2022年消防技能活动比赛总结

2022年消防技能活动比赛总结对于这次消防技能竞赛区局保卫处做了大量工作，为保证此次竞赛工作有___、有步骤地圆满完成，下设竞赛组、裁判组、计时组、发令检录组、宣传报道组和后勤保障组，分别负责竞赛的方案拟订、场地划制、人员检录、规则判定、成绩登记、宣传报道等方面的任务。纵观此次消防技能竞赛过程，队员尊重裁判，遵守规则，全心比赛;裁判工作坚持规则，细致评判，公正执裁。两位活动主角为消防技能竞赛又增添了一份精彩和荣光参赛队员在比赛过程中的自信沉着、认真执着给人们留下了深刻的印象。在连续___天高强度的比赛过程中，队员全身心地投入比赛，赛场的一丝不苟，赛场之外的坦诚交流。在严肃紧___热烈活跃的氛围中，虽然，冠军只有一个，但勇于挑战、敢于亮剑的精神则是每个人的宝贵财富，我们一路拼搏，每次规范动作，每次挥汗如雨，每次失误中收获的知识与经验都将使我们在成长的道路上走得更加坚实，更加灿烂。本届消防技能竞赛活动促进了消防队伍的成长。消防技能竞赛帮助队员丰富了比赛经验，启发参赛队员在完成日常工作上应有更高的追求，在人生事业上应有不懈攀登的凌云壮志。同场比拼的过程，显现了差距的客观与现实。知不足而改之，立决心而坚持，就一定能实现不断提升。这也正是区局领导搭建消防技能竞赛擂台的初衷。本届消防技能竞赛在各项赛事顺利推进的过程中，每位参赛队员都切身感受到一种力量无处不在，那就是团结向上的攀登力量。出现临时调整事项，立刻协调，秩序井然。没有推诿，没有埋怨，相互补台，互相支持，心往一处想，劲往一处使，尽可能把各项工作做得再好一点。这是一种良好的团队作风，有了这种作风，“小我”升华为“大我”，再大的困难也能战胜。令人难忘的还有选手们不泄气、不放弃、顽强比拼的执着精神，裁判们一视同仁、摒弃门户之见，执行公道裁判的作风，工作人员尽职尽责的奉献精神，还有萦绕在赛场内外的友爱氛围。本次消防技能比赛，是由大庆石化公司消防支队主办，为办好这次技能比赛，得到了支队领导的重视，这种重视既为比赛增加了动力，又对比赛提出了更高的要求。经过全体参赛选手的激烈拼搏和评判人员的共同努力，圆满完成了赛程。本次消防技能比赛，以日常培训和岗位练兵为前提，以考核操作技能为重点，以提___位技能为目的而进行的。现将整个比赛总结如下:一、项目选择好，准备工作到位。1、排除障碍项目，主要是在火场消防车一旦出现故障的时候，考验司机在火场的应急能力，提高了司机在火场应对突发情况的能力。2、吸水管连接消防栓和水袋给消防栓供水项目，保证了在火场能迅速补充水源，保证灭火不间断。3、翻轮胎项目主要提高了消防员的体能。二、制定了整体比赛规则，充分发挥了比赛人员的想象力，评判公正，保证了比赛的质量。本次比赛项目的制定结合了实战中的实际情况和反馈的信息而确定的。每位参赛选手高度重视，为了参加本次比赛，在完成日常工作的同时，挤时间，练操作，作了充分准备。有的员工结合自已的实际情况，利用休息时间找技能好的同事学习。评判体现了比赛的公正、公开的原则，保证了比赛的正常秩序和比赛成绩的公平合理。三、比赛结果的分析与不足。1、比赛前的训练工具和比赛时的工具应统一。2、会前定的比赛规则，比赛时不应提出异议。总之，本次技能比赛，锻炼了队伍。希望通过本次技能比赛的举办，能够进一步提高消防指战员的技术技能。想通过比赛的这种形式，让我们的司机尽快地缩短彼此之间的差距。想通过比赛的这种形式，让我们形成一个团结奋进、和谐进取的团队。根据__年我公司制定的安全工作管理目标，于__月__日举行了一次消防比赛。这次消防比赛活动，安排周密，全体工作人员各司其职，认真负责，比赛获得圆满成功。通过此次消防比赛，使义务消防员消防操作能力得到了很大的提高，进一步增强了职工防范意识和消防器材使用能力，为真正的事故消防行动提供了宝贵的经验保证。它不仅为我厂积累了比赛的经验，还为诸多消防预案的实际操作提供了借鉴。通过比赛，可以发现日常消防安全中的问题，并可从中找出改进的措施，把安全生产提高到一个新的水平。一、培训到位，收效显著为了准备这次消防比赛，我们从___月下旬开始进行义务消防员的筛选和培训工作，使义务消防员的个人消防综合素质有了质的飞跃。我们把消防中的各项技能分解开来，分别进行专项训练。务必使义务消防员从发现火情到成功灭火做到按部就班，临危不乱。二、奖金设置三个比赛项目个人一等奖___元，二等奖___元，三等奖___元。团体一等奖___元，二等奖___元。三、比赛紧张有序，获得圆满成功消防比赛于__月__日上午___时___分正式举行。参加比赛的全体义务消防员和各部安全员于上午___时准时在规定地点集结，并举行了短暂的比赛启动仪式。比赛分三个项目:灭火器的使用、消防水带的连接、防护服的穿戴每个比赛项目分成ABC三个小组，分别进行小组赛。小组第一名直接晋级决赛。三小组的第二名进行复活赛，复活赛第一名晋级决赛。最终四名消防员在决赛中竞争，根据成绩确定一二三等奖。比赛完成之后，根据各部门活动奖项的不同评选出团体一等奖和团体二等奖。最终获奖情况如下:灭火器项目:一等奖肖泽宁、二等奖张磊、三等奖纪永峰消防水带项目:一等奖张磊、二等奖石金刚、三等奖李建兵防护服项目:一等奖维修部、二等奖生产一部、三等奖生产二部团队综合:一等奖维修部、二等奖生产二部比赛在友谊第一，比赛第二的和谐氛围中圆满完成。各部门消防员同心协力，共同完成各个比赛项目。即增强了自身消防素质，又促进了各兄弟部门的交流。为更好地团结协作，共同维护企业安全，打下了良好的基础。四、认真总结不足，持续改进提高综观消防比赛全过程，我们发现还存在许多不足之处，需要我们引以为戒，不断进行改进和提高的。下面将存在的主要问题总结如下:1、在灭火器灭火比赛当中，有些消防员体能跟不上，以后必须增加体能训练项目;2、消防水带比赛项目中，有些消防员水带连接不连贯，喷水动作不规范。（范本）我们的消防比赛工作虽然结束了，但我们的安全生产工作才刚刚起步。为了不断提高全厂职工安全意识和消防救援能力，以便在事故的消防行动中，达到快速、有序、及时、有效的效果，我们将经常性地开展消防设施的培训、训练或比赛工作，以提高全厂职工的消防救援技能和消防反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。2022年消防支队“五化”建设工作总结消防支队五化建设工作总结消防支队五化建设工作总结消防支队五化建设工作总结消防支队五化建设工作总结为认真贯彻落实《全省公安消防___五化建设三年规划》，全力推进以消防工作社会化、执法规范化、勤务实战化、警务信息化、队伍正规化为主要内容的五化建设，全面加强消防工作和队伍建设，延边州公安消防支队严格按照总队的工作部署和要求，始终以五化建设为主线，进一步分解、细化工作任务，并切实抓好落实，促进各项重点工作目标顺利完成，确保了全州火灾形势持续稳定和___内部的高度稳定，为保障延边经济社会又好又快发展做出了积极贡献。现将我支队五化建设工作总结如下：一、消防工作社会化（一）推动政府加强消防管理职能，为消防工作社会化奠定责任基础。为了深入推进五化建设，延边支队党委高度重视，及时向州委、州政府及州公安局主管领导进行专题汇报，引起了州委、州政府及州公安局主要领导的高度重视：___月___日，延边州政府___召开了全州___年消防工作会议，签定了___年政府责任书。为全力做好构筑社会消防安全防火墙工程建设工作，___月___日，州人民政府副秘书长张永龙同志率教育、文化、卫生、消防以及延边州消防安全重点单位各行业代表一行___人就消防安全管理四个能力建设有关情况赴___省___市进行了为期四天的考察学习；___月___日，州政府___召开了全州构筑社会消防安全防火墙工程动员部署会。州文化、教育、卫生等相关部门在动员部署会议后，分别在本系统内召开动员部署会，签订了责任书，成立了领导小组，并进行了防火墙工程的业务培训，选定了本部门构筑防火墙的试点单位，按照四个能力建设标准，全面开展建设工作，近期各相关部门将在本系统内部开展一系列的内部大检查、大演练、大宣传，总结___省___市的先进经验，适时推广试点单位的先进经验。___月___日，延边州政府下发了《___对全州消防工作进行专项督查___》，___联合督查组，开展了为期五天的全州消防工作专项督查。上半年，州政府共___召开了消防工作专题会议___次，___联合检查___次，___开展消防工作专项督查___次，下发各类有关消防工作文件___份。各行业主管部门召开消防工作会议___次，下发（转发）各类消防工作文件___份，开展行业内部督查、自查___次。政府的统一领导、部门的依法监管有效促进了消防工作责任制的落实，真正使消防安全工作落到实处，使全州的消防工作形成了抓有领导、管有措施、防有目标、查有责任的良好局面。（二）加快公共消防基础设施建设，为消防工作社会化提供硬件保障。支队坚持按照不欠新账，快补旧账的目标，不断加快公共消防基础设施建设步伐。全州8各市（县）___个乡镇均已完成消防规划的编制;几年来全州新增市政消火栓___个、消防水鹤___个，确保市政消防设施建设与城市建设同步发展；大力实施科技强警战略，支队购置了消防通讯指挥车，其中延吉大队建成了全省首个具有声、光、电等现代高科技，集电子、演示、操作、模拟、体验、游戏等多功能的消防科普教育馆，火灾防控体系技术含量有了明显提高，有力地促进了全州消防安全水平的整体提升。（四）深入推进农村、社区消防建设，拓展消防工作社会化覆盖面。五化建设以来，我州积极与农委、民政、建设等部门沟通，协助、指导农村、社区建立健全消防工作___领导机构，确保了基层消防工作有人抓、有人管：在农村工作中，我州认真借鉴我省四平市___新农村建设经验，按照省政府年初消防工作责任书目标任务完成___%一乡（镇）一站一车和一村一队一泵的指标，结合我州实际，充分利用这次构筑社会消防安全防火墙的契机，力争完成延吉试点___个行政村一村一队一泵的全部建设任务。在社区工作中，通过广泛论证和实地调研，已初步选定延吉市公园街道园法社区作为社区试点单位，并得到政府、街道和社区相关领导的大力支持，落实消防专人指导，确定了园法社区信合小区为建设重点，现已按照社区消防建设标准逐步开展建设。（三）大力开展消防宣传培训，为消防工作社会化打牢群众基础。延边支队不断创新宣传举措，开拓宣传渠道，抢占社会宣传阵地，全方位、多角度、深层次报道消防工作，全面推进社会化消防宣传工作进程，切实做到了报纸有文章，电视有节目，广播有声音，网络有信息，在全社会营造了浓厚的消防宣传氛围，增强了人民群众安全意识和全社会抗御火灾能力。一是进一步加强___内部宣传。上半年，支队在部局内网发稿___篇，部局外网发稿___篇，公安厅内网发稿___篇，公安厅外网发稿___篇，总队内网发稿___篇，总队外网发稿___篇，网络信息总成绩___分，暂居全省第一。在构筑社会消防安全防火墙工程中，支队网开通了构筑防火墙专栏，为全州官兵搭建了相互交流、学习的平台；二是强化消防志愿者队伍建设，全州八个县市消防志愿者服装发放率达到___%。今年以来，积极发挥志愿者服务队的宣传生力军作用，积极___开展宣传活动，并根据总队通知要求，及时为全州八个县市消防志愿者服务队统一发放了服装；三是全面开展了大宣传、大教育、大培训活动，制定下发了《延边支队大宣传、大教育、大培训活动实施方案》，在全州范围内集中开展了为期一百天的社会宣传活动。上半年以来，全州共开展消防培训___次、消防演练___次，开放消防站___次，悬挂宣传标语___条，举办大型宣传活动___余次，受教育群众累计___万人次，有效提升了全社会火灾防控能力。二、执法规范化：（一）提前介入，上门服务，严把消防监督源头关。在建设工程新建、扩建、改建和建筑内部装修设计审核中，严格加强建设工程的设计图纸审核、建筑工地检查、工程竣工验收等各个环节。今年以来，完成建设工程设计审核___项，审核面积___余万平方米，验收工程___项，验收面积___余万平方米。对违法擅自施工、擅自投入使用、擅自开业的单位或个人依法进行了处罚。上半年建审科完成城市消防设施配套费___万元，处罚___元，积极落实并___了全州消防控制室操作人员培训工作，全州累计培训人数超过___人，培训费___余万元。同时，充分加大对重点项目服务的工作力度，对重点建设项目层层落实责任制，开辟重点项目消防审批绿色通道，提前介入，主动服务，不断强化保障服务民生工作，避免建筑物留下先天性火灾隐患。其中对延边州政府行政办公楼、延吉卷烟厂、国电龙华电厂等重点项目主动上门服务___余次。（二）扎实开展排查整治，消防安全环境逐步改善。支队紧紧围绕易引发重特大火灾事故的重点难点问题，强化目标，狠抓火灾隐患整治中心工作环节不放松，深入开展消防安全专项整治行动。一是深入开展人员密集场所排查整治。把人员密集场所等人员集中，易引发群死群伤的场所作为工作重点，动员公安、社区、乡镇等各级部门对人员密集场所进行了全方位、地毯式的排查整治；二是深入开展三合一场所消防专项整治。对城乡结合部、乡（镇）、社区及农村消防工作开展情况进行督导检查，指导各地对三合一场所进行逐个排查登记、逐个落实安全责任、逐个进行隐患整治，努力从根本上消除了三合一场所存在的火灾隐患；三是深入开展学校火灾隐患专项整治。采取学校自查、教育主管部门检查、公安消防机构抽查、政府部门督查等形式，确保全州各类学校火灾隐患专项整治工作的落实。（三）建章立制，不断规范公正文明执法行为。支队十分重视执法规范化的建章立制工作，重点以解决___思想为出发点，强化执法人员自身的法律法规和执法程序的学习，由简单执法向依法文明执法转变，认真贯彻公安部106、107、108___，努力提高防火监督人员的执法水平。一是对近年来支队有关执法方面的制度进行认真的修订和完善。二是进一步健全内部监督机制，建立了法律审核监督制度、执法责任和执法过错责任追究制度，在执法的各个环节上，形成比较完备的执法监督制度和权力制约机制，强化了对执法活动的事前、事中、事后监督；三是进一步完善外部监督机制，在法律和政策允许的范围内，坚持警务公开，以公开促公正，把执法办事程序置于人民群众的监督之下，增强执法活动的透明度。在全市形成了一个较为完善、监督有力的监督网络体系。支队还向社会公布了消防审批、执法程序以及公安部消防局六个严禁的内容，公开了___电话。支队长张孝国同志还向社会公开自己的邮箱，随时接受社会群众的监督。（四）加强内部执法建设，全面提高公安机关消防监督管理。支队积极拓展思路，按照总队执法规范化建设要求，大力推进阳光执法，积极___开展建设人民满意消防监督执法队伍活动。延边支队确定专人编写了《消防监督执法手册》，出台了《消防监督岗位量化考评实施方案》和《全州消防监督业务学习计划》，建立了消防监督人员执法档案，同时在发挥监督人员消防执法主体作用的基础上，积极引导派出所民警发挥消防监督生力军作用，切实抓好派出所列管单位消防监督工作。现已征询各县市及州公安局法制、治安、经文保、派出所指导等部门意见制定了《延边州公安派出所消防监督管理工作暂行规定》和《___自治州公安派出所消防工作考评办法》，近期将下发至各县市公安局，同时将召开州公安局构筑社会消防安全防火墙建设工作动员部署会议，并要求各县市公安机关选派___名法制民警进驻消防机构开展消防工作，切实做好三级消防安全重点单位的消防监督管理工作，强化全州派出所消防监督监管职能职责，规范消防执法行为和程序，负责派出所消防监督业务协调和指导工作，从而全面提高消防监督干部和公安派出所民警消防监督四个水平建设。三、勤务实战化：延边州公安消防支队坚持以战斗力为标准，以打得赢为目标，不断增强灭火与综合应急救援主业意识，深化训练改革，提升指挥能力，强化战勤保障。支队从实战需要出发的方针，深入开展以学装备、练精兵、为实战活动为载体的执勤岗位练兵工作，严格落实8：2的业务训练与政治教育时间比例要求。___月将开展以中队为单位参赛的制图竞赛活动和器材装备知识一口清全员竞赛活动。___月还将召开___年来全州所发生的比较典型的火灾战例研讨会。___月初，根据总队下发的《___开展士兵档案规化建设验收工作》__通知要求，支队投入___元对支队士兵档案室进行了改造。___月初支队完成了对第一期灭火救援攻坚组的复训工作，同时第二期灭火救援攻坚组也在___总队教导大队完成了培训任务。在总队___的全省打造公安消防铁军比武竞赛活动中，支队取得了全省第三名的好成绩，并且有___名警官取得了全能指挥员第二名，___名士官取得了全能战士第三名。按照《___关于加强基层应急队伍建设的意见》和公安部加强公安消防___应急救援工作的指导意见和综合性应急救援队伍建设三年规划要求，在___月___日，延边州依托公安消防支队成立综合应急救援支队，其他___个县市也都相继依托公安消防大队成立综合应急救援大队，提前完成了应急救援队伍组建任务，同时，支队、各大队至少有一名主官，全部进入了州政府、各县（市）政府应急管理机构兼任办公室副主任，提高了应急救援处置工作的话语权，为了全力筹备___月份拟召开了的全省应急救援队伍建设现场会，目前，支队专门成立了科目表演集训队，演练所需各种基础设施，包括训练塔、建筑仿真楼房、模拟油罐区等，都在积极进行施工建设。四、警务信息化：支队高度重视信息化建设，年初以来，按照部局及总队制定的总体建设方案，结合支队实际情况，认真研究制定了实施方案及推进计划。目前，支队已成立信息化领导小组及办公机构，并制定了《延边消防支队___年-___年警务信息化建设规划》、《延边州公安消防___一体化消防业务信息系统综合业务平台和消防监督管理系统第一版软件推广部署工作实施方案》，在认真、严格地实施信息化建设总体方案推进的同时，按照工作安排重点，着重解决当前急需解决及建设项目：一是在原有机房的基础上，按照建设要求重新进行规则、部署；二是将当前重点工作放在一体化软、硬件及培训工作上，切实按照总队时限要求完成数据切割工作；三是就信息中心和指挥中心硬件需求，制定备用电源购置方案；四是积极与当地通信部门协调，投入___元资金，完成了支队___mb网络扩容及全州___直联网络建设；五是认真按照总队要求，为全省消防___视频会议室建设做好硬件___做好准备。五、队伍正规化：今年以来，延边支队队伍建设以重点夯实___建设、思想建设、干___伍建设、和谐关系建设、政工基础建设等五项建设为根基，探索并实践新形势新任务新要求下思想政治工作的新途径和新方法，大力推进法治政工、服务政工、规范政工建设进程，为___中心工作提供政治保障和智力支撑，促进了各项消防保卫任务的圆满完成。一、坚持政治建警，创新机制体制，思想政治工作有了新突破。整合了教育资源。制定下发了《全州公安消防___思想政治教育安排意见》，与州委党校及全州___个县市的党校建立了长期合作关系。为拓展心理健康教育，制定了《全州消防___年度心理工作实施意见》；新兵训期间，由___牵头，联合卫生队和地方专业人士，对全体新兵开展了一次心理测查；建立健全了官兵心理健康档案，并督促基层充分利用现有条件扎实开展心理行为训练。丰富了学习内容。___月份，部署开展了学___三句话主题教育学习月活动，全州公安消防___纷纷邀请专家学者走进警营开设讲堂。支队专门下发了《___学习贯彻___三句话总要求课件评比活动___》，明确了参赛对象和评比方式。从___月___日至___月___日，___优秀政工干部认真编写教案和课件，并___评选，择优将示范课件提供全州共同学习使用。健全了考评体系。制定和完善了《干部管理暂行规定》、《干部考核暂行规定》、《专业技术干部年度考评暂行规定》、《干部请销假暂行规定》，进一步使干部管理制度化、规范化，落实党管干部原则。加强了年轻干部和后备干部培养，及时搞好班子选配，优化班子结构。为加大干部培训力度，建立和完善了干部教育培训机制，制定下发了《全州公安消防___年干部培训计划》。推进了警营文化建设。制定了《延边州公安消防支队警营文化建设实施方案》，明确了具体的工作目标和举措，精心打造一队一品牌，一人一爱好的特色亮点。___月份，___指导基层单位建立了《警营文化器材设施档案》，对各类文体人才进行全面摸排，建立健全了《全州公安消防___文体骨干档案》，实行动态（范本）管理。___月份，召开了全州消防___警营文化月暨读书文化周活动启动仪式，明确了具体的工作任务和完成时限，全州相继开展影视文化周、体育文化周活动。推进了信息化建设。___月___日，召开了全州消防___第一季度政治工作例会，及时、准确分析了当前政治工作形势，对当前和今后一个时期的政治工作重点任务进行了部署，明确了政工练兵和绩效考核工作任务和目标。___月份，制定了《延边州公安消防支队大（中）队政治工作建设标准》，着力解决了各类表簿册过多问题，重点对基层党务、政治教育、经常性思想工作以及各类档案进行了统一和规范，有效地提高了工作效率和质量。二、坚持从严治警，集聚领率能力，班子和队伍建设有了新提升。完善了机制建设。重新修改并调整了支队《党委成员联系点制度》、《党委成员工作联系点任务分工》，对班子自身建设进行了规范。（范本）专门研究制定了《延边州公安消防支队机关党委工作意见》、《全州公安消防___开展创建基层党___建设示范点活动实施意见》，为抓好机关、基层党建工作奠定了基础。针对党委中心组学习，支队制定了中心组学习十项硬措施，并召开了党委中心组学习扩大会，邀请了延边州委党校公共管理教研部主任、教授石运玲为全州干部解读两会精神。___月份，制定了《全州消防___年基层基础建设达标创优活动实施方案》及《考评细则》，并以此为载体，每半年对全州基层单位达标创优活动进行一次验收。结合部分干部调整，对部分大队、中队党支部进行了改选或补选，目前，基层大中队全部实现了由政治主官任书记的工作要求。___月份___开展了入党积极分子培训班，支队机关和基层单位的___名现役官兵、政府专职消防队员、文职队员参加了培训，___月上旬对全州拟发展党员和拟转正党员进行了考核。配齐配强了各级班子和各岗位干部。上半年，支队共调出干部___人，调入干部___人，有___名___年度接收的地方院校毕业生在支队开展岗前当兵锻炼活动。对___名正营职干部、___名副营职干部、___名连排职干部、___名专业技术干部的工作岗位进行了交流，有___名干部提拔为正营职，___名干部提提拔为副营职，有___名干部晋升为专业技术10级，有___名干部晋升为专业技术11级，___名行政干部改套为专业技术干部，___名专业技术干部续任了专业技术职务，有___名同志晋升少校警衔，___名同志晋升为上尉警衔，支队均在干部调整交流和任职前召开了___谈话会议。完成了干部转复摸底及移交工作。根据上级的指示要求，___月份，支队召开了___年度干部转业复员工作动员大会，对全州的干部进行了转业摸底工作。支队政治委员周利同___主任杨臣分别与___名转复干部进行了转业谈话，并完成了对转业干部档案的清理移交工作。加强了后备干___伍建设。今年___月份，经民主测评和支队党委会研究，共确定正营职后备干部___名、增补副营职后备干部___人，为提高后备干部的综合能力素质，按照总队要求，___月份，支队举办了营级后备干部培训班，___名后备干部参加了此次培训，圆满完成了培训任务。完成了___院校招生工作。支队共有___名战士报考___院校，经审核，最终确定的___名考生于___月___日至___日进行了为期___天的预考，纪检部门实行全程监督，保证了考试的公平、公正性，无违规违纪现象发生。___又相继______名考生参加了总队___月份举行的预考，在___月___日至___日，又______名考生参加了全国的统考。三、坚持服务中心，探索工作模式，法治政工建设有了新发展。明确了落实。按照总队政治部《___大力加强法治政工建设着力推进基层党___规范化建设和加强思想政治教育主动性针对性实效性建设试点实施方案》和有关部署要求，支队制定了本级的实施方案和试点工作任务推进表，并成立了___领导机构，明确了工作目标、职责分工和完成时限。在综合分析、评估的基础上，支队确定敦化大队、中队为___规范化、政治教育三性建设的试点单位。规范了党务工作。试点工作开展后，支队着手规范各基层单位的党务活动场所，借鉴当地___部门和地方基层党___的好做法和先进经验，先行在敦化大队建立党员之家和教育基地，规范党员活动的内