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文档简介
企业公司劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:__________
法定代表人(或负责人):__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司职员,乙方愿意接受甲方的招聘,双方经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内因特殊情况需延长劳动合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意并签订书面协议后,方可延长劳动合同期限。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方公司担任__________岗位,负责__________工作。
2.乙方的工作地点为:__________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天,每日工作时间__________小时。
2.乙方每周至少享有__________天的带薪休假。
3.乙方在法定节假日、公休日及法定带薪休假期间,甲方应支付乙方相应的工资。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.乙方工资的计算方式为:__________。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定及公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律和职业道德
1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德,保守公司商业秘密。
2.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗、旷工。
3.乙方应服从甲方的工作安排,不得无故拒绝执行工作任务。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方因下列原因,可以提出解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险费;
(3)甲方违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德;
(4)乙方因个人原因无法继续履行合同;
3.双方解除或终止本合同,应提前__________天书面通知对方。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:__________
法定代表人(或负责人):__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
第三方主体:
名称:__________
地址:__________
法定代表人(或负责人):__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司职员,乙方愿意接受甲方的招聘,同时,第三方主体作为担保方,为保证乙方履行合同义务,特此签订本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内因特殊情况需延长劳动合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意且第三方主体确认后,方可延长劳动合同期限。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方公司担任__________岗位,负责__________工作。
2.乙方的工作地点为:__________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天,每日工作时间__________小时。
2.乙方每周至少享有__________天的带薪休假。
3.乙方在法定节假日、公休日及法定带薪休假期间,甲方应支付乙方相应的工资。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.乙方工资的计算方式为:__________。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、第三方主体的责权利
1.第三方主体在本合同中作为担保方,对乙方的劳动行为承担连带担保责任。
2.第三方主体有权要求乙方遵守合同约定,如乙方违约,第三方主体有权要求甲方承担相应责任。
3.第三方主体有权对乙方的工作表现进行监督,如乙方存在重大违约行为,第三方主体有权要求甲方解除合同。
六、甲方的权益
1.甲方有权要求乙方按合同约定完成工作任务,保证工作质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权要求乙方改正或解除合同。
3.甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转职。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密,否则甲方有权追究乙方法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方主体另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关证书复印件。
第三篇范文总结:
第三方介入的意义和目的:
1.增强甲方对乙方履约能力的信心,降低甲方招聘风险。
2.为乙方提供职业保障,促进乙方在合同期内稳定工作。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方权益,确保乙方按合同约定完成工作任务。
2.提高甲方工作效率,降低人力资源管理成本。
3.优化甲方企业结构,提高企业竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
地址:__________
法定代表人(或负责人):__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
第三方主体:
名称:__________
地址:__________
法定代表人(或负责人):__________
联系电话:__________
鉴于甲方招聘乙方担任其公司职员,乙方希望得到第三方主体的支持和保障,特此签订本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内因特殊情况需延长劳动合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意且第三方主体确认后,方可延长劳动合同期限。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方公司担任__________岗位,负责__________工作。
2.乙方的工作地点为:__________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天,每日工作时间__________小时。
2.乙方每周至少享有__________天的带薪休假。
3.乙方在法定节假日、公休日及法定带薪休假期间,甲方应支付乙方相应的工资。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.乙方工资的计算方式为:__________。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、第三方主体的责权利
1.第三方主体在本合同中作为担保方,对甲方支付乙方的工资和福利待遇承担连带支付责任。
2.第三方主体有权监督甲方履行合同义务,确保乙方权益得到保障。
3.第三方主体有权在乙方遇到困难时,提供必要的帮助和支持。
六、乙方的权益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件,确保乙方的人身安全和健康。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和发展机会。
3.乙方有权在合同期内,根据个人情况提出调整工作内容或地点的合理要求。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方违反合同约定,未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。
2.甲方未提供合同约定的培训和发展机会,乙方有权要求甲方履行义务,或要求赔偿损失。
3.甲方不得擅自变更乙方的工作内容或地点,如需变更,应征得乙方同意。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方主体另行协商签订补
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