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文档简介

合同编号:__________政府部门实习公务员协议甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方实习的相关事项,达成如下协议:一、实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为:__________。1.2乙方实习内容为:__________。二、实习期限2.1本协议实习期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗实习,实习期间应遵守甲方的工作时间制度,不得迟到、早退。三、实习待遇3.1甲方按照实习协议为乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2甲方不为乙方提供工资、福利等待遇,但应保障乙方在实习期间的人身安全。3.3乙方在实习期间应自行承担交通、住宿等费用。四、实习成果及归属4.1乙方在实习期间完成的工作成果,属于甲方所有。未经甲方允许,乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。4.2乙方在实习期间所形成的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,除法律法规另有规定外,均归甲方所有。五、保密条款5.1乙方在实习期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。6.2本协议解除或终止后,乙方仍应承担本协议项下的违约责任。七、协议的解除和终止7.1在实习期限内,甲乙双方均有权提前解除或终止本协议,但应提前____日书面通知对方。7.2协议解除或终止后,乙方应立即停止实习,甲方应按照实际情况安排乙方离岗。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日注意事项:1.实习岗位及内容的明确:甲方应明确乙方的实习岗位和具体实习内容,确保双方对实习目的和期望有清晰的认识。2.实习期限的约定:双方应明确约定实习期限,确保乙方按时到岗实习,同时甲方按时提供实习机会。3.实习待遇的说明:甲方应明确告知乙方实习期间不提供工资、福利等待遇,乙方应自行承担交通、住宿等费用。4.实习成果及归属的界定:双方应明确约定实习期间完成的工作成果属于甲方所有,以及乙方在实习期间所形成的知识产权的归属问题。5.保密条款的遵守:乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.违约责任的承担:双方应明确约定违约责任,包括赔偿损失的具体金额或方式。7.协议的解除和终止:双方应明确约定协议解除和终止的条件和程序,以及解除或终止后乙方仍应承担的违约责任。8.争议解决的方式:双方应明确约定发生争议时的解决方式,包括友好协商和向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》,是我国劳动法律法规体系中规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等相关事项的基本法律。2.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》,是我国劳动法律法规体系中规定劳动者和用人单位之间的劳动关系、劳动者的权益保护等事项的基本法律。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.知识产权:指权利人依法对其创作的智力成果享有的专有性权利,包括专利权、著作权、商标权等。特殊应用场合:1.高校实习生:适用于大学实习生在政府部门进行为期几个月的实习,了解政府工作流程和业务。2.高中生实习:适用于高中生在政府部门进行短期实习,增长社会经验,了解政府职能和工作。3.职业培训实习生:适用于已完成职业培训的人员在政府部门进行实习,以提升实际工作能力。4.企业员工实习:适用于企业员工在政府部门进行为期一段时间的实习,了解政府政策制定和执行过程。补充条款:1.高校实习生补充条款:甲方应为乙方提供实习期间的指导和培训,帮助乙方更好地了解政府工作。2.高中生实习补充条款:甲方应为乙方提供实习期间的指导和培训,并确保乙方的人身安全。3.职业培训实习生补充条款:甲方应为乙方提供实习期间的指导和培训,帮助乙方提升实际工作能力。4.企业员工实习补充条款:甲方应为乙方提供实习期间的指导和培训,使乙方更好地了解政府工作流程和政策制定。附件列表:1.实习生简历2.实习单位介绍信3.实习生身份证明文件4.实习单位资质证明文件5.保密协议6.实习生培训计划7.实习生绩效评估表8.实习单位与实习生之间的沟通记录注意事项:1.双方在签订合同时,应认真阅读合同条款,确保了解各自的权利和义务。2.甲方

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