乙方之间的权利义务。第八条：第三方信息的保密8.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。8.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密给其他方，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况。8.3如第三方违反保密协议，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第九条：第三方介入的变更9.1如甲方和乙方同意，第三方可以变更其服务内容、服务方式等。9.2如甲方和乙方同意，第三方可以指定其关联方或其他主体代替其履行合同义务。9.3甲方和乙方应在变更第三方服务的内容、方式等相关事项前，与第三方进行充分沟通，并达成一致意见。第十条：第三方退出10.1如第三方未按照合同约定履行其义务，甲方和乙方有权解除与第三方的合同。10.2如第三方因违约、侵权或其他原因导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除与第三方的合同。10.3甲方和乙方与第三方解除合同后，第三方应按照合同约定承担相应的违约责任。第十一条：第三方介入的合同11.1甲方和乙方与第三方签订合同时，应明确合同的期限、服务内容、服务标准、费用等事项。11.2甲方和乙方与第三方签订合同时，应要求第三方提供相应的担保，以确保甲乙双方的权益得到保障。11.3甲方和乙方与第三方签订合同时，应审查第三方的资质、信誉等，以确保第三方具备履行合同的能力。第十二条：第三方介入的告知义务12.1甲方和乙方应在合同中约定，第三方在介入过程中对甲方和乙方负有告知义务。12.2第三方应在合同约定的范围内履行告知义务，包括但不限于告知甲方和乙方合同履行情况、服务进展等。12.3如第三方未履行告知义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第十三条：第三方介入的协调13.2甲方和乙方应监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定履行其义务。13.3甲方和乙方应定期评估第三方的工作，如发现问题，应及时与第三方沟通，并要求第三方予以改进。第十四条：第三方介入的终止14.1本合同终止第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同2.员工手册3.培训计划及培训记录4.社会保险缴费证明5.工资单6.工作场所安全检查记录7.劳动保护用品发放记录8.保密协议9.离职证明10.解除或终止劳动合同通知书11.第三方服务合同12.第三方资质证明13.第三方服务记录14.第三方责任限额协议15.第三方告知义务确认函16.第三方协调会议纪要17.第三方工作评估报告18.其他双方约定的相关文件和资料说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付工资：违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的20%。示例说明：如果甲方应于2024年1月31日支付乙方工资，但未支付，则甲方应支付违约金为应支付工资的20%。2.乙方未按时完成工作任务：违约行为：乙方未按时完成甲方安排的工作任务。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方未在规定时间内完成某项工作任务，导致甲方遭受损失，则乙方应赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方未提供约定服务：违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方因此造成的损失。示例说明：如果第三方未按照合同约定提供社会保险服务，导致甲方和乙方遭受损失，则甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。4.第三方泄露甲方和乙方商业秘密：违约行为：第三方泄露甲方和乙方商业秘密。责任认定：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方因此造成的损失。示例说明：如果第三方泄露了甲方和乙方的商业秘密，导致甲方和乙方遭受损失，则甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方签订的，规定双方权利义务的书面协议。2.员工手册：指甲方制定的，规定员工行为准则、工作纪律等内容的书面文件。3.培训：指甲方为提高乙方业务水平和服务质量，对乙方进行的教育和训练。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要而设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.工资：指甲方按照国家和地方法律法规及甲方规章制度，支付给乙方的工作报酬。6.劳动保护：指甲方为保护乙方的人身安全而采取的措施，包括提供劳动保护用