安全巡检与隐患排查制度

安全巡检与隐患排查制度一、目的为了确保企业的安全生产和员工的人身安全，加强安全管理，营造安全稳定的工作环境，订立本安全巡检与隐患排查制度。二、适用范围本制度适用于企业全体员工，包含管理人员、员工以及外来人员，在企业内进行安全巡检与隐患排查工作。三、巡检责任企业负责人：负责订立巡检计划，并定期组织安全巡检与隐患排查工作；确保巡检工作的有效执行，并及时处理发现的安全隐患；监督并检查各部门、岗位的巡检工作；搭建安全巡检与隐患排查的信息化平台，供应便捷的巡检记录和隐患整改管理。监管部门：监督企业的安全生产工作，并对安全巡检与隐患排查进行监督和评估；对发现的重点安全隐患要及时通报企业负责人，要求立刻停工整改。部门负责人：指派专人负责巡检工作，订立巡检计划并组织实施；落实巡检工作责任，并确保巡检记录的准确和及时汇报；对巡检过程中发现的隐患，要及时做好整改工作，并对整改情况进行跟踪和督促。工作人员：依照巡检计划认真进行巡检工作；发现隐患要及时记录，并报告部门负责人；搭配整改工作，并全力支持整改措施的落实。四、巡检程序订立巡检计划：企业负责人确定巡检周期和巡检范围；各部门负责人依据巡检计划订立具体的巡检方案。巡检准备：巡检人员必需佩戴个人防护装备；确保巡检工具设备完好。巡检内容：对企业生产设备、用电设施、防火设备、紧急救援设备等进行全面巡检；对生产现场、办公场合、仓库等进行细致检查；对员工的安全意识、安全操作规范进行评估。巡检记录：巡检人员要认真记录巡检过程中发现的安全隐患，并拍摄照片作为证据；巡检记录要包含巡检时间、巡检地方、巡检内容、发现问题的描述、整改看法等。隐患整改：发现安全隐患后，立刻通知相关部门负责人停止相关工作，并订立整改方案；整改人员要记录整改过程和结果，并进行隐患排查的验证。五、巡检报告与分析巡检报告：巡检结果以报告形式提交部门负责人和企业负责人；报告内容要包含巡检范围、巡检时间、发现问题的数量和性质、整改情况等。巡检分析：企业负责人要对巡检报告进行分析，找出安全隐患的规律和问题的原因，并提出相应的改进措施；各部门负责人要针对巡检报告中的问题，订立具体的整改计划，确保安全隐患得到彻底解决。六、考核与奖惩考核：对巡检工作进行定期评估，评定巡检人员的工作质量和效率；对巡检成绩优秀者，予以称赞和嘉奖；对巡检不合格者，进行批判教育，并要求重新进行培训。奖惩：对整改及时、整改措施得力、整改效果好的，进行表扬和嘉奖；对未能及时整改或整改效果不好的，追究相关人员的责任，并视情况予以相应的惩罚。七、监督与改进监督：企业负责人要定期组织安全巡检与隐患排查工作的监督和检查；监管部门要对企业的巡检工作进行监督和评估，确保工作的落实和有效性。改进：对巡检工作中发现的问题，要及时反馈给企业负责人，以便及时采取改进措施；依据巡检的结果和问题分析，不绝完善和改进安全巡检与隐患排查制度。八、附则本制度于发布之日起正式执行，如有更改，应及时更新；对于特定行业的安全巡检与隐患排查，应依据行业标准和要求进行增补订立；员工有权对发现的安全隐患进行匿名举报，企业应保护举报者的合法权益。企业负责人要认真贯彻执行本巡检制度，确保安全巡检与隐患排查工作的有效