2024年建筑临时工雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑临时工雇佣协议本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（雇主）名称、地址及联系方式1.2乙方（临时工）姓名、身份证号码及联系方式1.3合同适用范围与工程概况第二条工作内容与要求2.1乙方的工作内容2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点2.4乙方应遵守的劳动纪律与安全规定第三条劳动报酬3.1乙方的日工资标准3.2工资支付时间与方式3.3加班工资的计算与支付3.4特殊情况下的工资支付第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险4.2乙方享受国家规定的休假待遇4.3乙方因病、伤、孕等特殊情况的待遇第五条劳动保护与培训5.1甲方提供乙方必要的劳动保护用品5.2甲方负责乙方的工作技能培训5.3甲方对乙方进行安全生产教育第六条合同期限6.1合同的开始日期6.2合同的结束日期6.3合同续签条件与程序第七条解除与终止合同的条件7.1甲方解除合同的条件7.2乙方解除合同的条件7.3合同终止的其他情形第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任8.3因不可抗力导致合同无法履行时的处理第九条争议解决9.1双方发生劳动争议时的解决方式9.2争议解决的时效规定9.3双方同意的争议解决机构第十条其他约定10.1甲方对乙方保密事项的要求10.2乙方对甲方商业秘密的保护10.3双方约定的其他事项第十一条附件11.1乙方身份证复印件11.2甲方营业执照复印件11.3相关职业资格证书复印件第十二条合同的签订与生效12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期12.3合同一式两份，甲乙双方各执一份第十三条合同的修改与补充13.1合同的修改条件13.2合同的补充内容13.3修改与补充的效力第十四条合同解除或终止后的权利义务14.1合同解除或终止后的劳动报酬支付14.2合同解除或终止后的社会保险处理14.3合同解除或终止后的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（雇主）名称：X建筑有限公司，地址：市区路号，联系方式：。1.2乙方（临时工）姓名：X，身份证号码：，联系方式：。1.3合同适用范围：本合同适用于甲方在2024年进行的建筑工程项目中，乙方作为临时工提供劳动力的事宜。工程概况包括工程名称、工程地点、工程内容等。第二条工作内容与要求2.1乙方的工作内容：乙方作为临时工，主要负责建筑工地现场的搬运、清理、维护等工作。具体工作内容详见附件一。2.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，如需加班，按国家规定支付加班工资。2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地现场。2.4乙方应遵守的劳动纪律与安全规定：乙方应遵守国家的劳动法律法规，按照甲方的要求，按时到岗，服从甲方的工作安排和管理，注意自身安全，防止事故发生。第三条劳动报酬3.1乙方的日工资标准：乙方的日工资标准为人民币元。3.2工资支付时间与方式：甲方每月支付乙方一次工资，工资支付方式为银行转账。3.3加班工资的计算与支付：乙方加班工资按照国家规定计算，甲方按时支付乙方加班工资。3.4特殊情况下的工资支付：如乙方因病因事请假，甲方按国家规定支付乙方工资。第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的休假待遇：乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。4.3乙方因病、伤、孕等特殊情况的待遇：乙方因病、伤、孕等特殊情况，按照国家规定享受相应的待遇。第五条劳动保护与培训5.1甲方提供乙方必要的劳动保护用品：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、口罩、手套等。5.2甲方负责乙方的工作技能培训：甲方对乙方进行工作技能培训，提高乙方的工作能力和效率。5.3甲方对乙方进行安全生产教育：甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识，防止事故发生。第六条合同期限6.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。6.2合同的结束日期：本合同有效期至2024年12月31日止。6.3合同续签条件与程序：如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的合同，并按照合同约定的程序办理。第七条解除与终止合同的条件7.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反合同约定或者法律法规规定的情况下，提前解除本合同。7.2乙方解除合同的条件：乙方有权在提前30日书面通知甲方的情况下，解除本合同。第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任：如甲方未按照约定支付工资、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2乙方违反合同的责任：如乙方未按照约定提供劳动力、未服从甲方管理等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3因不可抗力导致合同无法履行时的处理：双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。第九条争议解决9.1双方发生劳动争议时的解决方式：双方应通过协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的时效规定：双方应在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过60日的，仲裁委员会不予受理。9.3双方同意的争议解决机构：双方同意将劳动争议提交至X劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第十条其他约定10.1甲方对乙方保密事项的要求：乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2乙方对甲方商业秘密的保护：乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3双方约定的其他事项：双方还可以约定其他事项，如培训、试用期、试用期工资等。第十一条附件11.1乙方身份证复印件：乙方应向甲方提供身份证复印件一份。11.2甲方营业执照复印件：甲方应向乙方提供营业执照复印件一份。11.3相关职业资格证书复印件：如乙方具有相关职业资格证书，应向甲方提供复印件一份。第十二条合同的签订与生效12.1合同的签订日期：本合同自双方签字之日起生效。12.2合同的生效日期：本合同自双方签字之日起生效。12.3合同一式两份，甲乙双方各执一份：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的修改与补充13.1合同的修改条件：本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。13.2合同的补充内容：本合同的补充内容应由甲乙双方协商一致，并书面确认。13.3修改与补充的效力：本合同的修改与补充具有同等法律效力，与原合同一并执行。第十四条合同解除或终止后的权利义务14.1合同解除或终止后的劳动报酬支付：合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方至解除或终止之日的劳动报酬。14.2合同解除或终止后的社会保险处理：合同解除或终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系的转移或者终止手续。14.3合同解除或终止后的其他事项：合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律法规规定处理其他相关事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同具有利益关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型：第三方包括但不限于中介方、监理方、材料供应商、租赁方等，以及其他与甲方和乙方之间的合同或事务具有利害关系的各方。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序：当甲方和乙方在履行本合同过程中，需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。2.2第三方介入条件：第三方介入需经甲方和乙方双方同意，并签订书面协议，明确第三方的权利和义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定：第三方在本合同项下的责任，以其与甲方和乙方签订的书面协议为准，第三方对甲方和乙方不承担超过其书面协议约定的责任。3.2第三方赔偿限额：如第三方因故意或重大过失导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方书面协议约定的赔偿限额。第四条第三方权益的保障4.1第三方权益保护：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。4.2第三方权益保障措施：如第三方认为其权益受到侵犯，有权要求甲方和乙方停止侵权行为，并依法主张赔偿。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定：第三方与甲方和乙方之间的合同或事务，不影响甲方和乙方之间的合同关系。5.2第三方与甲乙方权益的划分：第三方的权益和责任，由第三方自行承担，与甲方和乙方无关。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入引起的合同变更：当第三方介入本合同后，如需对合同条款进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。6.2第三方介入后的合同生效：合同变更协议经甲方、乙方和第三方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议解决：当甲方、乙方与第三方之间发生争议时，应通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入后的争议解决时效：双方应在争议发生之日起60日内向有管辖权的人民法院提起诉讼，超过60日的，法院不予受理。第八条第三方介入后的其他约定8.1第三方保密事项：第三方应对在甲方和乙方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。第九条附件9.1第三方协议：甲方、乙方与第三方签订的书面协议。9.2第三方资质证明：第三方的有效营业执照、资质证书等证明文件。第十条合同的签订与生效10.1合同的签订日期：本合同自甲方、乙方和第三方签字之日起生效。10.2合同的生效日期：本合同自甲方、乙方和第三方签字之日起生效。10.3合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第十一条合同的修改与补充11.1合同的修改条件：本合同的修改应由甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。11.2合同的补充内容：本合同的补充内容应由甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。11.3修改与补充的效力：本合同的修改与补充具有同等法律效力，与原合同一并执行。第十二条合同解除或终止后的权利义务12.1合同解除或终止后的劳动报酬支付：合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方至解除或终止之日的劳动报酬。12.2合同解除或终止后的社会保险处理：合同解除或终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系的转移或者终止手续。12.3合同解除或终止后的其他事项：合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律法规规定处理其他相关事项。本部分内容是对原合同的补充和第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同2.临时工的工作内容说明书3.劳动报酬支付证明4.社会保险缴纳证明5.工作时间和休息休假安排6.劳动保护用品发放记录7.培训记录8.安全生产教育记录9.甲方营业执照复印件10.乙方身份证复印件11.乙方职业资格证书复印件12.第三方协议13.第三方资质证明14.合同变更协议15.争议解决协议16.其他补充协议或文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付工资或未支付加班工资的违约行为：甲方应按照约定的时间支付工资，如未按时支付，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.乙方未遵守劳动纪律和安全规定的违约行为：乙方应遵守国家的劳动法律法规，按照甲方的要求，按时到岗，服从甲方的工作安排和管理，注意自身安全，防止事故发生。如乙方未遵守劳动纪律和安全规定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.乙方泄露甲方商业秘密的违约行为：乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.甲方未提供劳动保护用品的违约行为：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、口罩、手套等。如甲方未提供劳动保护用品，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.甲方未进行工作技能培训的违约行为：甲方应对乙方进行工作技能培训，提高乙方的工作能力和效率。如甲方未进行工作技能培训，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.甲方未进行安全生产教育的违约行为：甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识，防止事故发生。如甲方未进行安全生产教育，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间签订的，规定双方权利义务的书面协议。2.临时工：指在建筑工地等临时性工作岗位上的工人，通常为短期工。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的工资