劳动合同补充协议签订双方权益

劳动合同补充协议签订双方权益合同编号：__________劳动合同补充协议签订双方权益甲方：乙方：一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位上，应履行原合同约定的工作职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。1.2乙方同意，甲方可以根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。调整后的岗位和工作内容，甲方应提前通知乙方。二、劳动报酬2.1乙方同意，甲方可以根据生产经营情况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。调整后的工资待遇，甲方应提前通知乙方。2.2乙方同意，甲方可以根据国家的法律法规和乙方的实际工作表现，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、工作时间与休息休假3.1乙方同意，甲方按照国家和地方的法律法规，执行标准工时制度。乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。3.2乙方同意，甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班。甲方应按照国家和地方的法律法规，支付乙方加班费。3.3乙方同意，甲方根据国家的法律法规，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、保密义务4.1乙方同意，在合同期内和解除合同后两年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。5.2甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。六、其他6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，按照原合同和国家法律法规执行。6.3本协议一经签订，即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应严格遵守。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日（此页无，仅为合同编号：__________的劳动合同补充协议的封面）一、附件列表：1.原劳动合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.社会保险和住房公积金缴纳证明5.乙方工作表现评估报告6.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关保密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度的行为。2.甲方未按照原合同约定支付乙方工资待遇，或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息给第三方，或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未能按照本协议约定提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.补充协议：指甲乙双方为原合同的实施和履行，就原合同未涉及事项达成的书面协议。3.工作内容：指乙方在甲方工作岗位上应履行的工作职责和任务。4.劳动报酬：指甲方根据乙方的工作岗位、工作内容和工作表现支付给乙方的工资待遇。5.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括标准工时制和加班。6.休息休假：指乙方按照国家和地方法律法规，享有的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。7.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后两年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容调整：如甲方需要调整乙方的工作岗位和工作内容，应提前通知乙方，并与乙方进行充分沟通，确保双方权益。2.工资待遇调整：如甲方需要调整乙方的工资待遇，应提前通知乙方，并解释调整的原因和依据。3.保密信息保护：甲方应建立健全保密制度，对涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息进行分类管理，加强对乙方的保密教育和监督。4.休假待遇落实：甲方应严格按照国家和地方法律法规，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订原劳动合同后，因工作需要或乙方工作能力表现，需对原合同内容进行补充和调整。2.甲方根据生产经营情况，需调整乙方的工资待遇和休假制度。3.甲方需确保乙方的保密义务，保护公司的商业秘密、技