培训机构销售岗位职责

培训机构销售岗位职责培训机构销售岗位职责篇一岗位职责：1、完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标；2、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；3、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。4、做好与留学业务的衔接，高效充分利用留学资源；5、规范使用部门费用，控制各项运作成本。岗位要求：1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；2、本科学历，2年以上培训咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟悉培训业务知识；3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；4、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；6、形象气质好，职业感强，能够接受挑战和承受压力；7、具有良好的亲和力、沟通能力，良好的组织协调能力，思维敏捷，自信、勇于担责。培训机构销售岗位职责篇二岗位职责：1、利用微信在线接待客户2、负责解答客户提出的问题，为客户提供专业的行业咨询服务，为客户推荐推荐适合的课程，促成学员购买3、利用聊天软件和电话等方式，回访潜在客户，使客户与业务产生粘性4、维系与客户的关系，保持沟通，确保与客户的长期联系5、在主管的指导，利用公司提供的微信，开发与积累潜在客户，经营与维护，并向潜在客户介绍课程产品6、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务7、利用朋友圈推广公司活动，促活客户业务支持：1、尚德机构第七军团有渠道入口收集客户信息，会为课程顾问提供客户信息2、公司将提供微信，无需占用自己的微信朋友圈资源3、入职后有业务培训，之后由直接领导进行销售话术指导，并指导接待客户4、军团内部设有项目、流量投放、新媒体运营、HR人力资源等岗位，作为军团业务的支持部门，为业务做宣传、客户导流，为课程顾问提供客户资源。培训机构销售岗位职责篇三岗位职责：1、协助制定并组织实施完整的销售目标和计划；2、销售团队建设，培养、建立、管理、发展销售队伍；3、组织团队开发多种销售手段，完成销售计划。任职资格：1、大专以上学历，专业不限，特别优秀者学历不限；2、具有两年以上市场营销或管理工作经验，有较强的销售技能；3、良好的沟通能力和团队合作精神，有团队管理培训经验；4、有教育培训行业销售经验优先！培训机构销售岗位职责篇四岗位职责：1.接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；2.通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；3.为客户制定合理的课程；4.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。职位要求：1.大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；2.良好的职业形象；3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；5.培训行业或相关销售工作1-2年；培训机构销售岗位职责篇五岗位职责：1.接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；2.通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；3.为客户制定合理的课程；4.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。职位要求：1.大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；2.良好的职业形象；3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；5.培训行业或相关销售工作1-2年；培训体系：1、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。晋升机会：1、专业路线：初级专员-＞中级专员-＞高级专员；2、管理路线：专员→主管→经理→总监--校长；3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先培训机构销售岗位职责篇六岗位职责：1.负责公司教育云产品和方案在所属区域的销售工作，完成所负责的销售任务；2.负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系，建立良好的客户交流通道；3.负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈，和项目跟进；4.负责所属区域教育行业市场的拓展，协调教育行业合作伙伴及业务资源。任职要求:1.专科或以上学历，专业不限；2.有3年以上教育行业销售工作经验(教育相关软硬件系统或教育装备/