2024年定制：专车驾驶员雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制：专车驾驶员雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2驾驶员信息1.3专车定义第二条：雇佣期限2.1起始日期2.2结束日期2.3延长条件第三条：工作内容3.1工作职责3.2服务标准3.3工作时间第四条：薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利保障第五条：培训与考核5.1培训内容5.2培训时间5.3考核标准第六条：车辆使用及维护6.1车辆配备6.2车辆维护6.3车辆保险第七条：安全规定7.1驾驶员要求7.2行车安全7.3应急预案第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解组织10.3法律途径第十一条：法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条：合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2第三方权益保障第十四条：合同的生效、修订与失效14.1生效条件14.2修订程序14.3失效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2驾驶员信息1.3专车定义专车指由雇主提供，由驾驶员驾驶，为乘客提供预约出行服务的车辆。第二条：雇佣期限2.1起始日期雇佣期限自年月日起至年月日止。2.2结束日期雇佣期限可根据双方协商一致延长，具体延长条件详见本合同第九条。2.3延长条件雇佣期限的延长需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。延长后的雇佣期限不得违反相关法律法规的规定。第三条：工作内容3.1工作职责驾驶员应按照雇主的要求，提供专业的驾驶服务，包括但不限于：遵守交通法规，确保乘客安全，维护车辆整洁等。3.2服务标准驾驶员应按照雇主规定的服务标准提供服务，包括但不限于：准时到达约定地点，礼貌待客，合理规划行驶路线等。3.3工作时间驾驶员的工作时间根据雇主的需求进行安排，驾驶员应遵守工作时间安排，并提供相应的服务。第四条：薪酬待遇4.1基本工资驾驶员的基本工资为每月X元，按月支付。4.2绩效奖金驾驶员的绩效奖金根据其服务质量、出勤率等因素进行评定，具体标准由雇主制定。4.3福利保障雇主为驾驶员提供社会保险、医疗保险等福利保障，具体内容详见附件。第五条：培训与考核5.1培训内容雇主应定期对驾驶员进行交通安全、服务技能等方面的培训。5.2培训时间培训时间根据雇主的需求和驾驶员的工作情况安排，以确保驾驶员的服务质量。5.3考核标准雇主应定期对驾驶员的工作质量进行考核，考核标准详见附件。第六条：车辆使用及维护6.1车辆配备雇主提供符合国家安全标准的专车供驾驶员使用。6.2车辆维护驾驶员应负责车辆的日常维护，确保车辆处于良好状态。具体的维护要求详见附件。6.3车辆保险雇主为车辆购买交通事故责任强制保险和商业险，包括但不限于第三者责任险、车损险等。第八条：保密协议8.1保密内容驾驶员应对在雇佣期间知悉的雇主商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。8.3违约责任如驾驶员违反保密协议，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。第九条：合同解除与终止9.1解除条件a.双方协商一致；b.驾驶员严重违反合同条款；c.驾驶员因健康原因无法继续工作；d.法律规定的其他解除条件。9.2终止条件a.合同到期；b.驾驶员达到法定退休年龄；c.驾驶员因个人原因辞职；d.法律规定的其他终止条件。9.3经济补偿如合同因驾驶员原因被解除或终止，雇主不承担任何经济补偿责任。如合同因雇主原因被解除或终止，雇主应根据驾驶员的工作年限向其支付相应经济补偿。第十条：争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解组织如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的调解组织申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的法院提起诉讼。第十一条：法律适用及管辖11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同引起的任何争议，均应提交至雇主所在地的法院管辖。第十二条：合同的修改与补充12.1修改条件合同的修改需双方协商一致，并以书面形式作出。12.2补充内容合同的补充内容也应以书面形式作出，经双方签字盖章后与合同具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务双方在合同之外的其他权利和义务，如有冲突，以本合同为准。13.2第三方权益保障本合同的履行涉及第三方权益的，驾驶员应确保第三方的权益得到保障，如发生纠纷，由驾驶员负责解决。第十四条：合同的生效、修订与失效14.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2修订程序合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3失效条件a.合同到期，双方未续签；b.驾驶员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作；c.法律规定的其他失效条件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方的定义及责任15.1第三方定义第三方指除甲乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。15.2第三方责任第三方应按照相关法律法规和本合同的约定，履行其职责，并承担相应的责任。15.3第三方权利第三方根据本合同享有相应的权利，包括但不限于知情权、参与权等。第十六条：第三方介入的程序和条件16.1介入程序第三方介入本合同履行过程，应遵循相关法律法规和本合同的约定，通过书面形式向甲乙方提出介入申请。16.2介入条件第三方介入的条件包括但不限于：提供专业服务、履行监管职责、协助解决争议等。第十七条：第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系基于本合同的履行需要而产生，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇员。17.2第三方独立承担责任第三方在本合同履行过程中产生的法律责任，由第三方独立承担，与甲乙方无关。第十八条：第三方的责任限额18.1责任限额的确定第三方根据本合同应承担的责任限额，由甲乙方根据具体情况在合同中约定，或由第三方与甲乙方协商确定。18.2责任限额的调整责任限额可根据第三方服务的性质、风险程度等因素进行调整，调整需经甲乙方协商一致。18.3第三方责任限额的告知甲乙方应将第三方的责任限额明确告知第三方，并在合同中予以注明。第十九条：第三方违约的处理19.1第三方违约第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失。19.2第三方违约的处理程序甲乙方均有权就第三方的违约行为向第三方提出索赔，并要求第三方履行合同约定的义务。第二十条：第三方退出20.1第三方退出的条件a.完成约定任务；b.合同终止或解除；c.法律法规规定或其他特殊情况。20.2第三方退出的程序第三方退出本合同履行过程，应遵循相关法律法规和本合同的约定，确保甲乙方的权益不受影响。第二十一条：附加条款的效力本附加说明条款与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以本附加说明条款为准。第二十二条：合同的完整性和修改本附加说明条款视为合同的一部分，如对本附加说明条款的修改，需经甲乙方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：雇主信息表附件二：驾驶员信息表附件三：专车服务标准附件四：培训内容与时间安排附件五：保密协议的具体内容附件六：薪酬待遇明细表附件七：车辆配备与维护要求附件八：保险购买证明附件九：考核标准与程序附件十：合同延长协议附件十一：第三方责任限额确认书附件十二：争议解决方式选择表附件十三：合同解除与终止协议附件十四：合同修订记录说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员未按照合同约定提供服务，或服务不符合服务标准；2.驾驶员未经雇主同意，擅自将合同信息透露给第三方；3.驾驶员违反保密协议，泄露雇主商业秘密；4.驾驶员未按时完成工作任务，或工作效率低下；5.雇主未按时支付驾驶员工资、奖金或福利；6.雇主未按照约定提供培训或培训内容不符合要求；7.雇主未按照约定购买保险或保险不符合要求；8.雇主未按照约定提供车辆或车辆不符合要求；9.双方未按照约定履行合同延长、解除或终止程序；10.第三方未按照约定履行监管、协助或服务职责。违约责任认定标准：1.按照合同约定，违约方应承担相应的违约责任；2.违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失；3.违约方应支付违约金，违约金的具体数额由双方约定；4.双方可协商确定违约责任的具体承担方式。示例说明：如驾驶员未按照合同约定提供服务，雇主有权要求驾驶员立即改正，并按照约定支付违约金。如驾驶员违反保密协议，泄露雇主商业秘密，雇主有权要求驾驶员停止侵权行为，并按照约定支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.雇主：指本合同的一方，提供工作岗位、支付工资和福利的个体或组织。2.驾驶员：指本合同的另一方，接受雇主雇佣，提供驾驶服务的个体。3.专车：指由雇主提供，由驾驶员驾驶，为乘客提供预约出行服务的车辆。4.保密协议：指双方为保护商业秘密而签订的协议，约定双方在合同履行过程中不