孕妇上班合同范例

孕妇上班合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要乙方担任孕妇岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的孕妇岗位上工作，具体工作内容如下：（此处应详细列举工作内容）

三、工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：________________________

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和公司制度，支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3甲方按照国家规定，为乙方发放节假日加班工资、年假、产假等相关福利。

六、工作条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等负有保密义务。

七、解除与终止合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方户口本复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方社会保险缴费证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（中介机构）：________________________

鉴于甲方需要乙方担任孕妇岗位，为保障甲方权益并提高招聘效率，第三方作为中介机构参与本合同的签订和履行。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲方有权根据工作需要和乙方表现，与乙方续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的孕妇岗位上工作，具体工作内容如下：（此处应详细列举工作内容）

2.2乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自调整工作时间。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：________________________

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和公司制度，支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3甲方按照国家规定，为乙方发放节假日加班工资、年假、产假等相关福利。

六、工作条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、第三方责任

7.1第三方作为中介机构，负责为甲方推荐符合条件的乙方，并协助双方签订本合同。

7.2第三方应确保乙方提供的个人信息真实、准确，并对其在招聘过程中提供的信息承担责任。

7.3第三方在合同履行过程中，应协助甲方维护自身合法权益。

八、甲方权益

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

8.2甲方有权根据工作需要和乙方表现，调整乙方的岗位和工作内容。

8.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

9.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲、乙、三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方户口本复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方社会保险缴费证明

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介机构，在合同中起到桥梁作用，有助于甲方快速找到合适的孕妇岗位候选人，提高招聘效率。同时，第三方在合同履行过程中，协助甲方维护自身合法权益，降低甲方在招聘和管理过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，通过合同明确乙方的权利和义务，保障自身权益。同时，甲方在合同中享有较大的权利，如对乙方工作表现进行考核、调整岗位和工作内容等，有利于甲方根据工作需要优化人力资源配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（中介机构）：________________________

鉴于甲方需要乙方担任育儿嫂岗位，为保障乙方权益并简化招聘流程，第三方作为中介机构参与本合同的签订和履行。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，乙方有权根据工作情况和个人意愿，与甲方续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方家中担任育儿嫂，负责婴幼儿的日常照料、护理和教育。

2.2乙方应按照甲方要求，提供专业、负责的育儿服务，确保婴幼儿的健康和安全。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

3.2乙方有权根据工作实际情况，与甲方协商调整工作时间。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：________________________

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和公司制度，支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3甲方按照国家规定，为乙方发放节假日加班工资、年假、产假等相关福利。

六、乙方权益保障

6.1甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。

6.2甲方应尊重乙方的个人隐私和合法权益，不得歧视或侵犯乙方的合法权益。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

七、第三方责任

7.1第三方作为中介机构，负责为甲方推荐符合条件的乙方，并协助双方签订本合同。

7.2第三方应确保乙方提供的个人信息真实、准确，并对其在招聘过程中提供的信息承担责任。

7.3第三方在合同履行过程中，应协助乙方维护自身合法权益。

八、甲方权益

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

8.2甲方有权根据工作需要和乙方表现，调整乙方的岗位和工作内容。

8.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

9.2甲方不得要求乙方从事与育儿嫂岗位无关的工作，不得滥用职权侵犯乙方合法权益。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲、乙、三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方户口本复印件

3.乙方学历证