建筑行业会计劳动合同模板

建筑行业会计劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方协商一致提前解除或终止本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签，续签期限同上。第二条工作内容2.1乙方在本劳动合同期限内，应当按照甲方的要求，担任会计岗位工作，负责财务核算、报表编制、税务申报等相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方依法享受国家规定的法定节假日休息权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用个人部分。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应根据乙方的工作性质，提供相应的劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等，无论是否书面约定，均有保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除、终止和违约责任8.1在本劳动合同期限内，双方协商一致可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。8.3乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除或终止本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证明复印件3.会计岗位工作职责说明4.工资发放明细表5.社会保险缴纳明细表6.劳动保护用品发放记录7.商业秘密、技术秘密、财务秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、长期缺勤等。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响甲方正常经营。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等。4.乙方提前解除劳动合同未按约定提前通知甲方。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密、财务秘密等予以保密的法定义务。5.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者未按约定提供劳动：及时沟通，了解原因，如系劳动者个人原因，根据实际情况给予适当处罚；如系用人单位原因，应调整劳动者的工作岗位或改善工作环境。3.泄露商业秘密等：立即启动违约责任追究程序，要求劳动者承担相应责任，必要时通过法律途径维权。4.提前解除劳动合同未通知：要求劳动者按照约定提前通知，如未履行通知义务，可要求劳动者支付违约金。5.未支付工资、奖金及福利待遇：及时支付，并向劳动者道歉，如重复发生，考虑调整负责人或相关管理人员。6.未缴纳社会保险费用：及时补缴，并向劳动者道歉，如重复发生，考虑调整负责人或相关管理人员。五、所有应用场景：1.建筑行业企业与会计专业人员签订劳动合同。2.明