2024人力资源服务合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力资源服务合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（人力资源服务提供商）1.3甲方职员1.4乙方工作人员第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2乙方服务人员的职责和任务2.3服务地点和时间第三条：服务期限3.1合同的有效期限3.2试用期3.3续约条款第四条：人员配备4.1乙方向甲方提供的人员数量和资质要求4.2乙方人员的培训和管理4.3甲方对乙方人员的考核和评价第五条：费用及支付方式5.1服务费用的计算和支付周期5.2费用包含的内容5.3额外费用的承担5.4支付方式的确定第六条：保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务的期限6.3违反保密条款的责任第七条：违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体承担方式7.3违约金的计算和支付第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律诉讼第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条：法律适用和争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的地点和法院第十一条：合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.2合同的自然终止11.3合同的提前解除第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附件第十三条：签署13.1合同的签署日期和地点13.2签署人的代表性和授权第十四条：完整性和修改14.1本合同目录的完整性14.2合同的修改和补充第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指与乙方签订本合同，并委托乙方提供人力资源服务的法人或其他组织。1.2乙方（人力资源服务提供商）：指与甲方签订本合同，提供人力资源服务的法人或其他组织。1.3甲方职员：指甲方所有在职员工，包括全职、兼职、临时工等。1.4乙方工作人员：指乙方根据合同约定，为甲方提供服务的工作人员。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等服务。2.2乙方服务人员的职责和任务：乙方服务人员应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.3服务地点和时间：乙方服务人员应到甲方指定的工作地点提供服务，服务时间应符合甲方的要求。第三条：服务期限3.1合同的有效期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2试用期：合同生效后，乙方服务人员应进入试用期，试用期为____个月，自乙方服务人员到岗之日起计算。3.3续约条款：合同到期前，双方可协商续约，续约条件、期限等事项由双方另行商定。第四条：人员配备4.1乙方向甲方提供的人员数量和资质要求：乙方根据甲方的需求，提供符合甲方要求数量和资质的工作人员。4.3甲方对乙方人员的考核和评价：甲方应对乙方服务人员进行定期考核和评价，并将评价结果通知乙方。第五条：费用及支付方式5.1服务费用的计算和支付周期：甲方应按合同约定支付乙方服务费用，服务费用根据乙方提供的人员数量、服务和甲方实际需求计算。5.2费用包含的内容：乙方服务费用包括但不限于人员工资、社会保险、公积金、管理费等。5.3额外费用的承担：除合同约定的服务费用外，如乙方服务人员发生加班、出差等情形，甲方应按约定支付额外费用。5.4支付方式的确定：甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第六条：保密条款6.1保密信息的定义：保密信息指甲方在合同履行过程中提供给乙方，或乙方在提供服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息。6.2保密义务的期限：乙方对保密信息的保密义务自合同终止或解除之日起计算，持续____年。6.3违反保密条款的责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条：违约责任7.1双方违约的情形：双方在合同履行过程中，如违反合同约定，即构成违约。7.2违约责任的具体承担方式：违约方应承担合同约定或依法应当承担的责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。7.3违约金的计算和支付：如双方约定违约金，违约方应按照约定支付违约金。如未约定违约金，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2第三方调解：如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件和程序：合同解除应符合合同约定或法律规定的条件和程序。第十条：法律适用和争议解决10.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的地点和法院：如发生争议，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签署之日起生效。11.2合同的自然终止：本合同在合同约定的服务期限届满时自然终止。11.3合同的提前解除：如双方协商一致，可以提前解除合同。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项：双方可以在合同附件中约定其他事项。12.2附件：附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十三条：签署13.1合同的签署日期和地点：本合同于____年__月__日签署于____市（县）。13.2签署人的代表性和授权：甲方由____代表签署，乙方由____代表签署，双方代表均具有签署合同的合法代表性和授权。第十四条：完整性和修改14.1本合同目录的完整性：本合同目录包括合同的全部条款，不存在遗漏或缺失的情况。14.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并签订书面修改协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程的法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、支付平台等。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于合同款项的支付、服务人员的招募、培训和评估、合同纠纷的调解等。第二条：第三方的责任2.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其在合同中的职责和义务。2.2第三方应保证其提供服务的质量和效率，确保甲乙双方的合法权益得到保障。2.3第三方应对其在履行合同过程中获得的信息保密，不得泄露给无关方。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方有权按照合同约定收取费用，并对其提供的服务主张相应的权利。3.2第三方义务按照合同约定提供服务，并对其提供的服务质量承担责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立，第三方不对甲方、乙方之间的其他合同关系负责。4.2甲方、乙方与第三方之间的沟通和协商，应以不损害对方合法权益为前提。第五条：第三方介入的程序和规则5.1第三方介入的程序：第三方介入应按照合同约定或双方协商确定的程序进行。5.2第三方介入的规则：第三方应遵守合同约定和法律法规的规定，不得违反甲乙双方的合法权益。第六条：第三方的责任限额6.1第三方对甲乙方的责任限额：第三方对甲方、乙方的责任限额应由合同约定或双方协商确定。6.2第三方对甲方、乙方的赔偿责任：第三方应对其违约行为造成的甲方、乙方的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过责任限额。第七条：第三方违约的处理7.1第三方违约的情形：第三方未按照合同约定履行义务，或其履行不符合合同约定。7.2第三方违约的处理：甲方、乙方均有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿损失等。第八条：第三方与甲方、乙方的权益保护8.1甲方、乙方对第三方的权益保护：甲方、乙方应按照合同约定和法律法规的要求，保护第三方的合法权益。8.2第三方对甲方、乙方的权益保护：第三方应尊重甲方、乙方的合法权益，不得侵犯甲方、乙方的知识产权、商业秘密等。第九条：合同的变更和解除9.1第三方介入的合同变更：如合同需要变更，涉及第三方权益的部分应经第三方同意。9.2第三方介入的合同解除：如合同需要解除，涉及第三方权益的部分应经第三方同意，并按照合同约定和法律法规的要求处理。第十条：法律适用和争议解决10.1第三方介入的法律适用：第三方介入的法律适用应由合同约定或双方协商确定。10.2第三方介入的争议解决：第三方介入的争议解决应按照合同约定或双方协商确定的方式进行。第十一条：合同的生效、终止和解除11.1第三方介入的合同生效：第三方介入的合同生效应符合合同约定和法律法规的要求。11.2第三方介入的合同终止和解除：第三方介入的合同终止和解除应符合合同约定和法律法规的要求。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项：双方可以在合同附件中约定涉及第三方介入的其他事项。12.2附件：附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十三条：签署13.1合同的签署日期和地点：本合同于____年__月__日签署于____市（县）。13.2签署人的代表性和授权：甲方由____代表签署，乙方由____代表签署，双方代表均具有签署合同的合法代表性和授权。第十四条：完整性和修改14.1本合同目录的完整性：本合同目录包括合同的全部条款，不存在遗漏或缺失的情况。14.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并签订书面修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务详细清单附件二：服务人员简历和资质证明附件三：服务人员培训计划附件四：薪酬福利管理方案附件五：劳动争议处理流程附件六：保密协议附件七：服务人员行为规范附件八：服务人员考核标准附件九：合同变更和解除协议附件十：第三方服务提供商资质证明附件一：人力资源服务详细清单本附件详细列出了乙方应向甲方提供的各项人力资源服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。附件二：服务人员简历和资质证明本附件提供了乙方服务人员的简历和资质证明，包括服务人员的姓名、年龄、学历、专业背景、工作经验、职业资格证书等。附件三：服务人员培训计划本附件详细描述了乙方对服务人员进行培训的计划，包括培训的内容、方式、时间、地点等。附件四：薪酬福利管理方案本附件详细描述了乙方向服务人员支付薪酬和福利的管理方案，包括薪酬结构、支付方式、福利待遇等。附件五：劳动争议处理流程本附件详细描述了劳动争议处理的流程，包括争议的识别、沟通、调解、仲裁和诉讼等环节。附件六：保密协议本附件是乙方与服务人员之间签订的保密协议，明确了服务人员对甲方保密信息的保密义务和保密期限。附件七：服务人员行为规范本附件详细描述了服务人员在工作中应遵守的行为规范，包括职业道德、工作纪律、个人形象等。附件八：服务人员考核标准本附件详细描述了服务人员的考核标准，包括工作绩效、工作质量、工作态度等方面的评价指标。附件九：合同变更和解除协议本附件详细描述了合同变更和解除的条件和程序，包括双方协商一致、书面协议等。附件十：第三方服务提供商资质证明本附件提供了第三方服务提供商的资质证明，包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。4.甲方、乙方、第三方违反合同约定的其他事项。违约责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用的，应支付迟延付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，应承担继续履行、支付违约金、赔偿损失等责任。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，应承担继续履行、支付违约金、赔偿损失等责任。4.甲方、乙方、第三方违反合同约定的其他事项，应根据合同约定或依法承担相应的责任。示例说明：如甲方未按约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延付款的违约金，并赔偿因此遭受的损失，如人员成本、丧失商机等。说明三：法律名词及解释：1.人力资源服务提供商：指提供人力资源服务的法人或其他组织。2.甲方职员：指甲方所有在职员工，包括全职、兼职、临时工等。3.乙方工作人员：指乙方根据合同约定，为甲方提供服务的工作人员。4.服务费用：指乙方提供人力资源服务所收取的费用。5.第三方：指除甲方和乙方之外的，参与本合