




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同补充协议的履行与监管要点合同编号:__________地址:联系方式:身份证号码:地址:联系方式:一、合同的履行1.1甲方应按照原合同约定的条件和标准,为乙方提供工作场所、劳动保护、福利待遇等。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。1.3双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。二、合同的变更2.1在合同期内,如甲乙双方经协商一致,可以变更合同的内容。变更事项应以书面形式签订,与原合同具有同等法律效力。2.2合同变更生效前,甲方应向乙方说明变更内容,乙方有权拒绝接受不符合原合同约定的变更。三、合同的解除与终止3.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。解除或终止合同的事宜应提前____天书面通知对方。3.2如乙方提前解除合同,应提前向甲方提交书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。甲方有权根据乙方实际工作年限向乙方支付一定的经济补偿。3.3如甲方违法解除或终止合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。四、合同的履行与监管要点4.1双方应严格按照原合同和本协议的约定履行各自的权利义务,确保合同的全面履行。4.2甲方应建立健全内部管理制度,监督乙方履行合同义务。乙方应自觉接受甲方的监督和管理。4.4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日甲方代表(签字):乙方代表(签字):一、附件列表:1.原劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.身份证明文件5.工作职责说明6.薪酬结构说明7.社会保险及福利待遇说明8.甲方公司商业秘密保护规定9.甲方公司内部管理培训资料10.乙方工作绩效评估标准二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作场所、劳动保护、福利待遇等。2.乙方未按照甲方要求,未按时完成工作任务,违反甲方规章制度。3.乙方未保守甲方商业秘密,泄露给第三方。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、社会保险及福利待遇。5.甲方违法解除或终止合同。6.乙方提前解除合同未按照甲方规定办理相关手续。7.乙方未接受甲方监督和管理,违反合同约定。三、法律名词及解释:1.劳动合同:是指用人单位与劳动者之间,确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.补充协议:是对原合同的补充和变更,与原合同具有同等法律效力。3.甲方:指用人单位,负有提供劳动条件、支付劳动报酬等义务。4.乙方:指劳动者,享有提供劳动、获得报酬等权利。5.违约行为:是指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务的行为。6.赔偿金:是指违约方因违约行为给对方造成损失,应承担的民事责任。7.经济补偿:是指用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作场所、劳动保护、福利待遇等不符合约定:乙方有权要求甲方改正,并可向劳动监察部门投诉。2.工作任务未按时完成:甲方有权对乙方进行工作绩效评估,必要时进行培训或调整工作内容。3.商业秘密泄露:甲方有权要求乙方承担违约责任,必要时可依法向法院提起诉讼。4.薪酬、社会保险及福利待遇未支付:乙方有权要求甲方支付,并向劳动监察部门投诉。5.违法解除或终止合同:乙方有权要求甲方支付赔偿金,并向劳动监察部门投诉。6.提前解除合同未办理手续:乙方应按照甲方规定办理相关手续,否则可能无法获得经济补偿。7.未接受监督和管理:甲方有权对乙方进行纪律处分,必要时可解除劳动合同。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者就劳动合同内容进行补充和变更。2.明确双方在劳动合同履行过程中的权
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T-ZHCA 025-2023 化妆品抗氧化人体测试方法
- 沈阳生姜种植与市场推广2025年度联合发展合同
- 2025年度自愿离婚协议书:子女抚养权及监护责任协议
- 二零二五年度创新型企业员工股权激励合同
- 2025年度金融服务违约赔偿协议范本
- 2025年度美容院美容师职业保险与福利合作协议
- 二零二五年度国际物流公司总经理聘用协议
- 二零二五年度专业冷库租赁与温控技术支持协议
- 二零二五年度物流行业劳动合同法更新及风险防范合同
- 二零二五年度心理咨询服务连锁机构心理咨询师聘用合同
- 2024至2030年中国细胞农业动向追踪与发展前景现状探索报告
- 2025初级社会工作实务考试要点速记
- 数据中心全生命周期绿色算力指数白皮书 2024
- 接触网工高级技师理论试题库及答案
- 二年级下册口算题大全(全册可直接打印)
- 初中美术备课组工作计划
- 湖北省武汉市江岸区2024年七年级下学期期末数学试题附答案
- 办公区域主要风险辨识与分级管控清单
- 2024-2034年中国藏香猪养殖行业市场深度分析及发展潜力预测报告
- 小学科学湘科版六年级下册全册同步练习含答案
- 人教版小学五年级英语上册作文专项练习题
评论
0/150
提交评论