劳动合同解除协议书范例模板

劳动合同解除协议书范例模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方向甲方提交的解除劳动合同申请日期为：__________年__________月__________日。二、解除原因1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。2.甲方依法解除劳动合同。三、解除劳动合同后的相关事宜1.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。乙方应在__________日内完成交接，否则应承担相应责任。2.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按双方签订的劳动合同约定执行。3.乙方应放弃向甲方主张其他赔偿或补偿的权利。4.乙方应按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.解除劳动合同申请3.工作交接清单4.经济补偿计算公式5.保密协议6.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作交接2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息3.甲方未按约定支付乙方经济补偿4.甲方未按约定提供相关手续办理服务5.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定详细的工作交接清单，明确交接事项和期限，双方共同参与交接过程。2.保密信息泄露：加强乙方对保密信息的培训和意识，签订保密协议，明确泄露后果。3.经济补偿问题：按照劳动合同约定和法律规定计算经济补偿金额，及时支付。4.手续办理问题：提供一站式服务，明确办理流程和所需材料，协助乙方办理相关手续。5.争议解决问题：首选友好协商解决，协商不成时，及时启动仲裁或诉讼程序。五、所有应用场景：1.劳动者因个人原因提出解除劳