国外劳务派遣协议范本

合同编号：__________劳务派遣协议甲方（派遣单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方为合法成立并有效运营的劳务派遣单位，具备劳务派遣资格和能力；乙方为合法成立并有效运营的企业，需要雇佣劳务人员；双方为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条派遣岗位和人员1.1甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣（岗位名称）的劳务人员，具体派遣人数和派遣时间根据乙方的实际需求另行商定。1.2甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资格，能够满足乙方的岗位要求。1.3甲方应对派遣的劳务人员进行必要的培训，确保其了解乙方的规章制度、工作内容和要求。第二条派遣期限2.1本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。2.2派遣期限为____个月，自派遣人员到达乙方工作地点之日起计算。第三条派遣人员的工资和福利3.1甲方应按照双方约定的标准和支付方式，按时足额支付派遣人员的工资。3.2甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体标准和比例按照国家和地方法律法规的规定执行。3.3甲方应保障派遣人员享有国家法定的休息日和节假日。3.4甲方应按照乙方的要求，为派遣人员提供必要的工作条件和保障。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照约定接收甲方派遣的劳务人员，并对其进行必要的培训和管理。4.2乙方应按时足额向甲方支付派遣人员的工资和各项费用。4.3乙方应保障派遣人员的工作安全和健康，为其提供必要的安全防护措施。4.4乙方不得对派遣人员实行非法用工、强迫劳动等违法行为。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：签订日期：______年____月____日注意事项：1.甲方作为派遣单位，应确保派遣人员具备相应的技能和资格，满足乙方的岗位要求。2.甲方作为派遣单位，应对派遣人员进行必要的培训，确保其了解乙方的规章制度、工作内容和要求。3.甲方作为派遣单位，应按照双方约定的标准和支付方式，按时足额支付派遣人员的工资。4.甲方作为派遣单位，应负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。5.乙方作为接收单位，应按时足额向甲方支付派遣人员的工资和各项费用。6.乙方作为接收单位，应保障派遣人员的工作安全和健康，为其提供必要的安全防护措施。7.乙方作为接收单位，不得对派遣人员实行非法用工、强迫劳动等违法行为。解决办法：1.双方应严格遵守本协议的约定，确保派遣过程的顺利进行。2.如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。3.对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位根据接受单位的需求，向其派遣具备特定技能和资格的劳务人员，由接受单位管理和使用，派遣单位负责支付劳务人员的工资和缴纳社会保险等费用的一种劳动力供应方式。2.派遣单位：指合法成立并有效运营的劳务派遣单位，负责派遣劳务人员到接受单位工作。3.接受单位：指接受劳务派遣单位派遣的劳务人员，使用和管理派遣人员的单位。4.派遣人员：指由派遣单位派遣到接受单位工作的员工。5.工资：指派遣人员按照约定工作时间和工作内容应得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。7.住房公积金：指国家为保障职工住房需求，由用人单位和职工共同缴纳的一种住房储蓄制度。8.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，用于弥补因违约造成的损失。9.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合：1.长期项目合作：当甲方与乙方就一项长期项目达成合作意向时，双方可签订本协议，约定甲方派遣特定数量的劳务人员至乙方项目现场提供所需的劳动力。2.临时用工需求：乙方因业务波动或临时性需求，向甲方提出临时派遣劳务人员的请求，双方可基于本协议约定具体的派遣事宜。3.专业技术人员派遣：甲方根据乙方的特定技术需求，派遣具备相关专业技能和经验的劳务人员至乙方工作，双方可在本协议基础上增加相关技术要求和考核标准。4.季节性用工：乙方因季节性需求波动，向甲方提出季节性派遣劳务人员的请求，双方可在本协议基础上增加关于季节性派遣期限和人数的约定。5.培训与指导：甲方派遣的劳务人员需承担乙方员工的