员工试用期间工作表现评估

合同编号：__________员工试用期间工作表现评估甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在试用期间的工作表现评估事宜，达成如下协议：第一条乙方的基本信息1.1姓名：_______1.2性别：_______1.3身份证号：_______1.4入职日期：_______1.5岗位：_______第二条试用期限2.1乙方的试用期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三条工作表现评估内容（1）工作态度：包括出勤情况、工作积极性、团队协作精神等；（2）业务能力：包括专业技能、学习能力强弱、解决问题能力等；（3）工作成果：包括完成任务的数量、质量、效率等；（4）其他：双方约定的其他评估内容。3.2甲方应根据乙方的实际工作表现，对乙方进行定期评估。评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第四条评估流程4.1甲方应在试用期满前_______个工作日内完成对乙方的试用期工作表现评估。4.2甲方应向乙方反馈评估结果，并书面通知乙方。4.3乙方对评估结果有异议的，可以在收到评估结果通知之日起_______个工作日内向甲方提出书面申诉。甲方应在收到申诉之日起_______个工作日内对乙方的申诉进行核实并答复。第五条评估结果的应用5.1乙方的试用期工作表现评估结果作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。5.2评估结果为优秀的，甲方应给予乙方适当的奖励或晋升机会。5.3评估结果为不合格的，甲方有权终止乙方的试用期，并按照相关法律法规规定办理劳动合同解除手续。第六条保密条款6.1乙方在试用期间及解除、终止劳动合同后，应对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写清晰明确的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：确保甲方的名称、法定代表人等信息准确无误，以明确合同主体。3.乙方信息：填写乙方的姓名、性别、身份证号等基本信息，确保信息的真实性和准确性。4.试用期限：明确乙方的试用期期限，包括起始日期和结束日期。5.工作表现评估内容：详细列举乙方试用期工作表现评估的各个方面，以便于双方明确评估标准。6.评估流程：规定评估结果的反馈时间、申诉时间等，确保评估过程的公正、公平。7.评估结果的应用：明确评估结果对乙方试用期满后是否录用的影响。8.保密条款：规定乙方的保密义务和违约责任，以保护甲方的商业秘密和技术秘密。9.其他条款：包括合同的签订日期、一式两份等，确保合同的完整性和有效性。解决办法：1.双方在签订合同前，应仔细阅读合同内容，确保对合同条款的理解无误。2.双方在签订合同时，应明确填写合同编号、甲方信息、乙方信息等，确保合同内容的准确性。3.甲方在评估乙方工作表现时，应严格按照合同约定的评估标准进行，确保评估的公正、公平。4.乙方对评估结果有异议时，应及时向甲方提出申诉，并按照合同约定的申诉流程处理。5.双方应严格遵守合同中的保密条款，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。法律名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行适应性和能力考核的期限。3.工作表现评估：对劳动者在试用期间或正式岗位上工作表现的评价。4.违约责任：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。6.保密义务：合同当事人对合同中约定的保密信息承担的不得泄露给第三方的义务。特殊应用场合：1.实习生试用评估：适用于在校学生或应届毕业生在企业进行实习期间的工作表现评估。补充条款：实习生试用期间工作表现评估合同补充条款甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在实习期间的工作表现评估事宜，达成如下补充协议：1.实习期限：乙方的实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.实习内容：乙方在实习期间主要从事_______工作。3.实习评估：甲方应根据乙方的实际工作表现，对乙方进行定期评估。评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.实习待遇：乙方在实习期间的工资为每月人民币_______元。5.实习转正：乙方实习表现优秀，且甲方有空缺岗位的，乙方有权申请转为正式员工。附件：1.实习生身份证明复印件2.实习协议2.项目外包试用评估：适用于企业将某项项目外包给其他公司或个人，对外包人员在项目实施期间的工作表现进行评估。补充条款：项目外包试用期间工作表现评估合同补充条款甲方（项目委托方）：_______乙方（项目外包方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在项目实施期间的工作表现评估事宜，达成如下补充协议：1.项目实施期限：乙方的项目实施期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.项目内容：乙方负责实施的项目为_______。3.项目评估：甲方应根据乙方的实际工作表现，对乙方进行定期评估。评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.项目待遇：乙方在项目实施期间的报酬为人民币_______元。5.项目成果移交：项目实施完成后，乙方应将项目成果完整、准确地移交给甲方。附件：1.项目外包合同2.项目实施方案3.兼职员工试用评估：适用于企业招聘兼职员工在一定时期内的工作表现评估。补充条款：兼职员工试用期间工作表现评估合同补充条款甲方（用人单位）：_______乙方（兼职员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在兼职期间的工作表现评估事宜，达成如下补充协议：1.兼职期限：乙方的兼职期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.兼职岗位：乙方在兼职期间主要从事_______工作。3.兼职评估：甲方应根据乙方的实际工作表现，对乙方进行定期评估。评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.兼职待遇：乙方在兼职期间的工资为每