版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________上海就业协议书甲方(用人单位):_______乙方(就业者):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方就业的相关事项,达成如下协议:一、岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业、能力和甲方需求,安排乙方在_______部门/岗位从事_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排和管理。二、劳动合同的签订1.双方同意自乙方正式入职之日起,签订期限为_______年的固定期限劳动合同。2.劳动合同的签订事宜,甲乙双方应遵循法律法规的规定,确保合同的合法有效。三、劳动报酬1.甲方应按照乙方的职级、岗位及甲方薪酬体系,为乙方支付_______元人民币的月工资。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,并支付加班费、奖金等合法权益。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间_______小时,每周休息日为_______天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。五、劳动保护与培训1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供相应的职业培训和晋升机会,促进乙方职业技能的提升。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及解除合同后_______年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除、终止与解除后事项1.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除或终止劳动合同。2.解除或终止劳动合同后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,并交还甲方的财物。3.解除或终止劳动合同后,甲方应按照法律法规规定,为乙方办理档案转移等相关手续。八、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。2.甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,共同维护社会和谐稳定。2.双方在合同期内,应积极履行合同义务,共同促进双方发展。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(就业者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保乙方的工资、加班费、奖金等报酬符合国家规定和双方约定。2.甲方应提供符合安全生产标准的劳动保护和培训机会。3.乙方应遵守甲方规章制度,保护甲方的商业秘密。4.双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德。5.双方在签订合同前应充分了解对方的主体资格和真实意图。6.双方应妥善保管合同副本,以便日后查阅。解决办法:1.双方发生争议时,先尝试友好协商解决。2.如果协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如果调解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、加班费、奖金等。3.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间,包括法定工作时间、加班时间等。4.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境,以保障劳动者的人身安全和健康。5.保密协议:双方约定对某些信息保密的协议,如商业秘密、技术秘密等。6.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任。7.争议解决:通过法律手段解决双方在合同履行过程中产生的分歧和争议。特殊应用场合:1.实习生就业协议:适用于在校学生参加实习期间,与实习单位达成就业意向的情况。补充条款:实习期间,乙方的主要任务是完成实习任务,甲方不得要求乙方承担超出实习协议范围的职责。实习结束后,如果甲方愿意聘请乙方,双方应按照本就业协议书的规定签订正式劳动合同。2.高端人才引进协议:适用于甲方从外部引进具有特殊技能或管理能力的人才。补充条款:甲方应给予乙方特殊的人才引进待遇,包括但不限于提供住房补贴、子女教育优惠等。乙方在甲方工作期间,应积极参与甲方的关键技术研发和管理创新,为甲方的发展做出贡献。3.艺人经纪协议:适用于甲方作为经纪公司,与乙方作为艺人达成就业意向的情况。补充条款:甲方应负责乙方的演艺事业规划、形象包装、演出安排等工作。乙方同意在合同期内,接受甲方的管理和指导,积极参与甲方的演艺活动。4.外派员工就业协议:适用于甲方将乙方外派到其他单位或地区工作的情况。补充条款:甲方应负责为乙方办理外派手续,并提供必要的工作指导和保障。乙方在外派期间,应遵守外派单位的规定,积极完成工作任务。附
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国定制酒行业营销创新模式及未来5发展趋势报告
- 2024年物流驾驶员服务外包合同
- 眉山职业技术学院《灾害卫生学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年度拍卖艺术品线上线下销售合作协议范本3篇
- 马鞍山职业技术学院《企业经营实战》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 马鞍山学院《机器学习及应用》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年模具设计与生产合同
- 洛阳职业技术学院《公共卫生理论和实践》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年连云港货运上岗证模拟考试0题
- 2024年古建筑修复施工劳务分包合同范本及细则2篇
- 期末综合卷(含答案) 2024-2025学年苏教版数学六年级上册
- 2025春夏运动户外行业趋势白皮书
- 中医筋伤的治疗
- 【MOOC】英文技术写作-东南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年21起典型火灾案例及消防安全知识专题培训(消防月)
- 人教版四年级上册数学【选择题】专项练习100题附答案
- 从创意到创业智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南师范大学
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 国开《Windows网络操作系统管理》形考任务4-配置故障转移群集服务实训
- 计价格[1999]1283号_建设项目前期工作咨询收费暂行规定
- 毕业设计(论文)RLC测量仪设计
评论
0/150
提交评论