与工人合同模板

与工人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事__________行业，需聘请乙方担任__________岗位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

1.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.3乙方在工作期间，如需请假，应提前__________天向甲方提出书面申请。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和双方约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月的工资标准为__________元，按月支付。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护和社会保险

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在合同期内发生工伤、疾病等，甲方应按照国家规定给予相应的赔偿和待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，双方均可提前__________个月向对方提出终止合同，但应提前书面通知对方。

六、合同解除和终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法或依据本合同可以解除合同的情形。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫劳动者加班或者安排劳动者在危害身心健康的条件下劳动；

（4）其他依法或依据本合同可以解除合同的情形。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，对甲方知悉的商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方从事__________行业，需聘请乙方担任__________岗位，并借助丙方的专业服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

1.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

1.4丙方提供以下服务：

（1）为乙方提供专业培训及技能提升；

（2）为乙方提供工作场所的安全保障；

（3）为乙方提供必要的办公设备和工具。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.3乙方在工作期间，如需请假，应提前__________天向甲方提出书面申请。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和双方约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月的工资标准为__________元，按月支付。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方根据提供服务的性质和内容，向甲方收取服务费用。

四、劳动保护和社会保险

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方协助甲方为乙方办理相关社会保险手续。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，双方均可提前__________个月向对方提出终止合同，但应提前书面通知对方。

六、合同解除和终止

6.1甲方有权在以下情形下解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度、劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

6.2乙方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫劳动者加班或者安排劳动者在危害身心健康的条件下劳动；

（4）甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息。

6.3丙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，对甲方知悉的商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

7.3丙方对甲方提供的服务内容和商业秘密负有保密义务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等相关证明材料；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方服务协议。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，通过明确工作内容、工作时间、劳动报酬等条款，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，保障甲方合法权益。

2.甲方通过引入丙方专业服务，提高乙方工作效率和质量，降低运营成本。

3.甲方在合同中设定多种权利条款，确保在乙方违约或丙方服务不达标时，甲方能够及时采取措施维护自身权益。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方提供专业培训、安全保障和办公设备等，提高乙方工作质量和效率。

2.丙方协助甲方为乙方办理社会保险手续，减轻甲方行政负担。

3.通过引入丙方，甲方可以优化资源配置，实现产业链整合，提高整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方从事__________行业，需招聘乙方担任__________岗位，同时乙方希望借助丙方的专业服务以提升个人能力和工作条件，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

1.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

1.4丙方提供以下服务：

（1）为乙方提供专业培训及技能提升；

（2）为乙方提供职业发展规划咨询；

（3）为乙方提供职业健康与安全培训。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.3乙方在工作期间，如需请假，应提前__________天向甲方提出书面申请。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和双方约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月的工资标准为__________元，按月支付。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方根据提供服务的性质和内容，向乙方收取服务费用。

四、劳动保护和社会保险

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方协助甲方为乙方办理相关社会保险手续，并确保乙方享受丙方提供的附加福利。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，双方均可提前__________个月向对方提出终止合同，但应提前书面通知对方。

六、合同解除和终止

6.1乙方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫劳动者加班或者安排劳动者在危害身心健康的条件下劳动；

（4）甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息。

6.2甲方有权在以下情形下解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度、劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

六、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，对甲方知悉的商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

7.3丙方对乙方个人信息负有保密义务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等相关证明材料；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强化乙方的权利条款，确保乙方在劳动合同中