总经理的聘用合同与总经理聘用协议

总经理的聘用合同与总经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（被聘用方）：姓名：_________________________身份证号：____________________住址：_________________________联系方式：_____________________第一章总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在总经理职位聘用过程中的权利、义务及责任，保证双方合法权益。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。1.3合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二章职位与职责2.1职位甲方聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司日常经营管理。2.2职责乙方应按照甲方公司的经营目标，履行以下职责：2.2.1制定并实施公司发展战略、经营计划和年度预算；2.2.2组织协调公司各部门工作，保证公司经营目标的实现；2.2.3负责公司内部管理，提高公司运营效率；2.2.4维护公司形象，协调外部关系；2.2.5完成甲方委托的其他工作任务。第三章聘用期限与报酬3.1聘用期限本合同自签订之日起，试用期为____个月，正式聘用期为____年，自试用期结束之日起计算。3.2报酬3.2.1乙方试用期间工资为人民币____元/月，正式聘用后工资为人民币____元/月；3.2.2甲方应根据公司业绩及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、提成等激励；3.2.3甲方为乙方提供五险一金等福利待遇。第四章终止与解除合同4.1终止合同4.1.1乙方在试用期内，如甲方认为乙方不符合岗位要求，可以提前终止合同；4.1.2正式聘用期间，如乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同；4.1.3双方协商一致，可以提前终止合同。4.2解除合同4.2.1乙方在试用期内，如乙方提出解除合同，应提前____天通知甲方；4.2.2正式聘用期间，乙方提出解除合同，应提前____个月通知甲方。第五章违约责任5.1违约赔偿5.1.1若甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方支付违约金；5.1.2若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任；5.1.3若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.2保密义务5.2.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息；5.2.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权向相关部门举报。第六章工作时间与休息休假6.1工作时间乙方应按照甲方公司规定的工作时间执行，每日工作时间为____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方根据实际情况另行规定。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日休息权利；6.2.2乙方每年享有带薪年休假____天，具体安排由甲方根据工作需要确定；6.2.3乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第七章培训与发展7.1培训7.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方能够胜任工作；7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。7.2发展7.2.1甲方应关注乙方职业发展，提供晋升机会；7.2.2乙方应努力提升自身综合素质，为甲方公司发展做出贡献。第八章知识产权与商业秘密8.1知识产权8.1.1乙方在履行职务过程中创作的作品、发明等知识产权归甲方所有；8.1.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯或泄露甲方知识产权。8.2商业秘密8.2.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息；8.2.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权向相关部门举报。第九章违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1若甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方支付违约金；9.1.2若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任；9.1.3若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.2争议解决9.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；9.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章其他事项10.1合同变更本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同备案本合同签订后，双方应将合同正本各执一份，并报备甲方公司档案管理部门。10.3合同解除与终止10.3.1本合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续；10.3.2合同解除或终止后，本合同未涉及的双方权利义务仍继续有效。第十一章保密与竞业限制11.1保密11.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等非公开信息；11.1.2乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息，除非该信息已成为公共知识或经甲方书面同意。11.2竞业限制11.2.1在合同期间及合同终止后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或机构担任相同或相似职位；11.2.2若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十二章劳动合同解除或终止后的处理12.1解除或终止劳动合同12.1.1甲乙双方解除或终止劳动合同后，应按照国家相关法律法规办理手续；12.1.2甲方应在劳动合同解除或终止后____个工作日内，一次性结清乙方的工资、奖金等应付款项。12.2福利待遇12.2.1甲乙双方解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方公司的规定享受相应的福利待遇；12.2.2乙方在甲方公司工作期间的社会保险、公积金等福利待遇，应按照国家相关法律法规处理。第十三章违约责任与赔偿13.1违约责任13.1.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任；13.1.2违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。13.2赔偿13.2.1若甲方违反合同，导致乙方损失，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失；13.2.2若乙方违反合同，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。第十四章法律适用与争议解决14.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律法规。14.2争议解决14.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；14.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十五章其他15.1合同的修改与补充本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具