复工复产进展情况汇报

复工复产进展情况汇报复工复产进展情况汇报篇一12月4日，记者从云阳县获悉，目前该县一手抓防疫，一手抓发展，159个在建重大项目正有序推进，10个市级重大项目完成投资41亿元，超额完成年度目标任务。据了解，此次疫情发生以来，云阳县统筹推进疫情防控、项目建设和安全生产各项工作。各建筑工地围绕“消好毒”“守好门”“控住人”“服好务”几个重点，严格落实现场人员健康管理、外部人员入场查验、建筑材料入场消杀等建筑工地疫情防控措施，有序推进项目建设。在云阳县幸福水库施工现场，挖掘机和装载车来回穿梭，工地一派繁忙。作为云阳重点工程之一的幸福水库，是一座集灌溉、场镇饮水、农村人畜用水等综合功能的水库，也是云阳县长江以南第一座中型水库。“本轮疫情发生后，项目随即进入闭环式管理，工程建设有序推进。”项目部负责人告诉记者，所有员工按照“只进不出”的原则进行管控，除每日核酸检测外，项目部还制作了“一人一档”的疫情防控资料，对员工身体、精神状况等进行定期监测。目前，幸福水库大坝、上游围堰、下游排水箱涵等重要节点工程正有序推进。值得一提的是，为督导各项目统筹抓好疫情防控和工程建设，云阳县还搭建起“云监理”电子平台，各项目监理单位通过平台实时报送项目施工过程中的卡点、难点事项，实时更新项目质量、安全、投资、进度等数据，使建设工地更加透视化、规范化，为项目推进提供有力保障。目前，云阳县生产生活秩序正有序恢复，全县共有120家规上工业企业复工复产，占全县规上工业企业的93%；全县共创建“无疫乡镇”24个、“无疫社区”36个、“无疫小区”15个，县域内所有商超酒店全面正常运营。复工复产进展情况汇报篇二从省道路运输管理局获悉，截至4月1日，全省13个市全面恢复省际、省内各类包车业务；邯郸、张家口、唐山、衡水、邢台、石家庄、承德、廊坊、沧州、保定、定州11市相继恢复县际及以下班线258条，保定、石家庄、沧州、邯郸、廊坊、邢台6市相继恢复省际、市际班线61条；重点监测道路客运企业23家，恢复运营21家，占比91.3%；高速公路日通行货运车辆55.88万辆，较3月1日提升3.06倍；一、二类维修企业复工1196家；机动车检测站复工321家，复工率100%。78所一、二级驾校全面复工，109所一级驾校恢复驾驶培训网络学习，占比89%；客货场站续建项目复工18个，复工率100%；新开工项目4个，开工率80%。我省交通运输部门多措并举，加快恢复与疫情防控相适应的道路运输服务，全力推动道路运输行业复工复产，有力支撑经济社会发展和正常生产生活秩序恢复。落实扶持政策。围绕提高复工复产效率，聚焦企业需求，精准施策、有效帮扶，切实减轻企业负担，优化营商环境。严格落实道路运输车辆年审临时延期措施，对因疫情原因暂时无法进行车辆审验或不具备相关审验条件的，允许其年审周期自动向后延续至疫情结束后45天。疫情期间，不对未开展技术等级评定、车辆年审逾期或到期未审验的道路运输车辆进行处罚。积极落实《汽车维修行业复工复产疫情防控应用指南》，保障汽车维修服务业务正常开展。指导各级运管机构深入开展入企驻站服务活动，累计组织全省运管系统500余名工作人员入企驻站，建立联系企业制度，精准服务、合力攻坚。总结推广河北利安驾培集团复训防疫工作等经验做法和标准流程，为企业提供有效技术支持。解决后顾之忧。立足企业实际，发挥协调优势，主动对接帮扶企业，打通“堵点”、补上“断点”，提升复工复产效率。积极帮扶企业申请口罩、护目镜、手套、消毒液等防疫防护应急物资4万余只（副、套、瓶），协调购置安装全自动红外线体温监测仪187套，解决企业复工现实需要。开通并公开公路保通保畅电话，24小时应急值守，及时受理解决物资采购运输保障、应急运力保障等5类问题。自2月1日设立开通以来，共受理解决企业反映问题442个，有效助力企业复工复产。强化安全生产。坚持复工复产与安全生产两手抓，深刻汲取福建泉州“3・7”坍塌事故教训，举一反三，以汽车客运站、农民工返岗包车、旅游包车、长途客运、危货企业及危货运输为重点，专门组成5个督导组在全省开展道路运输行业复工复产安全生产大检查，督促企业落实安全生产主体责任、严格执行“八个必须”要求、加强道路运输安保。同时，深入开展打击“黑车”非法营运专项行动，有效保障企业合法权益。截至目前，已先后组织3轮实地督导，发现并督促整改具体问题10余项，及时消除安全隐患。复工复产进展情况汇报篇三按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。一、精准摸排企业用工需求按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。二、多渠道发布企业用工岗位信息利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区;二是利用微信公众号发布招聘信息;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家(次)企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。三、强化复工复产保障受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。四、农民工返岗复工和组织定点运输情况1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调整工作重点，陆续设立“用工服务点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内广播、宣传车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立，既有利于保障企业用工紧张的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济发展。4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。五、应对疫情就业工作面临的困难1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。六、下一步工作安排1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入村(居)发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。复工复产进展情况汇报篇四2022年春节假期结束，为做好节后复工复产的安全生产工作，排除安全隐患，确保各项目