2024年广西壮族自治区事业单位人事聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年广西壮族自治区事业单位人事聘用合同本合同目录一览1.聘用岗位与职责1.1聘用岗位1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效工资3.3奖金与补贴4.保险与福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3休假制度4.4其他福利5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展6.劳动纪律6.1考勤制度6.2行为规范6.3保密协议7.合同解除与终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3劳动仲裁8.4法律诉讼9.合同的变更与解除9.1变更合同的情形9.2解除合同的程序10.合同的签署与生效10.1签署合同10.2合同生效11.附则11.1名词解释11.2合同的附件12.其他约定13.合同双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用岗位与职责1.1聘用岗位甲方根据乙方的专业、技能和工作经验，聘用乙方担任__________岗位。具体岗位职责和要求详见附件一。1.2岗位职责(1)严格遵守国家的法律法规，认真执行甲方的各项规章制度；(2)爱岗敬业，恪守职业道德，积极完成工作任务；(3)尊重同事，团结协作，共同完成工作任务；(4)不断提高自身的业务能力和专业技能，以满足岗位要求；(5)积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。2.聘用期限2.1合同期限本合同期限为________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期乙方在本合同签订后，进入试用期，试用期为__个月，自合同生效之日起计算。试用期内，乙方应充分展示自己的专业能力和工作能力，甲方也有权对乙方的工作表现进行评估。3.劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。3.2绩效工资乙方的工作绩效将作为评价其工作质量的重要依据。绩效工资的标准和计算方法详见附件二。3.3奖金与补贴乙方按照甲方的相关规定，有资格获得各种奖金与补贴。具体标准和发放条件详见附件三。4.保险与福利4.1社会保险甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳住房公积金。4.3休假制度乙方享有国家法定的节假日休假待遇。乙方还可以享受带薪年休假、探亲假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定详见附件四。4.4其他福利甲方将为乙方提供其他福利，如工作餐、交通补贴、健康体检等，具体规定详见附件五。5.培训与发展5.1培训机会甲方将为乙方提供各类培训和学习机会，以促进乙方专业技能和职业发展。具体培训计划和安排详见附件六。5.2职业发展甲方将为乙方提供职业发展的机会和平台，包括晋升、转岗等，具体规定详见附件七。6.劳动纪律6.1考勤制度乙方应按照甲方的考勤制度，按时上下班，履行请假手续，确保出勤的准确性和及时性。6.2行为规范乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方的形象和声誉，不得有损害甲方利益的行为。6.3保密协议乙方应遵守甲方的保密协议，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。7.合同解除与终止7.1解除合同的情形(1)乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；(3)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(4)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；(5)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致解除劳动合同的。7.2终止合同的情形(1)劳动合同期满，双方没有续签意向的；(2)乙方达到法定退休年龄的；(3)乙方完全丧失劳动能力的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。7.3经济补偿双方依照国家的法律法规和甲方的相关规定，办理经济补偿手续。具体补偿标准和程序详见附件八。8.争议解决8.1协商解决双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解程序如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3劳动仲裁调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的变更与解除9.1变更合同的情形本合同订立后，如因客观情况发生变化，需要变更合同的，双方可协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除合同的程序乙方提前解除合同的，应提前__个月书面通知甲方；甲方解除合同的，应提前书面通知乙方。10.合同的签署与生效10.1签署合同本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方在合同文本上签字或者盖章后，合同即刻生效。10.2合同生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期至合同约定的期限届满之日止。11.附则11.1名词解释本合同所称“甲方”指的是__________，“乙方”指的是__________。11.2合同的附件本合同的附件包括：附件一：聘用岗位与职责；附件二：绩效工资标准及计算方法；附件三：奖金与补贴规定；附件四：休假制度；附件五：其他福利规定；附件六：培训计划与安排；附件七：职业发展规定；附件八：经济补偿标准与程序。12.其他约定13.合同双方签字13.1甲方签字甲方代表（签名）：__________13.2乙方签字乙方（签名）：__________14.合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除甲乙双方之外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织。第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到第三方的权益、义务或责任的情形。1.2第三方介入的范围(1)甲方提供给乙方的产品或服务涉及到第三方知识产权、肖像权等；(2)乙方在履行合同过程中，需要利用第三方的技术、设备、场地等资源；(3)合同的履行涉及到与第三方的合作、联营、租赁、许可等事项；(4)甲方或乙方与第三方之间的债务、债权关系对本合同的履行产生影响；(5)其他涉及到第三方权益、义务或责任的情形。2.第三方介入的协调与沟通2.1甲方责任甲方在合同履行过程中，应确保第三方的合法权益得到保障，避免因第三方介入而影响乙方的利益。如第三方介入导致合同无法履行或产生纠纷，甲方应积极协调解决。2.2乙方责任乙方在合同履行过程中，应尊重第三方的权益，遵守与第三方签订的相关协议或合同。如乙方与第三方发生纠纷，应主动与第三方沟通协商，避免影响甲方的利益。3.第三方责任限额3.1第三方责任第三方在本合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或产生纠纷，应承担相应的责任。第三方对甲乙双方的损失赔偿责任，不应超过其在本合同中应当承担的义务。3.2第三方责任限制第三方对甲乙双方的赔偿责任，不应超过其向甲方或乙方收取的费用总额。如第三方未收取费用，则其赔偿责任不得超过第三方因介入本合同而获得的利益。4.第三方介入的合同修正4.1第三方合同如合同履行过程中涉及到第三方，甲乙双方应与第三方签订相应的合同或协议，明确各方的权利、义务和责任。4.2第三方合同的修正甲乙双方与第三方签订的合同或协议，如与本合同内容发生冲突，应以本合同为准。如第三方合同有特殊条款，甲乙双方应予以尊重，并在本合同中予以明确。5.第三方介入的争议解决5.1第三方争议如第三方介入导致合同纠纷，甲乙双方应尝试通过协商、调解解决。如协商、调解不成，可依照本合同争议解决条款进行处理。5.2第三方诉讼甲乙双方在解决第三方争议时，如第三方提起诉讼，应积极应诉，并按照本合同争议解决条款进行处理。6.第三方介入的告知义务6.1第三方信息告知甲乙双方在合同履行过程中，如涉及到第三方权益、义务或责任的事项，应及时告知对方。6.2第三方变更告知如第三方的重要信息发生变更，甲乙双方应及时告知对方，并按照本合同约定进行处理。7.第三方介入的其他约定7.1第三方同意甲乙双方在合同履行过程中，如需要第三方同意的事项，应及时取得第三方的同意。7.2第三方不同意如第三方不同意甲乙双方的相关事项，甲乙双方应重新协商解决，并按照本合同约定进行处理。8.第三方介入的合同附件8.1第三方合同附件甲乙双方与第三方签订的合同或协议，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.2第三方资料附件甲乙双方应将与第三方相关的资料、文件、证明等，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的合同修改与补充9.1修改与补充本合同在履行过程中，如涉及到第三方介入的事项，甲乙双方可依照本合同约定，对合同进行修改与补充。9.2修改与补充的书面形式甲乙双方对合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方签字或盖章确认。10.第三方介入的合同解除与终止10.1解除与终止本合同在履行过程中，如因第三方介入导致合同无法履行或产生纠纷，甲乙双方可根据本合同约定，解除或终止合同。10.2解除与终止的程序甲乙双方解除或终止合同时，应遵循本合同约定的程序，并办理相关手续。11.第三方介入