咖啡厅招待劳动合同（2024年版）

咖啡厅招待劳动合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方经营咖啡厅业务，需要招聘乙方担任咖啡厅招待职位，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方咖啡厅的运营需求，负责接待顾客，提供优质的服务，包括但不限于点单、收银、清洁、维护咖啡厅环境等。

2.乙方应遵守咖啡厅的各项规章制度，确保服务质量符合甲方要求。

二、工作时间和休息

1.乙方的工作时间根据甲方咖啡厅的营业需求和工作安排确定，包括但不限于早班、中班、晚班等。

2.乙方每周工作时间不超过法定工作时间，甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日。

3.甲方应合理安排乙方的工作班次，确保乙方有足够的休息时间。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资数额由双方协商确定，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方每月对乙方进行考勤统计，根据考勤结果计算工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、服务质量和标准

1.乙方应按照甲方咖啡厅的服务质量标准，提供礼貌、热情、周到的服务。

2.乙方应确保咖啡厅的卫生、整洁，保持良好的顾客就餐环境。

五、价格支付

1.甲方按照乙方提供的劳务，支付约定的工资。

2.乙方应按照甲方要求提供相关服务，不得擅自变更服务内容和价格。

六、保密条款

1.乙方在劳动合同期间及终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务信息。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方违反法律、行政法规的规定，损害乙方合法权益。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和方式进行工作，并监督乙方的工作表现。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应确保调整合理且不违反合同约定。

3.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方有义务对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的工作技能和服务水平。

6.甲方有义务保护乙方的合法权益，不得非法辞退乙方。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供合理的工作条件和劳动保护，并保障乙方的合法权益。

2.乙方有权根据合同约定的工作时间和班次安排自己的工作和生活。

3.乙方有义务按照甲方的要求，完成分配的工作任务，保证服务质量。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。

6.乙方有义务按照国家规定参加社会保险和住房公积金的缴纳。

三、合作方式

1.双方应本着诚实信用、平等互利的原则，共同维护咖啡厅的正常运营。

2.双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决工作中出现的问题。

3.甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的工作安全和健康。

4.乙方应积极参与咖啡厅的经营活动，提出合理化建议，共同提升咖啡厅的竞争力。

5.双方应共同遵守国家法律法规，履行合同义务，不得有违法行为。

6.双方在合作过程中应相互尊重，保持良好沟通，共同维护咖啡厅的形象和声誉。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年（具体年数由双方协商确定），自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、合同的变更

1.本合同在履行过程中，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，需要变更合同内容的，应签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.任何一方提出合同变更请求，应提前____日（具体天数由双方协商确定）以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。

三、合同的终止

1.合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

2.发生以下情形之一，合同即告终止：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；

（2）甲方因经营不善或其他原因，决定停止咖啡厅运营；

（3）乙方严重违反合同约定，甲方依法解除合同；

（4）双方协商一致，决定终止合同。

四、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同的解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

3.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.咖啡厅营业执照副本复印件；

b.咖啡厅组织机构代码证复印件；

c.咖啡厅税务登记证复印件；

d.咖啡厅社会保险登记证复印件；

e.咖啡厅住房公积金登记证复印件；

f.咖啡厅相关管理制度和操作规程。

2.乙方提供的附件：

a.身份证复印件；

b.居住证明复印件；

c.教育背景证明复印件（如有）；

d.健康证明复印件；

e.无犯罪记录证明复印件；

f.乙方的紧急联系人信息。

3.双方共同准备的附件：

a.合同签订当日的录音录像资料；

b.双方协商达成的书面变更协议；

c.双方签字确认的工资支付凭证；

d.双方签字确认的考勤记录；

e.双方签字确认的其他相关文件。

合同签