企业临时员工服务管理合同

企业临时员工服务管理合同合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系__________，乙方（以下简称“乙方”）系__________。鉴于甲方因业务发展需要，现需聘请乙方提供临时员工服务，双方经友好协商，就乙方为甲方提供临时员工服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方为甲方提供临时员工服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

二、合同签订背景

1.甲方根据业务发展需要，决定聘请乙方提供临时员工服务，以满足甲方的人力需求。

2.乙方具备提供临时员工服务的资质和条件，同意为甲方提供相关服务。

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成一致意见，签订本合同。

三、合同内容

1.乙方同意按照甲方要求，提供符合岗位要求的临时员工。

2.甲方应按照乙方提供的临时员工数量、岗位要求及工作时间，支付相应服务费用。

3.乙方应确保提供的服务符合国家法律法规及相关政策，并承担因提供不合格服务所导致的一切责任。

4.甲乙双方应本着互惠互利的原则，共同维护合同关系，不得恶意损害对方合法权益。

5.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

四、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

五、合同解除与终止

1.本合同在有效期内，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权解除合同。

3.如乙方提供的临时员工不符合要求，甲方有权解除合同。

4.本合同期满或双方协商一致解除后，合同即终止。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，双方可协商解决。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方提供的岗位要求、工作职责及工作时间，向甲方提供符合规定的临时员工。

2.乙方负责临时员工的招聘、筛选、培训、派遣及管理等工作。

3.甲方有权对临时员工的工作情况进行监督和指导。

二、质量标准

1.乙方提供的临时员工应具备相应的专业技能和职业道德，能够胜任甲方的工作要求。

2.乙方应确保临时员工的健康状况符合甲方的工作要求，并承担相应的体检费用。

3.乙方应定期对临时员工进行工作表现评估，并及时将评估结果通报甲方。

三、价格支付

1.甲方应按照乙方提供的临时员工数量、工作时长及约定的单价，支付服务费用。

2.服务费用支付方式为__________（如月结、周结等），具体支付时间及金额由双方另行协商确定。

3.如有特殊情况导致临时员工无法继续工作，双方应协商解决相关费用问题。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。

3.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

五、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.乙方未能按照约定提供符合要求的临时员工，应向甲方支付_____%的违约金。

3.如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

1.本合同在有效期内，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.甲方有权在乙方提供的临时员工不符合要求或乙方违反保密条款时，解除合同。

3.乙方有权在甲方未按时支付服务费用或甲方违反保密条款时，解除合同。

4.本合同期满或双方协商一致解除后，合同即终止。

八、合同变更

1.双方对本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同内容。

九、通知与送达

1.双方在本合同中约定的通知，应以书面形式进行，通过__________（如快递、电子邮件等）方式送达。

2.通知送达后，自送达之日起______个工作日视为对方已收到通知。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.要求乙方按照合同约定提供符合要求的临时员工；

b.对乙方提供的临时员工进行监督、检查和指导；

c.在合同约定的范围内，有权调整临时员工的工作岗位和工作内容；

d.在乙方违反保密条款或合同约定时，有权解除合同。

2.义务：

a.按照合同约定支付服务费用；

b.为乙方提供的临时员工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等；

c.对乙方提供的临时员工进行工作培训，确保其了解甲方的工作流程和规章制度；

d.尊重乙方提供的临时员工的合法权益，不得进行歧视或不当对待；

e.在合同约定的范围内，不得随意解除合同。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.要求甲方按照合同约定支付服务费用；

b.对甲方提供的岗位要求、工作职责及工作时间进行了解和确认；

c.在甲方违反保密条款或合同约定时，有权解除合同。

2.义务：

a.按照合同约定，在规定的时间内向甲方提供符合要求的临时员工；

b.对乙方提供的临时员工进行必要的培训和管理，确保其具备履行工作职责的能力；

c.对乙方提供的临时员工进行定期评估，及时向甲方反馈其工作表现；

d.对乙方提供的临时员工进行保密，未经甲方同意，不得泄露其个人信息；

e.在合同约定的范围内，不得随意调整临时员工的工作岗位和工作内容；

f.在甲方要求解除合同时，按照合同约定退还已支付的服务费用。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方与乙方应保持良好的沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。

2.双方应按照合同约定，定期召开会议，讨论工作进展、问题解决及改进措施。

3.甲方应按照约定的时间节点，向乙方支付服务费用。

4.乙方应按照约定的时间节点，向甲方提供临时员工工作表现评估报告。

5.双方应共同维护合同的正常履行，不得采取任何损害对方利益的行为。

6.双方应遵循公平、公正、诚信的原则，共同推进合作项目的顺利实施。

四、合同执行过程中的监督与调整

1.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方改正。

2.乙方有权对甲方提供的岗位要求、工作职责及工作时间进行调整，但需征得甲方同意。

3.双方在合同执行过程中，如发现合同内容不符合实际情况，可协商修改合同内容。

4.合同执行过程中，如出现不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决或解除合同。

五、合同执行过程中的保密与责任

1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，应在本合同期满前______日内签订续签合同，否则视为合同自然终止。

二、合同的变更

1.本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

三、合同的终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除后，合同终止。

2.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

3.甲方未按时支付服务费用，乙方有权解除合同。

4.乙方提供的临时员工不符合要求或乙方违反保密条款，甲方有权解除合同。

5.双方协商一致解除合同的其他情形。

四、合同的解除

1.本合同在有效期内，任何一方均可提前______日书面通知对方解除合同。

2.在合同履行过程中，如出现合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。

3.解除合同后，双方应按照约定办理相关手续，并按照合同约定结算费用。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应积极合作，以达成和解。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同经双方签字盖章后，即具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准。

4.本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

合同签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章

1.甲方授权代表签字：

（此处填写甲方授权代表的姓名）

（此处填写甲方