皮革制品出纳招聘合同

皮革制品出纳招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业从事皮革制品生产的企业，乙方愿意加入甲方，担任出纳岗位，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的出纳，负责公司的资金管理、账务处理、报销审核等工作。1.2乙方需严格遵守国家的财务法律法规，确保公司财务的合规、安全、有效。1.3乙方需按照甲方的要求，完成出纳岗位的相关工作，并积极参与公司的各项活动。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：每天8小时，每周工作5天，周六日双休。2.2乙方需按照公司的作息时间准时上下班，如有工作需要加班，应提前向甲方申请。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，试用期为一个月，试用期工资为人民币____元。3.2乙方的工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体发放标准按照甲方的相关规定执行。3.3乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条合同期限4.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面申请续约。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.财务管理制度相关文件6.社会保险及福利待遇相关规定7.甲方公司规章制度相关文件8.甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按照合同约定完成工作任务。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按照合同约定提供劳动条件。5.乙方未按照甲方要求参加加班未提前申请。6.双方在履行合同过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的皮革制品企业。2.乙方：指合同中指定的出纳招聘对象。3.出纳：指负责公司资金管理、账务处理、报销审核等工作的岗位。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密的义务。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。6.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为，必要时可解除合同。2.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，必要时可解除合同。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资及福利待遇，必要时可向劳动部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件，必要时可向劳动部门投诉。5.问题：乙方未按照甲方要求参加加班未提前申请。解决办法：甲方有权要求乙方按照要求参加加班，并按照公司规定支付加班费。五、所有应用场景：1.甲方为皮革制品企业，需要招聘出纳负责资金管理、账务处理等工作。2.乙方具备出纳岗位相关技能和经验，愿意加入甲方公司。3.双方就工作内容、工作时间、薪资待遇等方面达成