2024版服装店长聘用合同范本

2024版服装店长聘用合同范本合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系一家从事服装零售业务的企业，具有合法经营资格，乙方（以下简称“乙方”）同意受聘于甲方担任服装店长一职。鉴于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处担任服装店长一职的相关事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确保乙方在甲方处担任服装店长期间，能够充分发挥自身能力，为甲方创造价值，同时保障乙方的合法权益。

二、合同签订背景

甲方因业务发展需要，拟聘请具有丰富服装行业管理经验的乙方担任服装店长，以提升店铺经营业绩。乙方经过慎重考虑，同意接受甲方聘请，担任服装店长一职。为明确双方权利义务，经双方协商一致，订立本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

四、乙方职责

1.乙方应在甲方授权范围内，负责店铺的日常经营管理，确保店铺正常运营。

2.乙方应制定合理的销售策略，提高店铺销售业绩。

3.乙方应加强团队建设，培养和带领下属员工，提高员工综合素质。

4.乙方应严格执行国家法律法规、甲方规章制度和行业标准，维护甲方合法权益。

5.乙方应积极配合甲方开展各类促销活动，提高店铺知名度和美誉度。

五、甲方义务

1.甲方应按照本合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应提供必要的办公设施和条件，确保乙方正常开展工作。

3.甲方应支持乙方在业务范围内的合理决策，并提供必要的帮助。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和身心健康。

六、合同解除与违约责任

1.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

2.在合同期限内，如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.在合同期限内，如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

4.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，清算债权债务。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应在甲方授权的范围内，全面负责服装店的日常经营管理，包括但不限于商品采购、销售、库存管理、客户服务、员工管理等。

2.乙方应确保店铺的商品质量符合国家标准和行业标准，保证商品的真伪和质量。

3.乙方应定期向甲方汇报店铺的经营情况，包括销售数据、库存状况、客户反馈等。

二、质量标准

1.乙方应确保店铺的商品质量符合甲方的要求，不得销售假冒伪劣产品。

2.乙方应建立商品质量检测制度，确保上架商品的质量。

3.乙方应定期对店铺的卫生状况进行检查，确保店内环境整洁，符合卫生标准。

三、价格支付

1.乙方每月应向甲方提交详细的销售报表，包括销售额、毛利润等。

2.甲方应根据乙方提交的报表，按约定的比例支付乙方工资及提成。

3.乙方工资及提成支付方式为每月支付，具体支付日期由双方另行协商确定。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露甲方的客户信息、财务状况、经营策略等商业秘密。

3.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.合同双方因违约行为导致的纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、争议解决

1.合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应积极配合，共同维护诉讼程序的顺利进行。

七、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同自然终止。

2.乙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照约定支付违约金。

3.甲方因乙方严重违反合同约定或乙方触犯法律法规，有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同要求履行职责。

b.对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果进行奖励或处罚。

c.在合同约定的范围内，对乙方的工作进行必要的调整和安排。

2.甲方义务：

a.按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，确保乙方享有合法权益。

b.为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和管理水平。

c.对乙方在工作中遇到的问题和困难给予必要的支持和帮助。

d.保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

e.遵守国家法律法规，依法维护乙方权益。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.享有合同约定的工资及福利待遇。

b.对工作内容和工作环境有知情权，有权对不合理的要求提出异议。

c.对工作成绩有自我评价的权利，有权参与公司决策。

d.遇到不公平待遇时，有权向甲方提出申诉。

2.乙方义务：

a.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

b.积极完成甲方交办的工作任务，提高工作效率和质量。

c.对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

d.对工作中发现的问题及时报告，并提出改进建议。

e.积极参与公司组织的各项活动，维护公司形象。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应定期召开会议，讨论工作计划、业务进展、市场动态等，确保信息沟通畅通。

2.甲方应定期对乙方的工作进行评估，乙方应积极配合评估工作。

3.乙方在工作中遇到问题，应及时向甲方汇报，寻求解决方案。

4.双方应共同维护店铺形象，对外交往中代表甲方时，应维护甲方利益。

5.双方应共同遵守合同约定，如遇特殊情况需变更合同条款，应经双方协商一致后书面修改。

四、合同变更与解除

1.合同在履行过程中，如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同，并按照法律规定处理相关事宜。

2.如因一方违约导致合同无法履行，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

3.合同变更应经双方协商一致，并以书面形式进行修改，原合同条款与本修改内容不一致的，以修改后的内容为准。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议且愿意继续合作，则本合同自动续签，续签期限为__________年。

二、合同变更

1.合同在履行过程中，如因法律法规、政策调整或双方协商一致，需要对合同内容进行修改，应书面提出变更申请。

2.变更内容经双方协商一致后，以书面形式确定，并作为本合同的补充部分。

3.合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、合同终止条件

1.合同期满，双方无异议，合同自然终止。

2.任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失，对方有权解除合同。

3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。

4.乙方因个人原因离职，合同自然终止。

5.甲方因经营不善或战略调整，决定关闭店铺，合同自然终止。

四、合同解除

1.合同解除应书面通知对方，解除通知自送达对方之日起生效。

2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，清算债权债务。

3.合同解除不影响双方因违约行为而产生的赔偿请求。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应积极配合，共同维护诉讼程序的顺利进行。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同经双方签字（或盖章）后，对双方具有法律约束力。

2.如本合同任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲