2024年劳务计件合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳务计件合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3计件工作第二条：工作内容2.1工作范围2.2工作量计算2.3工作质量标准第三条：计件报酬3.1计件单价3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条：合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件第九条：合同的生效、期限和续签9.1合同生效时间9.2合同期限9.3合同续签条件第十条：甲方权益保障10.1社会保险10.2劳动保护10.3培训与发展第十一条：乙方权益保障11.1知情权11.2表达权11.3福利待遇第十二条：其他约定12.1通知与送达12.2不可抗力12.3附则第十三条：附件13.1工作量清单13.2报酬计算公式13.3其他相关文件第十四条：合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指合同约定的提供劳务计件工作的企业或个人。1.2乙方（雇员）：指合同约定的接受劳务计件工作并提供相应劳动力的个人。1.3计件工作：指按照预先设定的工作量、工作质量标准和工作时间，以完成一定数量的任务来计算报酬的工作形式。第二条：工作内容2.1工作范围：乙方根据甲方提供的任务，按照约定的工作量、工作质量标准完成相应的工作。2.2工作量计算：工作量以完成的任务数量来计算，任务的完成需符合甲方制定的工作质量标准。2.3工作质量标准：乙方完成的工作应符合甲方制定的质量要求，如不符合，甲方有权要求乙方重新完成或支付违约金。第三条：计件报酬3.1计件单价：甲方根据市场行情及乙方的实际工作能力，与乙方约定每件任务的计件单价。3.2报酬支付方式：甲方根据乙方完成的工作量，按照约定的计件单价计算报酬，并通过银行转账、现金等方式支付给乙方。3.3报酬支付时间：甲方应在乙方完成任务后七个工作日内支付报酬，如遇特殊情况，甲方与乙方协商确定支付时间。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方根据甲方的工作需求，自主安排工作时间，但应保证完成约定的工作量。4.2休息休假安排：乙方在合同期内享有法定的休息休假权利，如因工作需求需调整休假时间，甲方与乙方协商确定。第五条：保密协议5.1保密内容：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后两年内有效。5.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：违约责任6.1甲方违约：甲方未按照约定支付报酬、提供工作条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2乙方违约：乙方未按照约定完成工作任务、违反保密协议等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条：争议解决7.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更、解除和终止8.1变更条件：合同履行过程中，如因客观情况发生重大变化，双方同意对合同内容进行变更的，可以变更合同。(1)甲方重大违约，乙方不能实现合同目的；(2)乙方严重违反合同约定，甲方不能实现合同目的；(3)依法应当解除合同的其他情形。8.3终止条件：合同履行期限届满，双方未续签合同的，合同自然终止。第九条：合同的生效、期限和续签9.1合同生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同期限：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.3合同续签条件：合同到期前____个月，双方协商一致且符合法律法规规定的，可以续签合同。第十条：甲方权益保障10.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。10.2劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。10.3培训与发展：甲方应提供必要的培训机会，促进乙方的工作技能和职业素质的提升。第十一条：乙方权益保障11.1知情权：乙方有权了解合同履行情况、甲方规章制度以及相关的人事、财务等信息。11.2表达权：乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，并向有关部门反映问题。11.3福利待遇：乙方在合同期内享有法定的节假日、年休假、病假等福利待遇。第十二条：其他约定12.1通知与送达：甲乙双方之间的通知、送达均以合同中约定的联系方式为准。12.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。12.3附则：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1工作量清单：详细列明乙方需要完成的具体任务、任务数量、质量标准等信息。13.2报酬计算公式：明确计件单价、工作量、报酬等计算方式和公式。13.3其他相关文件：包括但不限于工作指南、安全操作规程、甲方规章制度等。第十四条：合同签署14.1签署日期：本合同于____年__月__日签署。14.2签署地点：____（甲方所在地）。14.3甲方代表：____（甲方授权代表）。14.4乙方代表：____（乙方签字）。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、监考方、评估方、技术支持方等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方和乙方在合同履行过程中，如需通过中介方进行任务分配、报酬结算等，中介方应遵守本合同的约定，并承担相应的合同义务。2.2监考方介入：如合同履行涉及考试、评估等环节，监考方应按照甲方的要求进行监督，保证考试和评估的公平、公正。2.3评估方介入：如合同履行涉及工作质量评估，评估方应根据甲方制定的评估标准进行评估，并对评估结果负责。2.4技术支持方介入：如合同履行涉及技术支持，技术支持方应按照甲方的要求提供技术支持，确保工作的顺利进行。第三条：第三方责任限定3.1第三方介入时，应明确其在本合同中的角色和责任，不得超越其职责范围。3.2第三方应按照本合同的约定履行义务，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方承担相应的责任。3.3甲方和乙方有权根据合同履行情况，要求第三方提供必要的文件、资料、证明等，以证实其履行合同的情况。第四条：第三方权益保障4.1第三方应按照本合同的约定，保护甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等。4.2第三方不得利用本合同履行过程中的信息，从事与甲方和乙方有竞争关系的行为。4.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第五条：第三方违约处理5.1第三方未按照本合同约定履行义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方因违约导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方进行赔偿。5.3第三方违约情节严重，甲方和乙方有权解除与第三方的合作关系。第六条：第三方解除或终止合同6.1第三方因客观原因无法继续履行合同的，应提前通知甲方和乙方。6.2第三方解除或终止合同时，应按照本合同的约定办理相关手续，包括但不限于结算报酬、移交工作资料等。第七条：第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。7.2第三方应独立承担合同责任，不应将合同责任转嫁给甲方或乙方。7.3甲方和乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲方和乙方之间的合作关系。第八条：第三方信息披露8.1第三方应向甲方和乙方提供真实、准确、完整的个人信息、企业信息等相关资料。8.2第三方有义务及时更新相关信息，确保信息的准确性。第九条：第三方合规审查9.1甲方和乙方有权对第三方进行合规审查，包括但不限于第三方的工作资质、经营状况、信誉度等。9.2第三方应配合甲方和乙方的合规审查，提供必要的文件、资料、证明等。第十条：第三方权益保护10.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。10.2甲方和乙方不得要求第三方履行本合同以外的义务。第十一条：第三方合同的签订11.1甲方和乙方与第三方签订合同时，应明确约定合同条款，包括但不限于合同期限、工作内容、报酬支付等。11.2甲方和乙方与第三方签订的合同，不得违反本合同的约定。第十二条：第三方合同的变更和解除12.1甲方和乙方与第三方签订的合同，如需变更或解除，应按照合同约定的程序进行。12.2甲方和乙方与第三方签订的合同变更或解除，不影响本合同的履行。第十三条：第三方合同的违约处理13.1甲方和乙方与第三方签订的合同中，如约定违约责任、赔偿限额等条款，应遵守约定。13.2第三方违约导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第十四条：第三方合同的终止和解除14.1甲方和乙方与第三方签订的合同终止或解除的，应按照合同约定的程序进行。14.2甲方和乙方与第三方签订的合同终止或解除，不影响本合同的履行。本部分是第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作量清单详细列明乙方需要完成的具体任务、任务数量、质量标准等信息。附件2：报酬计算公式明确计件单价、工作量、报酬等计算方式和公式。附件3：工作指南附件4：安全操作规程详细描述工作过程中的安全操作要求，以保障乙方的人身安全。附件5：甲方规章制度包括甲方的员工行为规范、考勤制度、晋升制度等，供乙方遵守。附件6：乙方个人简历详细描述乙方的个人基本信息、工作经历、技能特长等。附件7：乙方工作成果示例提供乙方完成的部分工作成果，以证明乙方的实际工作能力。附件8：第三方合同样本如中介方、监考方、评估方、技术支持方等与甲方、乙方签订的合同样本。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付报酬。2.乙方未按照约定完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。4.第三方未按照约定提供服务或产品。5.第三方超越约定范围，干涉甲方和乙方合同关系。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方未按照约定完成工作任务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。4.第三方未按照约定提供服务或产品的，应支付违约金，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。5.第三方超越约定范围，干涉甲方和乙方合同关系的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按照约定支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如乙方寻找其他工作机会产生的误工费。2.乙方未按照约定完成工作任务，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如甲方因未能及时完成任务而遭受的损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如甲方因商业秘密泄露而遭受的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方为实现一定目的，明确相互权利义务关系的协议。2.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的经济赔偿。3.赔偿责任：指因违约行为导致的损失，违约方应承担的赔偿责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.合同解除：指合同一方或双方依法终止合同关系的行为。6.合同变更：指合同双方依法对已签订的合同内容进行修改或补充的行为。7.法定代理人：指依法代理无民事行为能力人或限制民事行为能力人实施民事行为的自然人或其他组织。8.法人：指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。1