八大员-劳务员练习题（附参考答案）

八大员-劳务员练习题（附参考答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.以下各项，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是()。A、新工人、特殊工种工人须经岗位技术培训与安全教育B、操作者严格遵守相应的操作规程C、调查工程的自然环境D、按施工总平面图要求做好现场施工准备正确答案：C2.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是()A、工程量大小B、结构施工图C、建筑结构图D、建筑施工图正确答案：C3.下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、通过法律诉讼途径解决C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制正确答案：D4.实名制管理系统中的“双卡”是指（）。A、床头卡和金融卡B、工资卡和床头卡C、工作卡和床头卡D、工作卡和工资卡正确答案：C5.按照砌块主规格尺寸分类时,主规格尺寸中高度大于980mm的砌块为()。A、小型砌块B、大型砌块C、独立砌块D、中型砌块正确答案：B6.下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是()。A、建筑工程质量管理B、建筑安全生产管理C、建筑工程涉及的土地征用D、建筑工程发包与承包正确答案：C7.建筑工程安全生产管理必须坚待安全第一、预防为主的方针。“预防为主“体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（）、事后总结。A、事前控制、事中防范B、事前防范、监督策划C、事先策划、事中控制D、事先策划、全过程自控正确答案：C8.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是（）。A、保持其均匀性，不离析、不漏浆B、保证混凝土浇筑能连续进行C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坰落度D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕正确答案：D9.实名制管理系统的基本功能是（）。A、维护劳务人员权益B、准确掌握现场劳务人员情况C、提高劳动生产效率D、保障安全生产正确答案：B10.技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()A、《特种设备作业人员证》B、《职业资格证书》C、《住建部管理人员岗位证书》D、《建筑施工特种作业人员操作资格证》正确答案：B11.以下各项,不属于施工项目资源管理任务的是()A、确定资源类型及数量B、确定资源的分配计划C、编制资源进度计划D、施工进度计划的执行和动态调整正确答案：D12.下列选项中,属于社会矛盾的调节器的是()A、习惯B、道德C、知识D、法律正确答案：B13.下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是()。A、起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心B、高强度螺栓可兼作安装螺栓C、螺栓应能自由穿入孔内，不能自由穿入时，可采用气割扩孔D、钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物，摩擦面应保持干燥、整洁，采取相应防护措施后，可在雨中作业正确答案：A14.以下不属于财务费用范围的是（）。A、利息支出B、相关手续费C、办公费D、汇兑损失正确答案：C15.下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。A、石砌体工程B、砖砌体工程C、砌块砌体工程D、混凝土砌体工程正确答案：D16.人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A、人力资源规划B、企业的人力资源保障问题C、企业总体发展战略目标D、充分考虑内外部环境变化正确答案：B17.下列属于劳动保护费用支出的是()。A、企业购置新设备B、企业为职工购买端午节礼品C、企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料D、企业引进一条高科技生产线正确答案：C18.《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利保护和管理。A、平等的就业机会B、平等的就业和自主择业C、平等社会保险和保障D、平等的医疗保障正确答案：B19.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。A、60天B、30天C、120天D、90天正确答案：B20.浇筑防水混疑土的自由落下高度不得超过（）。A、1.5mB、2.5mC、1mD、2m正确答案：A21.()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A、劳动部门B、民政部门C、工商行政管理部门D、公安部门正确答案：A22.以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（）。A、社会保障B、子女平等接受高等教育C、子女平等接受义务教育D、参与政治活动正确答案：B23.关于A公司劳务防护用品，下面说法错误的是（）。A、特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则B、生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求C、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告，经查实后应当依法处理D、生产经营单位应当接受工会的监督，工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督正确答案：B24.下列关千劳动保护用品规定的描述不正确的是()。A、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品C、特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布D、未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，必须保证上岗作业的安全正确答案：D25.《北京市实施（工伤保险条例〉办法》规定外地注册的用人单位，应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。A、职工户籍地B、注册地C、生产经营地D、事故发生地正确答案：C26.引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（）个月。A、1B、9C、12D、6正确答案：C27.下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是()。A、湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、边铺贴的操作方法B、对于流动性差的涂料，为便千抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800~1000mmC、胎体增强材料混合使用时，一般下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酣纤维布所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm正确答案：B28.用人单位申请工伤认定的时限是（）。A、180天B、60天C、30天D、90天正确答案：C29.根据《劳动法》,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。A、企业B、行业C、地方政府D、国家正确答案：D30.在集团公司层面上,不需要重点考核评价劳务分包队伍的()A、信守履约B、负责人诚信C、管理水平D、机械设备正确答案：D31.根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。A、省B、县C、市D、乡正确答案：B32.下列关于施工项目经理部的工作,不属于技术管理部门负责的是()A、文明施工B、生产调度C、技术管理D、工资分配正确答案：D33.以下关于标高的表述正确的是（）。A、一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点B、标高就是建筑物的高度C、一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点D、我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点正确答案：A34.《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。A、安全生产的执行B、生产经营单位的法律责任C、从业人员的权利和义务D、施工现场的安全正确答案：C35.当劳务队伍的总人数超过（）以上时，必须配备一名专职劳务员。A、80B、100C、30D、50正确答案：B36.下列不属于劳动争议的解决方式的是()。A、仲裁B、投诉C、协商D、调解正确答案：B37.建筑业企业资质等级，是指（）按资质条件把企业划分成为不同等级。A、国务院资质管理部门B、国务院建设行政主管部门C、国务院D、国务院工商注册管理部门正确答案：B38.下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是()。A、不得安排其延长工作时间B、每月从事夜班工作不得超过三次C、用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间D、哺乳时间算作劳动时间正确答案：B39.出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。A、二B、五C、一D、三正确答案：D40.下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（）A、施工单位的主要负责人的考核B、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训C、特种作业人员的专门培训D、监理人员的考核培训正确答案：D41.以下不属于施工资源管理任务的是()。A、规划及报批施工用地B、确定资源的分配计划C、施工资源进度计划的执行和动态调整D、编制资源进度计划正确答案：A42.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出()的,该上级机关不予受理。A、不同意见B、同一信访事项C、其他信访事项D、撤销信访事项正确答案：B43.以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A、对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举B、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉C、对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举D、对人民法院工作的建议、批评和意见正确答案：C44.对于享受养老保险待遇的人,如属无需缴纳任何费用即可享受者,当受益人的收入或其他收益或这两者加在一起超过规定数额时()。A、不能减发B、可以停发C、可以减发D、可以多发正确答案：C45.对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A、1~5B、1~2C、1~4D、1~3正确答案：C46.建筑企业资质证书的有效期是（）年。A、4B、5C、3D、6正确答案：B47.碳素结构钢牌号Q235AF中“235”表示钢的()。A、屈服强度B、抗拉强度C、伸长率D、变形量正确答案：A48.集体合同发生争议时，工会或职工协商代表可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A、30B、15C、90D、20正确答案：B49.造成履约范围不清的主要原因是（）。A、分包合同条款内容不规范、不具体B、合同双方当事人未按照合同示范文本执行C、合同双方当事人对法律知识不了解D、合同双方当事人对工程情况不熟悉正确答案：A50.建设工程项目的竣工验收，应当由（）依法组织进行。A、建设单位B、施工单位C、建设单位或有关主管部门D、国务院有关主管部门正确答案：C51.劳动用工相关计算指标不包括()。A、计划平均人数B、计划工资总额C、劳动定额完成情况D、计划用工缺口正确答案：D52.在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。A、登记备案B、作出口头承诺C、签订保险协议D、签订劳动合同正确答案：D二、多选题（共21题，每题1分，共21分）1.劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的＂三证八统一”中的三证指的是（）。A、工作出入证B、上岗证C、暂住证D、身份证E、健康证正确答案：BCD2.关于比较类推法，以下说法正确的是（）。A、适用于批撮大的施工作业B、工作量小C、不必要考虑工序的近似性D、需要测定比例关系E、简便易行正确答案：BDE3.项目经理部的技术管理部门的主要工作有（）。A、负责生产调度B、负责合同与索赔C、负责技术管理D、负责文明施工E、负责工程质量正确答案：ACD4.根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。A、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、在试用期间被证明不符合录用条件的D、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的E、被依法追究刑事责任的正确答案：ACE5.以下法规属于建设法律的是（）。A、《建设工程安全生产管理条例》B、《中华人民共和国招标投标法》C、《建设工程质量管理条例》D、《中华人民共和国建筑法》E、《中华人民共和国城乡规划法》正确答案：BDE6.解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。A、由建设单位或总承包单位先行支付B、通过法律途径解决C、建立欠薪应急周转金制度D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制E、责令用人单位按期支付工资和赔偿金正确答案：ABE7.下列关于企业承接工程业务范围的说法,正确的有()A、施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程依法进行分包B、专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工,也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业C、专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业D、专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业E、施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业正确答案：AD8.劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。A、总包方项目经理部盖章B、施工队负责人签字C、工人本人的签字D、总包方项目经理签字E、劳务分包企业盖章正确答案：BCE9.下列物质中,会引起固体物质火灾的物质是()。A、煤炭B、干草C、木材D、煤油E、沥青正确答案：ABC10.根据作业的高度对高处作业进行分级，下列属于高处作业级别的有()。A、特级B、四级C、二级D、一级E、三级正确答案：ACDE11.劳务纠纷产生的原因主要有（）。A、违法分包引起的纠纷B、“包工头＂挂靠成建制企业引发的纠纷C、名为劳务分包实为工程分包D、未签或分包合同约定不明确E、未签订劳动合同正确答案：ABCDE12.农民工合法权益可以界定为（）。A、发展性权益B、经济性权益C、社会性权益D、政治性权益E、平等性权益正确答案：BCD13.在劳务合同履约过程中,施工企业作为总承包单位,下面说法正确的是()A、核查劳务公司现场管理人员机构设置是否符合要求B、核查劳务分包是否发生转包或再分包C、对劳务人员进行安全教育、农民工维权教育培训D、要求劳务分包提供其采购的辅材、工具等合同和发票E、对劳务分包的施工质量、进度、安全生产、工资发放监督管理正确答案：ABE14.解决劳务纠纷的合同内方法包括（）。A、承担继续履约责任B、执行定金罚则C、支付违约金D、向调解组织申请调解E、按合同赔偿损失正确答案：ABCE15.对无效劳动合同的处理,一般包括三种情况:()。A、司法判决B、撤销合同C、第三方公正D、修改合同E、赔偿损失正确答案：BDE16.企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。A、晋升B、降职C、岗位轮换D、解雇E、员工职位调整正确答案：ABCE17.建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（）。A、禁止进入本地建筑市场B、记入建设行业信用信息提示系统C、责令整改D、通报批评E、限制承接新业务正确答案：BCD18.劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（）。A、进行核实B、提出修改意见C、即时支付D、给予确认E、给予否决正确答案：ABD19.下列关于总承包单位和劳务包单位的质量责任的说法，正确的有()A、建设工程施行总承包的，总承包单位应当对全部建设工程质量负责B、分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责C、分包单位应当根据分包合同约定对全部工程的质量向总承包单位负责D、总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任E、总承包单位对分包单位的分包工程的质量不承担责任正确答案：ABD20.关于收入的特点，以下说法正确的是()。A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生B、收入可能表现为企业资产的增加C、收入可能表现为企业负债的减少D、收入包括为第三方或客户代收的款项E、收入能导致企业所有者权益的增加正确答案：BCE21.关于混凝土浇筑的说法中正确的是()。A、混凝土的浇筑工作应连续进行B、混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C、在竖向结构中如浇筑高度超过2m时，应采用溜槽或串筒下料D、浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆，然后再浇筑混凝土E、浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔润的清况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理正确答案：ABE三、判断题（共27题，每题1分，共27分）1.砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数0.97。A、正确B、错误正确答案：A2.人力资源战略服从企业发展战略。()A、正确B、错误正确答案：A3.变动总价合同的适用范围比较宽,其风险可以得到合理的分摊,并且能鼓励承包商通过提高利润等手段节约成本,提高利润。()A、正确B、错误正确答案：B4.如某工种的劳务净需求为负数,则需引进新的劳务企业或施工队伍。()A、正确B、错误正确答案：B5.总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。A、正确B、错误正确答案：B6.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。A、正确B、错误正确答案：B7.劳务作业工人应当按政府规定进行安全培训和普法维权培训，考核后方可入场施工作业。A、正确B、错误正确答案：A8.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。()A、正确B、错误正确答案：A9.防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。A、正确B、错误正确答案：A10.混合砂浆强度较高，耐久性较好，但流动性和保水性较差，可用于砌筑较干燥环境下的砌体。A、正确B、错误正确答案：B11.身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为2年。A、正确B、错误正确答案：B12.企业实行综合计算工作日后,其平均日工作时间和平均