资料培训心得体会8篇

第第页资料培训心得体会8篇资料培训心得体会篇1一、流程中个别环节执行不力，造成上下环节脱节。如混凝土拆模报告有时不能及时从试验室取回，影响了拆模申请，继而又延误了现浇结构外观尺寸检验批验收。二、工程资料的编制填写不足严谨。如试验报告中个别代表数量缺失；检验批中个别检查项目数据过于虚伪，一看即假；个别资料附图不足认真、清楚。针对如上问题，工程过程中采取以下四个措施应对：一、明确责任分工，督促流程执行。二及时收集整理，及时问题反馈。三、定期资料整改，再次资料核查。四、目录及时跟进，完美资料归档。通过以上措施，及时发现了问题，并在第一时间进行了整改，坎坷而又圆满地通过了一次次检查。对于各个资料的填写要求，资料规程及长城杯指南中都有认真要求，在此不一一重复。现仅通过本工程地探究归纳，对各类资料需要重点注意的几个方面概述如下。一、施工技术资料严格受控。施工技术资料是引导正确、规范、科学施工的文件，以及工程变更情况的正式文件，而且更改、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字，施组、方案要经过公司级审批，交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特殊情况，此类情况是解决纠纷的最基本、最紧要的资料，因此，对此类资料要严加管理，一般不外借，谨防丢失，不得不借时，执行严格的借阅登记制度。另外，本工程边设计边施工，工程更改频繁，设计更改、工程洽商多。设计更改、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。假如由于更改、洽商传不及时而造成经济损失，那么整个项目部的辛苦工作便失去了意义。因此，确定要及时把更改、洽商发放到项目部相关人员手中，并由技术人员在第一时间内以交底形式转实现施工最前线的施工队。二、施工测量记录要图示详尽。施工测量记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的资料。“失之毫厘，谬之千里”，由于放线的疏忽给后续施工带来麻烦的例子屡见不鲜。因此，测量资料确定要有详尽的图示以确保测量施工的准确。如楼层平面的放线记录，洞口放线要画剖面简图，注明放线的标高尺寸，应有平面简图，若是平面放线要求注轴线尺寸，说明墙柱断面尺寸、门窗口位置尺寸，轴线掌控线和墙柱边线尺寸，若是外墙、门窗洞口放线要画剖面简图，注明放线的标高尺寸。三、施工物资资料要齐全有效，有可追溯性。工程中物资种类繁多，且来自不同厂家，把好物资质量关，便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件。由于这些物资全部来自外单位，因此，此类资料的可追溯性尤为紧要，鉴于此，资料质量证明文件要尽量使用原件，当不得不使用复印件时，要清楚、齐全、有效，而且加盖原件存放单位公章，注明原件存放处，并有经办人签字和时间，并注明进场时间及使用部位。四、施工记录内容要认真实在。施工记录是施工过程中形成的，确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的内容要认真实在，不行泛泛而言，并要与技术交底保持全都，如钢筋绑扎隐检，要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、锚固和接头位置、搭接长度、保护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等情况。当显现数据时，要计算出实在数值，躲避使用规范性语言。当发生更改、洽商时还要写清更改内容并注明其编号。五、施工试验记录要及时、齐全。施工试验合格是检验批（分项分部）工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提，混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行，以免遗漏，影响后续施工。六、检验批验收记录检查项目要填写齐全。检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项，有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。在资料收集整理过程中，对资料员来说，将收到的各种资料分门别类归档，编制分项目录是很繁琐的一个过程。在本工程中采取以下两个措施应对，大大提高了工作效率，确保了工作质量。一、编制动态资料总目录，便于资料检索。资料总目录以规程中的八大类资料分类，实在到盒内每册资料。资料总目录随施工进度、资料的加添，不绝更新，并在总目录中每册资料后设备注栏，标明每册资料中发现的问题。通过总目录，对全部资料情况一目了然。二、分项目录采用excel编制。一般人都用word编制目录，但与excel相比其效率及功用就望尘莫及了，excel编制目录的优势紧要如下。1、操作简便快捷。首先其同一窗口中多工作薄模式就为统一分类管理资料供应不少便捷，另外其单元格自动填充、自定义数据格式功能更使其快捷操作如虎填翼。如输入“xx年年11月15日”，自定义数据后只需输入“91115”即可显示“20xx年11月15日”。2、帮忙统计汇总。利用其“筛选”功能，能按条件进行数据筛选汇总。如要查询钢筋连接试验报告见证批次是否够，只要在筛选条件中选“见证”，excel便将全部见证试验报告列出来，用见证试验报告数除以总报告数，便钢筋连接试验见证百分数。或者要对工程中c40砼进行强度统计评定，只要在筛选条件中选“c40”，全部c40试验报告便一一列出了，包含成型日期、施工部位、强度等报告内容。3、智能纠错功能。在excel中，可以对单元格中数据的取值范围进行限定，当超出范围时，弹出提示对话框。如钢筋原材试验报告中的试验结果“屈标比σs实/σs标”合格值应≤1.3，在excel中设定后，当输入值>1.3时，系统即弹出“不合格”提示，躲避了输入错误或帮忙发现不合格资料。资料工作从技术部、工程部到物资部甚至经营部始终渗透到项目部各个角落，各部门、人员各尽其责又相互制约、环环相扣，尤其是资料交圈性的要求，更像一条绳索将项目部全部资料相关部室、人员紧紧捆绑在起，这就要求全部资料相关人员必需步调全都，完美合作，坚决防止多诺米骨牌效应的发生。孤掌难鸣，强有力的领导及制度是硬件保证，具有高素养及优秀业务水平的员工是软件保证，两者兼具才略塑造一个攻无不克，战无不胜的优秀团队，优秀团队才略干出一流的工作。雨去雪来，风过云走。在崭新的日子里，我们将连续坚持受苦耐劳、不绝探究、迎难而上的战斗精神，高举优质工程的伟大旗帜，坚持好的，丢弃坏的，让资料工作更上一层楼。资料培训心得体会篇2很快时间就这么过去了，工作这么段时间来，我总结了很多，找到自身的不足，以下是我这段时间以来的总结。一、安全管理方面。由于我公司施工电源的惟一性、特殊性，依据公司的用电管理制度，加大对施工用临时电源的管理，我个人做到每日对现场的巡查，坚持对开闭站的运行操作的定期检查，对开闭站管理存在的问题提出要求，并督促整改。在开闭站设备显现缺陷时，乐观与厂家联系备件，深入现场与维护和修理人员一起查找问题，最终保证了设备的正常使用。二、施工质量方面。从4月份来厂伊始就开始负责全厂防雷接地网的施工检验管理工作，依照有关的质量管理标准和规范对全厂的防雷接地网施工进行了全面跟踪，分房号分区域检查，从搭接尺寸、焊接方法及接头防腐等各方面提出了要求，并组织施工单位及监理两次对已完工的区域进行了接地电阻的测试验收，均合格，从而使工程质量处于受控状态。三、现场施工管理。依据工程的形象进度和二级网络计划，针对本专业所管辖的设备订立了个人的工作计划，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促监理做好现场的施工管理工作，参加了开闭站的停电检修工作，重点监督完成了全厂防雷接地网的敷设工作，帮忙完成了110kv风陵渡变电站584开关更换ct、110kv启动电源第二方案的线路踏勘、500kv出线初可研踏勘及现场定位等实在工作。四、专业基础工作。依照部门布置，结合专业实际特点，订立了专业的生产准备计划，参加订立了专业的工作标准，包含：电气点检长、电气点检员工作标准；管理标准，包含：电气点检长、点检员的岗位规范；电气绝缘监督技术标准；电气专业分工；电气点检长、点检员安全职责、现场施工电源管理标准、电气设备接零接地管理、防止电气误操作管理标准、电气一次设备台帐、电气一次设备清册、施工期图纸管理标准、电气备品备件管理标准、电气工作票管理标准、电缆巡查清扫管理标准、呼吸器检查管理标准、电气设备异动管理标准、电气设备缺陷管理标准、电气一次设备施工及验收标准、对电气维护单位的考核及评价标准、电气设备点检定修管理标准、电气设备检修管理标准；以及5大类60余条的电气技术标准，并收集了大量有关电气一次设备检修、维护方面的资料。五、图纸、设备管理工作。依据布置，先后参加了500kv断路器、500kv电流互感器、封闭母线、6kv开关柜、柴油发电机以及辅佑襄助车间的低压开关柜、干式变的设备招标工作，期间我个人本着严谨认真、公平公正的态度圆满完成了从标书审查、开标评标到技术协议的谈判签订的各项工作。为了保证设备定期保质的参加，先后赴上海、北京、保定，参加了500kv电压互感器、500kv电抗器及1高厂变的出厂试验，到厂家对设备的设计、排产及生产进度进行了解，及时掌握反馈了大量一手情况，为后续工作做出了努力。依据现场实际需求，订立了图纸需求计划，就一些急需的图纸与设计院乐观沟通，取得相互理解，基本满足了施工的需求。资料培训心得体会篇36月5日至8日我有幸参加了市档案局举办的全市档案业务人员上岗资格培训班，该培训邀请了市档案局黄云勇和余艳霞等老师前来授课，虽然培训班只有短短的四天，但合理的课程布置，多样的培训方式，让我收获颇多。一、进一步认得档案工作的紧要性档案是一种紧要信息资源，是机关日常活动的真实记录，是一项基础性工作。它是政府机关同社会同步发展的无形资产，能为日后档案综合利用供应便利条件，对机关管理等各方面发挥偏紧要的作用。二、对电子公文归档的初步认得电子公文是指个地区、各部门通过由国务院办公厅统一配置的电子公文传输系统处理后形成的具有规范格式的公文的电子数据，应订立有关部门或专人负责本单位的电子公文归档工作，将电子公文的收集、整理、归档、保管、利用纳入机关文书处理程序和相关人员的岗位责任。电子公文的收发登记表、机读目录、相关软件、其他说明等应与相对应的电子公文一同归档保管。各电子公文形成单位档案部门应配置充分容量和处理本领及相对安全的系统设备，以保证归档电子公文的完整、安全。三、市政府办公厅档案管理近况市政府办公厅的档案管理是将平常中央和省政府下发的文件，以及市直单位和县（市、区）来文分别收集，于当年年底、次年年初再次筛选，将上一年度的文件分成类目立卷装订保管。内容简单地分为资料员培训心得体会3篇文书档案、会计档案、基建档案、设备档案、技术档案、声像档案、干部档案、专业档案等八个类别，再从这六大机构里归类为永久、长期、短期。其中干部档案由人事处管理和存档，财务档案由财务室管理和存档。秘书处作为办公厅档案管理的归口部门，统一组织、协调、监督、引导档案管理工作。目前办公厅的电子档案还比较溥弱，没有形成系统的收集、归档和存放。规范化、科学化的档案管理，是机关必需做好的一项基础性工作，也是工作再创新高的紧要保障。四、档案管理工作存在的问题及今后改进的方向培训学习期间，我深深地感受到了所面对档案管理思路的撞击，撞击来自于档案的分类方法，来自于所探究的如何针对办公厅特点构建档案体系、拓展档案信息资源的撞击。我深知参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是档案应当面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。目前，档案工作开展并未形成制度，资源的搜集、档案的分类方法，还有档案访问管理很多地方都有待改进。（一）档案意识不强档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员，既要有扎坚固结实实的业务功底，又要有较强的管理本领和服务意识。由于各部门没有把档案工作纳入部门职责范围，而导致部分档案信息的流失。在日常工作中形成的大量档案均分散保管，档案散失情况严重。特别是由于档案管理意识不强各处室需要移交的资料没有及时移交或者根本没有移交，给档案整理带来定的`困难。建议对本单位各处室进行一次档案工作培训，请具有丰富操作经验的老师来讲解档案工作的紧要性和规范性，同时还可以解答大家平常对公文存放工作存在的怀疑。（二）档案的存放没有规范化虽然办公厅有自身的专用档案室，但是在档案室的规范化和标准化上还远远达不到实际的要求。各处室对自身承办的文件单独进行保管，没有进行统一的收集、存放。特别是没有建立起查找、管理更加科学化的电子公文档案。现今档案的存放只是按年份和文种进行存放，没有严格依照分成类目立卷装订保管，这样既不利于查找，也不利于档案的保管。如能统一存放，专人管理，对加盖有本单位公章的档案严禁流出，严特别借；对含有领导批示的文件，原则上不复印，不对外；对重点会议纪要，要编好序号，方便查找。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，要加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能，要求我们建立并完备声像载体、实物、外事、会议及公文档案等文书、科技、特地档案的工作，提高档案管理的现代化水平，为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作供应坚实的基础，体现档案的价值所在。认得档案工作的紧要性，发挥档案工作的紧要作用，是档案事业发展过程中永恒的命题。档案管理人员平常要做好收集、整理、管理工作。做到及时、自动收集存档的资料；定时归档，定期整理并常常检查，反复过滤；整理有序，科学管理，分柜存放，方便查找。我坚信在办公厅领导的重视和办公厅各处室齐心协力的搭配下，档案工作不但会成为领导和各部门的参谋助手，同时也会对提高机关工作效率和工作质量有很大的帮忙，推动办公厅管理水平更上一层楼。资料培训心得体会篇420xx年10月15日——17日，我们公司进行了为期两天两夜的“杰出团队训练工作坊”的团队培训。两天两夜的时间，让每个人跟随着欢快、泪水、深思、喜悦。一点点挖掘自身的内心，去重新体会人生路上的感恩与感悟，幸福与责任，信任和共享。我想接下来把自身的收获与大家共享。1、信任周五晚的集合九十多人，参加的全部人员大多数都不太熟识，甚至都素未谋面。只是经过了短短的一个小游戏，我们每十个人变成了一个小团队。相互介绍，认得，随着游戏的深入，竟然可以对着一个陌生人打高兴扉，去谈及自身的压力与痛苦，原来信任就是这么简单的建立起来了。回想一下，是不是我们经过了多年的成长，由于受到了各种各样的诳骗与被诳骗，才变成了今日这样子对每个人各处防备。隐匿自身的最真实的想法，试探着和周边的人去打交道。渐渐的就变成了不信任别人。在各个小游戏中，我们每个人亲自参加，从“一棵小草”到“空中飞人”，我们把自身交给了团队，深深的去体会着那种相互信任的幸福。2、舍得很多人都有印象的那个红黑游戏，如何赢？两个团队每队四十多人，如何少数听从多数的看法，然后整个团队赢取最多分？说实话，对于这个游戏，自身那时候的感觉是，数字游戏原来就不是自身擅长爱好的，所以开始时是想看看而已，当发现队长是自身的信任的伙伴时，就挺身而出做了一个队长助理的工作，帮忙点数，而没有去关注为何选择出什么牌？可是第一轮出牌的时候，我觉得还是应当选择黑牌，但是没有去想太多的理由。终归自身也不是队长。看着大家为了能赢，一路算计，一拼到底的选择了红牌，最终两队两败俱伤。当游戏结束后，大家一起来看结果的时候，才发现，这个不是个简单的游戏。这些选择在我们每一天的生活中都会有写照。我们对待身边的亲人是不是动不动就举红牌给他们？我们对待工作的态度是不是无所谓？我们对待我们的伙伴是不是也常常用红牌来威逼？其实全部事物发展都是有两面性的，我们可曾想过，只有真正的去“舍”了，才可以有想要的“得”。“舍得”是我这一生中都需要去面对和选择的。3、感恩在两天的游戏体验中，当我们泪流满面的时候，是由于思念着远方的亲人，世界上每一个人都有父母。每次想到我和父母的争持，对待父母唠叨时不耐烦的态度时，可曾想过由于我是他们的孩子，他们才会如此不计一切的为我们付出。那个夜晚，看着摇曳的烛光，我和队友们围坐一圈。我告知大家，可曾注意那烛光，那烛光更像我们的父母，燃烧了自身照亮了我们，而且没有任何的怨言。树欲静而风不止，子欲养而亲不待。成长的过程中，付出了很多的代价。当自身可以有本领去孝敬自身的父母时，他们却不在人世了，这是种怎样的哀痛呢？烛光中相像瞧到了妈妈那慈善的面容在注视着自身。学会感恩，学着去承当应当负起的责任。4、团结与责任一个人，要成就事业需要团结，一个集体，要在竞争中获胜也需要团结，只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自身应尽的责任，才略明白团结协作对自身、对别人、对整个团队的重点意义。在“领袖风采”的游戏中，我和另外一个队友作为我们团队的队长，竞赛是最简单的报数游戏，两组对比，看到底哪一组能够做到准确快速清楚的报数。用时最短一方取得胜利。输的一方队长将接受惩罚在大庭广众之下做俯卧撑。全部进行了七轮的竞赛，随着轮次加添俯卧撑的数量。我和另一位队长，鼓舞我们整个团队的士气，通过察看队员们的反应，调整位置，努力练习，第一轮由于对方的失误我们胜出，第二轮同样我们胜出，但是从第三轮开始，我们明显的不如对手的士气高涨输掉了。我是队长，愿赌服输本身乐意接受30个俯卧撑的惩罚，可是，只做了10个就发现自身相像是坚持不下去了。看着与我一起接受惩罚的另一个队长，相互鼓舞坚持做完了30个标准的俯卧撑。原来这就是我们在日常工作中，领导所要面对的和经受的压力。我们的队员很紧张，生怕自身出过错，会再次输掉竞赛。于是，我们两个人分别鼓舞我们的队员：信任自身，你们可以做到最好的！集中精力，我们能赢！惋惜第四轮，我们仍旧以微弱的差别输掉了竞赛。40个俯卧撑。对于一个平常不怎么磨练的人来说，确实是一种考验。艰难的一个个的完成，流着汗水。我们再次努力的团结练习从头开始。我知道队员们也在悔怨自身要是再快一点，在认真一点，再尽力一点就可以躲避我们受罚，我们两个队长仍旧保持着笑容鼓舞大家认真练习。其实，成功就是反复的把一件简单的事情做到极致。当在第六轮中输掉的时候，好多队员看着我们做俯卧撑都流泪了。那一刻，我反而很欣慰，由于我瞧到了团队的凝集力。瞧到了每个人都知道所担负的责任。每个人都清楚自身在团队中的一份气力。我也想到了自身，能否具备率领一个团队所要面对承当的压力？我应当可以承当更多的责任和压力。培训已经结束了，身体的疲乏还没有完全的恢复过来，可是留在心底的感受久久不能忘掉，团队团队的呐喊声仍旧在心底响起，企业的成功需要一批高素养的人才，更需要的是一支又一支经过不绝锤炼的优秀团队。我存在我欢快我参加我愉快，我更要努力为自身的团队去支持一份我的气力与能量。资料培训心得体会篇5近日，经过了两年休假的我又回到了工作岗位上，首先是去石家庄地铁3号线5标段进行竣工资料培训，那一份激动，就像《围城》中城外的人渴望城里一样，怀着忐忑而焦灼的心情，悸动，不安，难以言说。太渴望上班工作。首先，我们要接受的是对竣工资料的培训，任何一个新的开端，我们都无法知道他所面对的一切，竣工资料的培训拉开了序。为保证本工程资料工作有条不紊、标准规范地进行，本工程编制了《石家庄市轨道交通工程资料管理规程》，明确了本工程资料的整理编制目标以及收集、编制范围还有各个资编制的实在要求，对本工程中各个资料的字体、间距、方案的封面和内部审批表、交底的格式等等格式都进行了统一规定；《施工及资料管理流程》明确了施工过程中工程资料的编制、收集整理等，各个资料各个环节的责任人，由项目经理签发是工程资料工作顺利有效进行地强有力保证。石家庄地铁项目部组织各专业副经理系统的讲解了施工图纸，并结合现场施工，这样我们很快熟识了地铁项目的各专业的单位工程、子单位工程、分部、分项工程，项目部调度兼资料管理员王佳给我们讲解了《石家庄市轨道交通工程资料管理规程》，我是负责综合监控系统竣工资料的，把这次的培训总结如下：1.施工试验记录要齐全施工试验合格是检验批（分项分部）工程验收的前提条件。如支架、吊架试验报告是支架、吊架安装检验批验收的前提，光电缆测试数据是光电缆敷设检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行以免遗漏影响后续施工。2.检验批验收记录检查项目要填写齐全检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。3.施工测量记录要图示详尽。施工测量记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的资料。而且确定要认真记录，由于放线的疏忽给后续施工带来麻烦的例子屡见不鲜。因此测量资料确定要有详尽的`图示以确保测量施工的准确。为期一个月的培训结束了，目前石家庄地铁综合监控系统只完成检验批的报送，接下来的工作比较会更加紧张，但是我们确定会认真做好每一个环节，坚决做到零错误，很感谢公司领导，项目领导给我们这次培训的机会，也很感谢给我们这次工作的机会，确定不负众望，完成自身的工作!资料培训心得体会篇620xx年3月29日我有幸参加了八大员的培训，课堂上老师以面授为主，课堂气氛活跃、教学生动，再此我向授课苏老师表示感谢。此次培训的课程紧要有《料子员岗位实务知识》，《测量员岗位实务知识》，《资料员岗位实务知识》，《试验员岗位实务知识》，《安全员岗位实务知识》，《劳资员岗位实务知识》以及《统计员岗位实务知识》等科目。我所报的专业是资料员，通过公司组织的资料员培训，我了解到一个项目上资料员的紧要性，好的项目并不是光靠领导一个人来进行管理，而是靠一个项目组的全部员工共同努力的结果。建设单位的资料档案管理可以分为三大类：即建设单位档案资料、监理单位档案资料和施工单位档案资料管理等。本次培训使我加深了对资料管理的认得，对于建设单位而言，建设单位档案资料的管理，包含前期政府报批文件施工许可证、规划许可证、施工图审图通过证书及设计文件审批看法、工程质量监督等各项审批手续；在施工单位档案资料的管理中，特别是施工组织设计及专项施工方案是对施工单位安全的掌控。而在管理的过程中紧要注意的是施工单位的进度掌控资料，工程开工/复工报审表、分项、分部、单位工程质量验收证明书等其他掌控性资料等。虽然培训已经结束了，可留在我心里感受久久不能忘掉，这是一场生动的培训课堂，我信任这次收获的东西会对我将来的工作中有很大的帮忙，通过这次八大员岗位培训知识的学习，使我更加清醒的认得到自身与优秀的差距。在以后的工作与学习当中，我必必需努力提升自身的知识素养、本领素养、心理素养和身体素养。在将来的工作中要渐渐发现自身，提升自身，发展自身，在实践中不绝完善自身的修养，为事业的发展添砖加瓦。资料培训心得体会篇71月开始实习，在找实习工作的时候，体会到了难啊，什么经验都没有，要想找一家单位要你是不容易的啊，看着身边的同学有些都是进了一些设计公司，一些知名的施工单位，自身心里满是羡慕，而自身的实习工作还没有着落，连续找吧，不要钱也干，这就是那时候的想法。后面终于找到了一家设计工作室，工资是700一个月，其他什么都没有。开始和同学一起租房子开始自身的实习生活，那时候是愉快的。但是学校和社会实际的应用时两回事，在学校有很多想法、理想、甚至高傲，在这里都被无情的打击，开始认得到社会是一个什么样的世界。后来老板说我cad用的不熟，把我调到他新开工的居住区景观工程的工地去当资料员，没想到我就自此和设计绝缘到现在。但是刚到工地的日子是愉快的，由于能学到很多东西，而在工作室都是自身在摸索，自身在学软件，没有人教，除了老板其他都是新手，老板也常常不在，也很少教。可能是天资不足吧，在工作室学了半个月的软件也没有熟。工资也由700元/月变成了400元/月。但我觉得到工地去是幸运的，遇到了一个干了几十年园林的老工程师，那时候跟在他屁股后面拿杯子、拿图，还一起放线测量标高，听他讲很多关于园林的知识和故事。真的学到了不少东西，感谢他。他常说园林博大精深，要始终学习，我从未忘，也由此让我感觉待在现场还不错，也只有呆在现场或许才略学一些实实在在的东西。5月回学校做毕业设计。20xx年7月从一个重点本科景观设计专业毕业，进了一家小的施工单位，不知道那时候为什么没有去设计单位，或许就是觉得工地是真的能学一些实实在在的东西的地方吧。或许是由于公司没有别人或是老板的器重吧，把我一个才毕业的小女生就派去做一个学校的纯绿化工作（只种树和苗），30万。自身设计，自身去组织施工，联系甲方，布置工人的留宿、回填土、栽苗。做之前计划和设想了极多次，最终还是顺利的做完了。那一个星期还是和工人住在一起的，条件十分简陋，还好是夏天不用脱衣裳睡觉，有时回公司做事时就把头和澡洗了。做完后，虽然自身的工资不高，还是请工人们一起喝了啤酒、吃花生，特别愉快。终归自身还是社会经验不足，做完后再收方过程中遇到了问题却没有给老板反映，自身约了甲方收方，约了3个多月还没有收成，总是各种的理由。做工程总是有很多事的，不过这次这个还算顺利吧，效果也还行。随后自身便开始了真正资料员的生活，介入了公司另外一个1万多方的居住区景观工程，造价500多万，公司小人员很多时候都是不齐的，做景观工程能有5大员就不错了，而我们这个工程只有项目经理、资料员我和施工班头就做完了，而且还有很多历史遗留问题，就是这个工程是分两部分做的，前期做的由于抢工期很多加添的工作没有收方，资料也不完善等等问题。然而自身也没有经验，项目经理一也不专业，从工人做起做了十多年，很多也不知道。工程只有一个兼职的预算，我都不知道要问她什么，只是知道加添很多东西，也不知道哪些是合同内的哪些事合同外的，就自身不绝的渐渐摸索，阅读，不绝的跟甲方争取，最终自身一个人联系甲方收方等，都是甲方的项目经理和预算来帮我拉尺子，我都很不好意思，公司来这个项目帮忙的人也不理我，那时候觉得真的好苦，曾经有很长一段时间都觉得坚持不下去了，工作没有人帮，自身有很多的不懂，也没有人教，眼看很多加添的东西算不到钱。最终坚持到把大部分加添的东西都收了方（约莫都有50多万）或留了照片。最终工程基本完工了，过了年，自身实在坚持不下去，也实在困惑于没有人教，便离开了这家公司。辞职过后，自身一个人去云南耍了20多天，散散心吧。旅途中，有一家一级资质的公司给我给他打个电话，他们要招资料员，回来过后便去了。进了新公司，感觉干劲又回来了，公司把我派到了河北唐山万科的一个景观工程，公司给我买了票，我便一个人去了。开始熟识新的工地、新的同事、新的环境。开始资料员的工作，工作真的特别繁忙，每天8点到11点做不完的工作，工资进公司的时候也没有谈好，自身觉得低了。或许女孩子真的不适合待在工地上，很多话都很难听。最终或许离家太远了，工资太低了、工作太累了，我坚持了两个月便离开了，与公司的领导沟通过后，公司决议把我派回来。回来过后，就始终在做一些辅佑襄助性的工作，没有干什么实际的事情，别人也不认为你能干好，也没有机会干，就始终跟着一个做了多年的资深资料员，不过还是学了一些东西。后来该到了转正的时候，没有和公司谈好，当然还有其他的一些原因。自身由离开了这家公司。已经做资料接近两年了，自身能找什么工作呢，而且自身还没有完整的做完一个工程的资料，还是一个半吊子，至少我这样觉得。还是连续在工地上待吧，于是又找了景观资料员的工作。开始了自身现在的工程，工程要完了，资料也做得差不多了，竣工图也画的差不多了。自身做事还是很认真的，从不想让别人说自身没有做到位之类的。资料培训心得体会篇8当我再次坐车来到广西防城港的时候，心情是难以抑制的激动，我对即将面对的第一次岗前培训充分无限的遐想和猜测：我们将面对怎么样的培训？是枯燥无味的听课还是无边无际的笔记？但是一想到能和浩繁优秀的年轻人一起学习共事，让我心里充分了期望和憧憬，我们会是怎样一个团队？沉闷的？低调的？冷静的？活泼的？乐观的？灵敏的？对于一个刚迈出校门的年轻人来说这场培训无疑充分了魔幻的魅力，打开想象的翅膀让我在自身的天空飞旋。于是在姚老师问我们想在培训中获得什么东西的时候，我的思维一下子爆炸开了，分散的思想碎片承载着十万个为什么，让我理不清楚哪个是自身最想获得的。抛开无法努力探求的结果，我只想让自身真真切切完完全全去投入一次，感受团队协作，同呼吸共命运的脉搏，享受整个过程，捉住全部能捉住的东西。收获一，找到自信。回想三天的过程，给我带来收获最大，也是震撼最大的，是24日晚上那场自信心的体验。那是一次奇妙的旅程！随着老师娓娓悦耳的诉说引导，伴着悠扬的音乐，渐渐的，从脚趾到每一根发梢都放松下来了，整个人松软的躺在地上，灵魂开始飘舞，踏过无际的草原，美丽的花海，穿过小溪和森林，到达成功的殿堂。原来世界这么美好，这一路走来的风景是那么的美丽，成功的味道是那么的华丽！当生命形成的那一刻起，我们便是第一场竞争的胜利者，从几百亿的赛跑者中获得第一个，与卵子的完美融合，酝酿着一场生命的风暴。于是那场胜利，把我从一个漆黑的通道引到这一个光彩绚烂的世界，我会面对更多的挑战，去磨练自身，去战胜自身，超出自身，去做最好的自身！我会遇到曲折，遇到失败，我会哀痛，会流泪，会停滞，会迟疑，但是我会始终前进着，生命的道路是曲折前进的，也只有最险峻的风景才是最美的。我信任自身能咬牙趟过生命的暗河，能冲破艰难和险阻，到达最终的目标，信任自身，我能！当我开始乐观的站起来发言，我会把握自身不让声音抖动，不再满脸通红吐不出字；当我们团队为问题而讨论，我会稳住自身的情绪渐渐的叙述自身的观点，不再结结巴巴不知所谈；当我们为了完成不行思议的任务，我会毫不顾忌的趟入海里扑下沙滩，而不是犹迟疑豫退缩躲闪。我信任自身每一天都在进步，不奢望一口气吃成一个胖子，但是一点一滴的积累，完善自身，就算是蜗牛，我也是在奋力的往前爬！收获二：端正心态。当我们义无反顾的往前冲，困难是什么？别把狮子当狮子，它不过是大一号的猫。当我们无法变化客观世界的时候，就要好好的调整自身的心态，正确的看待问题，才略找到良好的解决方法。收