人才招募与搜寻服务合同

人才招募与搜寻服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方为寻找合适的人才以发展其业务，乙方为专业的人才招募与搜寻服务提供商，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方提供人才招募与搜寻服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找合适的人才，包括但不仅限于职位候选人推荐、面试安排、背景调查等服务。1.2乙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并按照甲方的指示进行工作。1.3乙方在搜寻过程中，应尊重候选人的隐私权，确保候选人的个人信息安全。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2如果乙方在服务期限内未能找到符合甲方要求的人才，甲方有权延长服务期限，但应与乙方另行协商。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方人民币____元作为人才搜寻服务费。3.2甲方支付服务费后，乙方开始进行人才搜寻工作。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、机密信息等予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照甲方要求找到合适的人才，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司招聘需求说明书4.乙方公司搜寻方案5.候选人推荐报告6.面试安排确认表7.背景调查报告8.服务费用支付凭证9.保密协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求找到合适的人才，导致合同无法履行。2.乙方未按照约定时间完成搜寻工作。3.乙方泄露甲方或候选人的商业秘密或个人信息。4.甲方未按照约定时间支付服务费用。5.甲方未提供真实、准确的招聘需求信息。6.甲方未配合乙方进行面试安排或背景调查。三、法律名词及解释：1.人才招募与搜寻服务合同：指甲方委托乙方为其寻找合适的人才，乙方提供相应服务并收取费用的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.个人信息：指以电子或其他方式记录的能够单独或与其他信息结合识别特定自然人的各种信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方的真实需求，提高推荐准确性。2.搜寻时间超出约定：乙方应合理安排工作进度，确保在约定时间内完成搜寻工作。3.泄露商业秘密或个人信息：乙方应加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。4.甲方未支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付服务费用。5.甲方提供虚假招聘需求：乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需招聘关键技术人才。2.甲方为替换离职员工，需紧急招