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文档简介
火灾应急预案医院一、前言
为确保医院消防安全,提高全体员工消防安全意识,加强火灾事故应急处置能力,根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规,结合医院实际情况,特制定本预案。
二、组织机构及工作职责
为保障火灾应急预案的有效实施,成立以下组织机构,明确各组工作职责:
1、灭火行动组
(1)组长:由消防部门负责人担任;
(2)成员:由经过消防培训的医院员工组成;
(3)职责:
a.负责初期火灾的扑救工作;
b.确保消防设施设备正常运行;
c.配合消防部门进行火灾原因调查及善后处理。
2、通信联络组
(1)组长:由医院办公室主任担任;
(2)成员:由医院各部门负责人组成;
(3)职责:
a.建立通信联络渠道,确保信息畅通;
b.收集、整理、报告火灾事故相关信息;
c.协调各组之间的工作,确保火灾应急预案的顺利实施。
3、疏散引导组
(1)组长:由医院保卫部门负责人担任;
(2)成员:由医院各部门指定的工作人员组成;
(3)职责:
a.制定疏散计划,明确疏散路线、疏散点和集合地点;
b.组织、指挥、协调疏散工作;
c.确保疏散过程中的人员安全,防止踩踏等安全事故发生。
4、安全抢救组
(1)组长:由医院急诊科主任担任;
(2)成员:由医院急诊科、重症医学科、手术室等相关部门医护人员组成;
(3)职责:
a.负责火灾现场伤员的救治工作;
b.负责抢救药品、器械的准备工作;
c.协助疏散引导组进行伤员疏散工作。
5、现场警戒组
(1)组长:由医院保卫部门负责人担任;
(2)成员:由医院保卫部门工作人员组成;
(3)职责:
a.负责火灾现场的安全警戒工作,维护现场秩序;
b.疏导交通,保障消防车辆通行;
c.协助消防部门进行火灾扑救工作。
三、报警和接警程序
1、报警
(1)发现火情的人员应立即向当班负责人报告,同时按下最近的手动火灾报警按钮或拨打“119”报警电话。
(2)报警时应保持冷静,清晰、准确地报告以下信息:
a.火灾发生的时间、地点;
b.火势大小、燃烧物质、火场情况;
c.报警人姓名、联系电话;
d.单位名称及地址;
e.是否有人员被困、伤亡情况;
f.是否存在易燃易爆物品、有毒有害气体等情况。
2、接警
(1)通信联络组接到报警信息后,应立即向灭火行动组、疏散引导组、安全抢救组、现场警戒组及相关负责人报告火情。
(2)通信联络组负责人根据火情,迅速启动应急预案,通知各组按照预案要求开展相关工作。
(3)通信联络组应保持与各组之间的联系,及时传达指挥部的指令,确保信息畅通。
(4)通信联络组负责收集、整理、报告火灾事故处理过程中的相关信息,并及时向指挥部汇报。
3、报警设备检查与维护
(1)医院应定期对火灾自动报警系统、手动火灾报警按钮等报警设备进行检查,确保设备正常运行。
(2)对报警设备进行定期维护、保养,发现问题及时修复,确保火灾报警系统的可靠性。
(3)对报警设备操作人员进行培训,使其熟练掌握报警设备的操作方法,提高报警效率。
4、报警演练
(1)医院应定期组织报警演练,提高员工对报警程序、报警设备的熟悉程度。
(2)通过演练,查找报警和接警过程中存在的问题,及时进行整改,确保火灾发生时报警和接警程序的顺利进行。
四、应急疏散的组织与措施
1、应急疏散的组织
(1)成立疏散引导组,明确负责人和成员,负责组织、指挥、协调应急疏散工作。
(2)制定详细的疏散计划,包括疏散路线、疏散点、集合地点及疏散过程中的安全措施。
(3)定期对疏散引导组成员进行培训,确保其熟悉疏散计划及应急疏散操作流程。
2、应急疏散措施
(1)报警启动疏散:
a.接到火灾报警后,疏散引导组立即组织员工按照预定疏散路线进行疏散;
b.疏散过程中,疏散引导组成员应保持镇定,指挥员工有序疏散,避免拥挤、踩踏等安全事故。
(2)疏散路线与指示:
a.疏散路线应尽量选择最近、最安全的路径,避免经过易燃易爆区域;
b.在疏散路线上设置明显的疏散指示标志,确保员工在疏散过程中能够快速找到安全出口;
c.定期检查疏散通道,确保通道畅通,无杂物堆放。
(3)特殊人群疏散:
a.对行动不便的特殊人群(如老人、儿童、孕妇、病患等),应提前制定专门的疏散措施,确保其安全;
b.建立志愿者队伍,协助特殊人群进行疏散。
(4)应急疏散演练:
a.定期组织应急疏散演练,使员工熟悉疏散路线、流程及注意事项;
b.通过演练发现疏散过程中存在的问题,及时整改,提高疏散效率。
(5)疏散后的清点与汇报:
a.疏散至集合地点后,各部门负责人应及时清点本部门人员,向疏散引导组汇报;
b.疏散引导组汇总各负责人汇报的信息,确认是否有人未疏散,及时采取救援措施。
五、扑救初期火灾的程序与措施
1、扑救初期火灾的程序
(1)发现火情的人员应立即按下手动火灾报警按钮,并通知灭火行动组。
(2)灭火行动组成员接到火警通知后,应立即携带消防设备赶往火灾现场。
(3)在确保自身安全的前提下,根据火势情况采取适当的灭火措施。
(4)如火势无法控制,应立即撤离现场,等待消防部门救援,并确保人员安全疏散。
2、扑救初期火灾的措施
(1)初期火灾扑救原则:
a.优先保障人员安全;
b.快速、准确判断火势及燃烧物质;
c.选择合适的灭火器及灭火方法;
d.遵循灭火行动组指挥,协同作战。
(2)灭火设备与器材:
a.定期检查、维护灭火器、消防栓、消防水带等灭火设备,确保其正常使用;
b.确保灭火设备摆放在易于取用的位置,便于灭火行动组快速拿取;
c.对灭火设备操作人员进行培训,使其熟练掌握灭火设备的使用方法。
(3)灭火行动:
a.根据燃烧物质选择合适的灭火方法,如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等;
b.使用灭火器扑救初期火灾时,要遵循“一提、二拔、三瞄准、四喷射”的操作步骤;
c.对火源进行覆盖、窒息、冷却等方法进行灭火,避免火势蔓延。
(4)火场通信与协调:
a.灭火行动组与通信联络组保持密切联系,及时报告火场情况;
b.根据火场情况,通信联络组协调其他组提供支援,如疏散引导组、安全抢救组等。
(5)火场安全:
a.在扑救火灾过程中,要确保灭火行动组成员的安全;
b.如火势蔓延,应立即组织灭火行动组成员撤离火场,确保人员安全;
c.疏散过程中,注意关闭门窗,防止火势扩散。
六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作
1、评估与汇报
(1)火灾扑灭后,立即组织相关部门对火灾损失进行初步评估,并向上级汇报。
(2)评估内容包括人员伤亡、财产损失、环境影响等,为后续恢复工作提供依据。
2、现场清理与修复
(1)组织专业团队对火灾现场进行清理,确保现场安全。
(2)对火灾受损设施、设备进行维修或更换,尽快恢复医院正常运营。
(3)对火灾现场的废弃物品进行妥善处理,防止环境污染。
3、生产恢复
(1)根据火灾影响范围,制定生产恢复计划,明确各部门职责和恢复时间表。
(2)优先保障关键部门、关键业务的恢复,如急诊科、手术室等。
(3)加强对恢复期间的安全管理,防止次生灾害发生。
4、心理援助
(1)为火灾中受到惊吓或损失的员工提供心理援助,帮助他们度过心理难关。
(2)组织专业心理辅导师进行心理疏导,减轻员工心理压力。
5、总结与改进
(1)
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