人员劳务挂靠合同范例

人员劳务挂靠合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方：（以下简称“甲方”）

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：（以下简称“乙方”）

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方提供人员劳务，双方经友好协商，就乙方人员劳务挂靠事宜，达成如下协议：

一、挂靠人员

1.乙方同意将其下列人员（以下简称“挂靠人员”）劳务挂靠至甲方：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）身份证号码：__________

（4）联系电话：__________

2.挂靠人员应在甲方工作期间，遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意延长服务期限，应另行签订补充协议。

三、工资及福利待遇

1.挂靠人员工资按下列标准支付：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按国家规定执行；

（3）其他补贴：____元/月。

2.挂靠人员福利待遇按甲方同等岗位人员标准执行。

四、社会保险及公积金

1.挂靠人员应依法参加社会保险，甲方负责办理社会保险手续，并承担相应费用。

2.挂靠人员住房公积金按甲方同等岗位人员标准执行。

五、合同解除与终止

1.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）挂靠人员严重违反甲方规章制度；

（2）挂靠人员因自身原因不能胜任工作；

（3）甲方因生产经营需要，需调整人员结构。

2.乙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方未按合同约定为挂靠人员办理社会保险及公积金。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付挂靠人员经济补偿。

六、违约责任

1.甲方未按合同约定支付工资及福利待遇的，应向挂靠人员支付违约金，违约金为____元/月。

2.乙方未按合同约定为挂靠人员办理社会保险及公积金的，应向挂靠人员支付违约金，违约金为____元/月。

3.双方违反本合同其他条款的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）挂靠人员名单；

（2）社会保险及公积金缴纳证明；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方：（以下简称“甲方”）

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：（以下简称“乙方”）

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方：（以下简称“丙方”）

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方提供人员劳务，并引入丙方作为第三方主体，以保障甲方权益，双方经友好协商，就乙方人员劳务挂靠事宜，达成如下协议：

一、挂靠人员

1.乙方同意将其下列人员（以下简称“挂靠人员”）劳务挂靠至甲方：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）身份证号码：__________

（4）联系电话：__________

2.挂靠人员应在甲方工作期间，遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。

二、丙方责任

1.丙方作为第三方主体，负责对挂靠人员的资质、能力及信用进行审查，并保证其符合甲方要求。

2.丙方对挂靠人员的劳动合同履行情况进行监督，确保其按照合同约定履行义务。

3.丙方应协助甲方处理挂靠人员在工作期间发生的一切纠纷。

三、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意延长服务期限，应另行签订补充协议。

四、工资及福利待遇

1.挂靠人员工资按下列标准支付：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按国家规定执行；

（3）其他补贴：____元/月。

2.挂靠人员福利待遇按甲方同等岗位人员标准执行。

五、社会保险及公积金

1.挂靠人员应依法参加社会保险，甲方负责办理社会保险手续，并承担相应费用。

2.挂靠人员住房公积金按甲方同等岗位人员标准执行。

六、甲方权益

1.甲方有权要求丙方对挂靠人员的资质、能力及信用进行审查，并确保其符合甲方要求。

2.甲方有权对挂靠人员进行工作安排、考核及奖惩。

3.甲方有权要求丙方协助处理挂靠人员在工作期间发生的一切纠纷。

七、乙方责任

1.乙方应保证挂靠人员具备履行合同所必需的资质和能力。

2.乙方应确保挂靠人员遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

3.乙方应配合甲方处理挂靠人员在工作期间发生的一切纠纷。

八、违约责任

1.乙方未按合同约定支付挂靠人员工资及福利待遇的，应向挂靠人员支付违约金，违约金为____元/月。

2.丙方未按合同约定对挂靠人员进行审查或监督的，应向甲方支付违约金，违约金为____元/月。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）挂靠人员名单；

（2）社会保险及公积金缴纳证明；

（3）丙方审查报告；

（4）其他相关证明材料。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低甲方在人员招聘、培训和考核方面的风险。

2.提高甲方人力资源管理的专业性和规范性。

3.促进甲方与丙方之间的合作，实现资源共享和优势互补。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中，能够对挂靠人员实施有效管理。

2.保障甲方在项目实施过程中，能够充分发挥挂靠人员的专业技能。

3.提高甲方在市场竞争中的优势，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方：（以下简称“甲方”）

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：（以下简称“乙方”）

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方：（以下简称“丙方”）

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于乙方作为专业劳务派遣机构，需为甲方提供稳定且合格的劳务人员，同时引入丙方作为第三方主体以增强服务质量和效率，双方经友好协商，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

1.乙方同意将其下列人员（以下简称“派遣人员”）派遣至甲方工作：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）身份证号码：__________

（4）联系电话：__________

2.派遣人员应在甲方工作期间，遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。

二、丙方责任

1.丙方作为第三方主体，负责对派遣人员的专业能力、工作态度及健康状况进行评估。

2.丙方应提供必要的技术支持和培训，确保派遣人员能够适应甲方的工作要求。

3.丙方应监督派遣人员在甲方的工作表现，并及时向乙方反馈。

三、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意延长服务期限，应另行签订补充协议。

四、报酬及费用

1.乙方应按约定向丙方支付派遣服务费用，费用包括但不限于人员派遣费用、管理费用等。

2.甲方应按约定向乙方支付劳务报酬，报酬包括但不限于基本工资、加班费等。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供符合甲方要求的派遣人员。

2.乙方有权对派遣人员进行必要的考核和评估。

3.乙方有权要求丙方提供派遣人员的背景调查报告和健康证明。

六、甲方责任

1.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保派遣人员的人身安全和健康。

2.甲方应支付派遣人员的劳务报酬，并按照国家规定缴纳相关社会保险。

3.甲方应遵守合同约定，不得无故解除派遣人员的劳动合同。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/月。

2.丙方未按约定提供符合要求的派遣人员或未提供必要的技术支持的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/月。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣人员名单；

（2）派遣服务费用明细；

（3）派遣人员背景调查报告；

（4）其他相关证明材料。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳务派遣机构，通过引入丙方作为第三方主体，确保派遣服务的专业性和高效性，从而维护自身的业务利益。

2.乙方通过加强派遣人员