版育婴师服务合同的签订要点详解

版育婴师服务合同的签订要点详解合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（育婴师）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供育婴师服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方家庭的育婴师，负责照顾甲方的婴儿，包括喂养、洗澡、换尿布、玩耍、睡觉等日常生活照料。1.2乙方应按照甲方的要求，制定合理的婴儿护理计划，并在甲方的监督下实施。1.3乙方应遵守甲方的家庭规则，维护甲方的家庭秩序。二、服务时间2.1乙方的服务时间为每周一至周日，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应按照甲方的要求，提供连续服务，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方说明。三、服务报酬3.1乙方的服务报酬为每月人民币____元，按实际出勤天数计算。3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法支付报酬并代扣代缴个人所得税。3.3乙方在合同期内享受法定的节假日待遇，甲方应按乙方的实际工作时间支付加班费。四、乙方的义务4.1乙方应具备专业的育婴知识和技能，提供专业的服务。4.3乙方应尊重甲方的家庭隐私，不得泄露甲方的家庭信息。4.4乙方不得在甲方家中吸烟、饮酒，不得参与任何违法活动。五、甲方的义务5.1甲方应按照合同约定支付乙方的报酬。5.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括婴儿用品、工作场所等。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。5.4甲方应按时支付乙方的加班费、节假日待遇等。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同报酬的20%。6.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为合同报酬的50%。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（育婴师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭情况说明5.婴儿护理计划6.工作场所示意图7.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬，认定违约。2.甲方未提供乙方必要的工作条件，认定违约。3.甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为，认定违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除合同，认定违约。5.乙方未提供专业服务，认定违约。6.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.育婴师：指专门从事婴儿照料、护理职业的人员。2.服务报酬：乙方提供服务甲方支付的劳动报酬。3.加班费：乙方在合同约定的工作时间之外提供服务，甲方支付的额外报酬。4.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方应承担乙方的医疗费用，并支付相应的赔偿。2.婴儿出现健康问题，解决办法：乙方应立即通知甲方，并采取措施保障婴儿健康。3.乙方无法提供合同约定的服务，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按时支付报酬，解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.双方在履行合同过程中产生争议，解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为有婴儿的家庭，需要乙方提供专业的育婴服务