2024年技术股权激励协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年技术股权激励协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（激励方）：_______公司1.2乙方（被激励方）：_______1.3丙方（见证方）：_______第二条：股权激励计划2.1激励计划的目的2.2激励计划的适用范围2.3激励计划的有效期第三条：激励标的及数量3.1激励标的：甲方公司股权3.2激励数量：_______股第四条：激励条件的达成4.1乙方需满足的条件4.2激励条件的评估及认定第五条：激励权益的归属与解锁5.1激励权益的归属时间5.2激励权益的解锁条件5.3激励权益的解锁方式第六条：激励权益的处置6.1乙方对激励权益的处理方式6.2激励权益的转让、继承等规定第七条：合同的变更与终止7.1合同的变更条件7.2合同的终止条件7.3合同终止后的权益处理第八条：争议解决方式8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、修改和解除9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致并书面确认。第十条：其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项。第十一条：甲方义务和权利11.1甲方的义务和权利。第十二条：乙方义务和权利12.1乙方的义务和权利。第十三条：丙方义务和权利13.1丙方的义务和权利。第十四条：信息保密14.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（激励方）：2024技术创新与发展有限公司1.2乙方（被激励方）：1.3丙方（见证方）：法律见证单位：律师事务所第二条：股权激励计划2.1激励计划的目的甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，依据《中华人民共和国公司法》及甲方公司章程的有关规定，制定本股权激励计划。2.2激励计划的适用范围适用范围包括：甲方公司核心技术人员、高级管理人员等。2.3激励计划的有效期本激励计划有效期为自签字之日起至2028年12月31日止，共五年。第三条：激励标的及数量3.1激励标的：甲方公司股权3.2激励数量：乙方本次激励所得股权为1000股。第四条：激励条件的达成4.1乙方需满足的条件乙方需在甲方公司连续工作满两年；乙方需达到约定的绩效目标。4.2激励条件的评估及认定甲方设立专门的激励计划评估委员会，负责对乙方是否满足激励条件进行评估和认定。第五条：激励权益的归属与解锁5.1激励权益的归属时间乙方自获得激励之日起，需在甲方公司连续工作满两年后，方可享有激励权益。5.2激励权益的解锁条件乙方需在解锁期内（解锁期为三年，自激励权益归属之日起计算），继续在甲方公司工作，且绩效考核达到约定标准。5.3激励权益的解锁方式激励权益的解锁采取按年度分批解锁的方式，每年解锁三分之一。第六条：激励权益的处置6.1乙方对激励权益的处理方式乙方在解锁期内离职的，已解锁的激励权益归乙方所有，未解锁的激励权益自动失效；乙方在解锁期内死亡的，已解锁的激励权益归乙方法定继承人所有，未解锁的激励权益自动失效。6.2激励权益的转让、继承等规定乙方在解锁期内可以将激励权益转让给第三方，但需经甲方董事会批准；乙方死亡后，激励权益的继承人应按照甲方提供的程序办理继承手续。第八条：争议解决方式8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、修改和解除9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致并书面确认。第十条：其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项。第十一条：甲方义务和权利11.1甲方应按照本合同约定，向乙方授予股权激励；11.2甲方有权根据公司发展和乙方绩效情况，调整激励计划；11.3甲方应保证乙方的激励权益不受公司其他股东的侵害。第十二条：乙方义务和权利12.1乙方应按照本合同约定，努力为公司发展作出贡献；12.2乙方有权按照本合同约定，享受股权激励权益；12.3乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。第十三条：丙方义务和权利13.1丙方应为本合同的合法性、有效性提供法律见证；13.2丙方应对本合同的履行过程进行监督，确保双方履行合同义务；13.3丙方对甲方、乙方和本合同事项保密，不得向第三方披露。第十四条：信息保密14.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露；14.2双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露；14.3如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第二部分：第三方介入后的修正第一部分：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同中所称的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律见证单位、以及其他经甲乙双方同意参与本合同履行过程的机构或个人。1.2第三方责任第三方应独立、公正、客观地履行其在合同中的职责，保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。第三方应对其在合同履行过程中的行为承担相应的法律后果。1.3第三方权利第三方有权根据合同约定，获取为履行合同所需的甲方和乙方提供的相关信息。第二部分：第三方介入的额外条款及说明2.1第三方介入程序当本合同履行过程中需要第三方介入时，甲乙双方应共同选定第三方，并签订相关的补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方费用第三方介入所需的费用，包括但不限于中介费、评估费、审计费等，由甲乙双方按照约定承担。2.3第三方独立性保障第三方应保证其独立性，不受甲乙双方不正当影响，确保合同履行过程中的公正性。2.4第三方责任限额第三方应对其在合同履行过程中的行为承担有限责任。当第三方因故意或过失导致甲乙双方损失时，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的确定，可依据第三方在合同履行过程中的过错程度、损失金额等因素协商确定。第三部分：第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方的关系第三方在履行合同过程中，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。3.2第三方与乙方的关系第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。3.3第三方与丙方的关系第三方在履行合同过程中，应尊重丙方的合法权益，不得损害丙方利益。3.4各方对第三方的指示甲乙丙三方均不得直接指示第三方履行合同，所有关于第三方的指示均应通过书面形式，并由甲乙丙三方共同确认。第四部分：第三方介入后的争议解决4.1当甲乙双方在第三方介入过程中产生争议时，应通过友好协商解决；4.2如协商不成，甲乙双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五部分：其他约定5.1甲乙双方认为需要约定的其他事项。第六部分：合同的生效、修改和解除6.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效；6.2本合同的修改和解除，应经甲乙丙三方协商一致并书面确认。第七部分：信息保密7.1甲乙丙三方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露；7.2甲乙丙三方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露；7.3如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划详情详细说明股权激励计划的构成、适用范围、激励条件、激励权益的归属与解锁、激励权益的处置等具体内容。附件二：绩效考核标准详细列出乙方需达成的绩效考核指标及其对应的绩效等级，以及绩效考核的评估程序和评估机构。附件三：激励权益的归属证明证明乙方已满足激励条件的归属证明文件，包括但不限于绩效考核结果、工作年限证明等。附件四：激励权益解锁证明证明乙方已满足激励权益解锁条件的证明文件，包括但不限于解锁期的绩效考核结果等。附件五：股权激励方案实施步骤详细说明股权激励方案的实施步骤，包括但不限于股权的授予、归属、解锁、处置等。附件六：保密协议甲乙双方及第三方签署的保密协议，约定各方在合同履行过程中的保密义务及违约责任。附件七：第三方服务协议甲乙双方与第三方签署的服务协议，明确第三方的职责、权利、义务及费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定向乙方授予股权激励；2.甲方未按照合同约定提供第三方服务；3.乙方未按照合同约定达到绩效考核指标；4.乙方未按照合同约定履行保密义务；5.第三方未按照合同约定履行其职责；6.任何一方未经对方同意，泄露合同内容及商业秘密。违约责任认定：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%；2.违约方应承担因其违约给守约方造成的直接损失；3.违约方在合同履行过程中的违约行为，可能导致合同目的不能实现，守约方有权解除合同；4.违约方在合同履行过程中的违约行为，可能导致合同目的不能实现，守约方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。示例说明：如甲方未按照合同约定向乙方授予股权激励，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。同时，甲方应承担因未授予股权激励给乙方造成的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.股权激励：指甲方公司以其股权为标的，对乙方进行激励的一种方式。2.绩效考核：指对乙方的工作绩效进行评估的过程，以确定乙方是否达到合同约定的绩效指标。3.保密义务：指甲乙双方及第三方在合同履行过程中对合同内容及商业秘密予以保密的义务。4.违约金：指