保安员劳动协议书

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（保安员）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任保安员，主要工作内容包括：（1）负责甲方的安全防范工作，维护甲方单位的治安秩序；（2）对进出甲方单位的人员和车辆进行登记和检查；（3）对甲方单位的财产进行保护，预防和制止各类违法犯罪活动；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____日。3.2乙方在甲方工作时间应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月____日支付工资。4.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。4.3乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方可视情况给予一定的奖金或其他奖励。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动卫生要求的工作环境。第七条乙方权益保障7.1乙方享有依法参加和组织工会、参加职工大会、言论、申诉等合法权益。7.2乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，有权拒绝执行违反法律法规和职业道德的行为。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反本劳动合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商执行。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（保安员）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同的签订双方应具备完全民事行为能力，且真实有效。2.合同中的条款应明确具体，避免模糊不清的情况。3.合同中的解除和终止劳动合同的条件应符合法律法规的规定。4.合同中的违约责任应明确，公平。5.合同中的争议解决方式应合法有效。6.合同的签订、修改和解除均需双方签署或盖章，并留存相应证据。解决办法：1.当合同履行过程中出现争议时，尝试友好协商解决。2.若协商无果，可向合同签订地或履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的，用以维持本人及家庭生活需要的货币和实物。5.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。7.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的活动。8.违约责任：当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。特殊应用场合：1.乙方在工作期间需执行特殊任务，如遇到突发情况，乙方应服从甲方的合理安排，确保任务的顺利完成。补充条款：如乙方在工作中因执行特殊任务造成损害，甲方应承担相应的法律责任，并给予乙方适当的补偿。2.乙方在工作中可能需要接触到甲方单位的商业秘密，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何商业秘密。补充条款：如乙方违反保密规定，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方在工作中应遵守甲方的职业道德规范，不得有损甲方单位形象的行为。补充条款：如乙方违反职业道德规范，甲方有权对其进行警告、罚款等处罚，情节严重者甲方有权解除劳动合同。4.乙方在工作中如遇到不可抗力因素，导致无法履行劳动合同的，乙方应及时通知甲方，并与甲方共同协商解决办法。补充条款：如乙方因不可抗力因素导致无法继续履行劳动合同，甲方应根