2024年度企业招聘服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业招聘服务协议本合同目录一览第一条：协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围第二条：服务内容2.1招聘信息发布2.2招聘广告设计2.3简历筛选与整理2.4面试安排与协调2.5候选人推荐与评估第三条：服务时间3.1起始时间3.2结束时间3.3服务期间的工作时间安排第四条：服务费用4.1服务费用的金额4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的退还条件第五条：双方责任与义务5.1甲方责任与义务5.2乙方责任与义务第六条：保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的例外情况第七条：知识产权7.1知识产权的保护7.2知识产权的归属7.3知识产权的许可使用第八条：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体承担方式第九条：争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点9.3争议解决的适用法律第十条：解除与终止10.1协议解除的条件10.2协议终止的条件10.3解除或终止协议后的权利与义务处理第十一条：一般条款11.1通知与送达11.2合同的修改与补充11.3合同的完整性与效力第十二条：附则12.1合同的生效条件12.2合同的有效期限12.3合同的终止条件第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项第十四条：签署14.1协议的签署日期14.2协议的签署地点14.3协议签署人的身份证明第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于2024年度企业招聘服务的相关事宜，确保双方在合作过程中权利义务的明确，共同推进招聘工作的顺利进行。1.3协议范围本协议范围包括乙方为甲方提供的招聘信息发布、广告设计、简历筛选与整理、面试安排与协调、候选人推荐与评估等服务。第二条：服务内容2.1招聘信息发布乙方应在甲方提供的基础上，通过乙方平台及相关渠道发布招聘信息，并确保信息的真实、准确和及时更新。2.2招聘广告设计乙方根据甲方的要求，为甲方设计具有吸引力的招聘广告，并在乙方平台及相关渠道展示。2.3简历筛选与整理乙方负责对甲方收到的简历进行筛选和整理，按照甲方的要求筛选出合适的候选人，并提交给甲方。2.4面试安排与协调乙方协助甲方安排面试时间、地点，并协调双方在面试过程中的需求。2.5候选人推荐与评估乙方根据甲方的需求，提供合适的候选人推荐，并协助甲方对候选人进行评估。第三条：服务时间3.1起始时间本协议自双方签署之日起生效。3.2结束时间本协议服务期限至2024年度结束时止。3.3服务期间的工作时间安排乙方根据甲方的需求，合理安排工作时间，确保招聘工作的顺利进行。第四条：服务费用4.1服务费用的金额本协议的服务费用为人民币【金额】。4.2服务费用的支付方式甲方应按照本协议约定的时间向乙方支付服务费用。4.3服务费用的退还条件在服务期间，如乙方未按照约定完成服务事项，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。第五条：双方责任与义务5.1甲方责任与义务甲方应按照本协议的约定支付服务费用，提供真实、准确、完整的招聘信息，并配合乙方的服务工作。5.2乙方责任与义务乙方应按照本协议的约定提供招聘服务，保证服务质量和效果，并按照约定时间向甲方提供服务报告。第六条：保密条款6.1保密信息的定义保密信息是指在双方合作过程中，一方披露给另一方的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。6.2保密信息的保护期限本协议项下的保密信息保护期限为五年，自披露之日起计算。6.3保密信息的例外情况保密信息的例外情况包括：依法应当披露的信息、已经公开的信息、通过正当途径获取的信息。第八条：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行协议等。第九条：争议解决9.1争议解决的方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点争议解决的地点为甲方所在地人民法院。9.3争议解决的适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：解除与终止10.1协议解除的条件10.2协议终止的条件本协议服务期限届满，双方未续签的，协议自动终止。10.3解除或终止协议后的权利与义务处理第十一条：一般条款11.1通知与送达双方通过电子邮件、快递等方式进行通知与送达，并以收到对方的书面回复或回执为送达。11.2合同的修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的完整性与效力本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附则12.1合同的生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的有效期限本协议的有效期限为一年，自生效之日起计算。12.3合同的终止条件本协议在履行完毕或者双方协商一致终止后失效。第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项双方在本协议外另有约定的，应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。第十四条：签署14.1协议的签署日期本协议于【签署日期】签署。14.2协议的签署地点本协议于【签署地点】签署。14.3协议签署人的身份证明甲方签署人为：【签署人身份证明】，职务：【职务】。乙方签署人为：【签署人身份证明】，职务：【职务】。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与或可能参与本协议项下招聘服务过程的各方，包括但不限于应聘者、推荐机构、背景调查机构等。1.2第三方责任第三方应按照约定履行其在招聘服务过程中的义务，并对因其行为导致的损失承担责任。第二条：第三方介入的程序2.1第三方介入的条件当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方。2.2第三方选择的范围甲方应在本协议有效期内，按照乙方的建议选择合适的第三方。2.3第三方介入的程序甲方应在书面通知乙方后，与第三方协商确定介入的具体事宜，并确保第三方按照约定履行其义务。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方权利第三方有权按照约定获得报酬，并有权要求甲方和乙方提供必要的支持和协助。3.2第三方义务第三方应按照约定履行其在招聘服务过程中的义务，并确保其行为不损害甲方和乙方的合法权益。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因其行为导致的损失，在其应当承担的责任范围内，承担的最高赔偿责任限额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的性质、介入环节、甲乙方的要求等因素确定，并在书面协议中明确。4.3第三方责任限额的适用第三方应按照约定承担赔偿责任，赔偿金额不超过约定的责任限额。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系为独立合同关系，第三方不视为甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。5.2第三方与甲乙方的权利划分第三方在履行其义务过程中产生的权利和义务，由第三方自行承担，与甲方和乙方无关。第六条：第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更当甲乙方需要变更第三方时，应提前书面通知对方，并按照本协议约定的程序选择新的第三方。6.2第三方介入的终止当甲乙方不需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并按照本协议约定的程序终止第三方的介入。第七条：第三方介入的违约处理7.1第三方违约行为的界定7.2第三方违约责任的具体承担方式第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行协议等。第八条：争议解决8.1争议解决的方式当甲乙方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点争议解决的地点为甲方所在地人民法院。8.3争议解决的适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：其他约定9.1双方约定的其他事项双方在本协议外另有约定的，应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。第十条：签署10.1协议的签署日期本协议于【签署日期】签署。10.2协议的签署地点本协议于【签署地点】签署。10.3协议签署人的身份证明甲方签署人为：【签署人身份证明】，职务：【职务】。乙方签署人为：【签署人身份证明】，职务：【职务】。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘信息发布标准附件2：招聘广告设计模板附件3：简历筛选与整理流程附件4：面试安排与协调指南附件5：候选人推荐与评估标准附件6：服务费用支付凭证附件7：违约金计算公式附件8：损失赔偿计算方法附件9：第三方介入确认书附件10：第三方责任限额确认书附件详细要求和说明：附件1：招聘信息发布标准本附件详细说明了招聘信息的发布标准，包括信息的内容、格式、发布渠道和发布时间等。附件2：招聘广告设计模板本附件提供了招聘广告设计的模板，包括广告的、、图片和联系方式等要素。附件3：简历筛选与整理流程本附件详细描述了简历筛选与整理的流程，包括简历的接收、筛选标准、整理方法和提交时间等。附件4：面试安排与协调指南本附件提供了面试安排与协调的指南，包括面试的时间、地点、流程和参与人员等。附件5：候选人推荐与评估标准本附件详细说明了候选人推荐与评估的标准，包括候选人的资质、经验、技能和综合素质等。附件6：服务费用支付凭证本附件为甲方向乙方支付服务费用的凭证，包括支付金额、支付方式和支付日期等。附件7：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式，包括违约金的比例、计算方法和计算依据等。附件8：损失赔偿计算方法本附件详细说明了损失赔偿的计算方法，包括损失的界定、计算方式和赔偿金额等。附件9：第三方介入确认书本附件为甲乙双方确认第三方介入的文件，包括第三方的名称、介入事项和双方的责任等。附件10：第三方责任限额确认书本附件为甲乙双方确认第三方责任限额的文件，包括第三方责任限额的金额和适用条件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。示例说明：如果甲方在协议生效后三个月内未支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供招聘服务，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。示例说明：如果乙方在协议生效后六个月内未提供招聘服务，视为违约。3.第三方未按照约定履行其在招聘服务过程中的义务，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。示例说明：如果第三方在面试过程中未能按时提供候选人名单，视为违约。4.甲方和乙方未按照约定履行其义务，对方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。示例说明：如果甲方未能提供真实、准确、完整的招聘信息，乙方有权解除协议。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方之间关于2024年度企业招聘服