2024年专业猎头服务协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业猎头服务协议书本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2服务内容1.3服务期限1.4费用与支付1.5保密条款1.6违约责任1.7争议解决1.8法律适用1.9合同的生效、变更与终止1.10其他条款2.定义与解释2.1定义2.2解释3.服务细节3.1猎头服务范围3.2候选人筛选标准3.3推荐流程与时间3.4客户反馈与沟通3.5候选人面试与录用4.客户义务4.1提供招聘信息4.2提供面试机会4.3提供反馈与评价5.猎头公司义务5.1遵守法律法规5.2保护客户隐私5.3推荐合适候选人5.4跟进与协调6.费用与支付6.1服务费用6.2支付方式与时间6.3额外费用的承担7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露保密信息的处理8.违约责任8.1猎头公司的违约行为8.2客户的违约行为8.3违约责任的承担方式9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.法律适用10.1适用法律10.2法律解释11.合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的终止12.其他条款12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同的修订12.4合同的解除13.附件13.1服务费用明细表13.2候选人推荐标准13.3保密协议14.签署页14.1猎头公司签署14.2客户签署第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方本协议由下列双方签订：甲方：（客户公司名称）地址：____________联系人：____________联系电话：____________乙方：（猎头公司名称）地址：____________联系人：____________联系电话：____________1.2服务内容乙方同意为甲方提供专业的猎头服务，包括但不限于：（1）根据甲方提供的招聘需求，进行职位分析，制定详细的招聘方案；（2）进行市场调研，分析竞争对手的招聘策略，为甲方提供优化建议；（3）利用乙方拥有的候选人数据库，筛选出符合甲方需求的候选人；（4）对候选人进行初步面试，评估其胜任能力、工作经验、职业素养等方面；（5）向甲方推荐合适的候选人，协助甲方进行面试安排，直至甲方录用合适的候选人；（6）提供候选人入职后的跟进服务，确保候选人能够顺利融入甲方公司。1.3服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。自候选人成功入职之日起，乙方向甲方提供为期____个月的售后服务。1.4费用与支付双方确认，乙方向甲方提供猎头服务所产生的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。甲方支付方式如下：（1）本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费的____%；（2）候选人成功入职后，甲方支付乙方服务费的剩余____%。1.5保密条款双方同意，在签订本协议之日起至协议终止或履行完毕之日止，对在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。1.6违约责任双方同意，如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第二条定义与解释2.1定义（1）猎头服务：指乙方根据甲方的需求，为其寻找、筛选、推荐合适候选人的服务。（2）候选人：指乙方根据甲方需求，为其推荐的合适人选。（3）成功入职：指候选人通过甲方面试，并正式入职甲方公司。2.2解释本协议未尽事宜，双方可友好协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三条服务细节3.1猎头服务范围乙方根据甲方提供的招聘需求，为其寻找合适的候选人，包括但不限于：职位、行业、地区等。3.2候选人筛选标准乙方根据甲方提供的招聘需求，结合乙方的专业判断，筛选出符合甲方需求的候选人。3.3推荐流程与时间乙方在筛选出合适候选人后，应在约定的时间内向甲方推荐，并协助甲方进行面试安排。3.4客户反馈与沟通甲方应在收到乙方推荐的候选人后，及时给予反馈，如有需要，乙方应根据甲方的要求进行调整。3.5候选人面试与录用甲方负责安排候选人的面试，并根据候选人的表现决定是否录用。如甲方决定录用候选人，应通知乙方。第四条客户义务4.1提供招聘信息甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括但不限于职位、职责、任职要求等。4.2提供面试机会甲方应在收到乙方推荐的候选人后，提供面试机会，并按照约定的时间反馈面试结果。4.3提供反馈与评价甲方应对乙方提供的候选人给予客观、真实的评价，以便乙方更好地为甲方提供服务。第五条猎头公司义务5.1遵守法律法规乙方应遵守国家相关法律法规，合法经营，确保服务质量。5.2保护客户隐私乙方应对甲方的商业秘密、个人信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。5.3推荐合适候选人乙方应根据甲方的需求，积极寻找、筛选合适的候选人，并按时向甲方推荐。5.4跟进与协调乙方应在本协议有效期内，对推荐成功的候选人进行跟进，确保候选人能够顺利入职并融入甲方公司。第六条费用与支付6.1服务费用双方确认，乙方向甲方提供猎头服务所产生的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。6.2支付方式与时间第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。保密信息包括但不限于：（1）甲方的经营计划、战略规划、财务数据等商业秘密；（2）甲方的技术研发、产品设计、生产工艺等技术秘密；（3）甲方的客户信息、合作伙伴信息、市场数据等市场信息。8.2保密期限本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。8.3泄露保密信息的处理如乙方泄露了保密信息，乙方应立即采取补救措施，并承担因此给甲方造成的全部损失。第九条违约责任9.1猎头公司的违约行为如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2客户的违约行为如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约责任的承担方式双方同意，违约责任的具体承担方式按照本协议约定的方式执行，如有争议，可友好协商解决。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方同意向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼如仲裁不成，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本协议未尽事宜，按照中华人民共和国法律的有关规定执行。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签署。12.3合同的终止本协议的有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。12.4合同的解除如一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议。第十三条其他条款13.1通知与送达双方应通过有效的方式互相送达与本协议有关的通知、文件等。13.2合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.3合同的修订本协议的修订应由双方协商一致，并以书面形式签署。13.4合同的解除如本协议的任何条款在任何时间被认为无效或不具有可执行性，该条款应被视为可分割的，且不应影响本协议其余条款的有效性或可执行性。第十四条签署页14.1猎头公司签署（此处由猎头公司签署）14.2客户签署（此处由客户签署）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或组织，包括但不限于中介机构、候选人、第三方评估机构等。1.2第三方责任第三方对甲乙双方的任何承诺、保证或行为，均不受本合同的约束，甲乙双方不承担由此产生的任何法律责任。第二条第三方介入情形2.1中介方介入如甲方或乙方选择通过中介方进行招聘或候选人推荐，中介方的角色为协助甲乙双方达成协议，并提供相关的服务。中介方的行为应符合行业规范和本合同的约定。2.2候选人推荐乙方根据甲方需求，向候选人推荐职位。候选人自行决定是否接受推荐并参与面试。乙方对候选人的行为和决定不承担责任。2.3第三方评估机构第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方对甲乙双方的任何损失或损害，包括但不限于经济损失、声誉损失等，均不承担责任。甲乙双方在涉及第三方的活动中，自行承担相关风险和责任。3.2第三方赔偿限制如第三方因故意或过失行为导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的上限为第三方从本合同中获得的总收入。第四条第三方义务4.1遵守法律法规第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪活动。4.2保护甲方隐私如第三方为中介方或评估机构，应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。4.3履行合同义务第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并保证其提供的服务或产品的质量。第五条甲乙双方与第三方的关系5.1甲乙双方与第三方的关系甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方对第三方的不满或争议，不影响甲乙双方合同的履行。5.2第三方违约处理如第三方违反本合同或与甲乙双方的约定，甲乙双方有权终止与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。第六条第三方介入的额外条款6.1中介方介入如甲方或乙方选择通过中介方进行招聘，中介方应提供合法有效的营业执照和相关的资质证明。中介方应保证其推荐的候选人的真实性和合法性。6.2评估机构介入如甲方或乙方选择聘请第三方评估机构，评估机构应提供合法有效的营业执照和相关的资质证明。评估机构应保证其评估结果的客观性和准确性。第七条第三方与甲乙双方的权利划分7.1第三方权利第三方在其职责范围内，享有提供服务和产品的权利。第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和信息。7.2甲乙双方权利甲乙双方有权要求第三方按照约定提供服务和支持，并有权对第三方的服务进行监督和评价。第八条第三方介入的终止8.1第三方终止条件8.2第三方终止后果第三方终止合同的，应承担因此给甲乙双方造成的损失。甲乙双方有权要求第三方支付违约金或赔偿金。第九条违约责任9.1第三方违约如第三方违反本合同或与甲乙双方的约定，第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2甲乙双方违约如甲乙双方违反本合同或与第三方的约定，甲乙双方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1第三方与甲乙双方的争议如第三方与甲乙双方之间发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。如协商不成，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2第三方与中介方的争议如第三方与中介方之间发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。如协商不成，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用本合同的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务费用明细表：详细列明乙方向甲方提供的服务内容、服务期限、服务费用以及支付方式等。2.候选人推荐标准：明确乙方向甲方推荐的候选人应符合的条件和标准，包括但不限于学历、工作经验、技能要求等。3.保密协议：规定乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息的保密义务，以及违反保密义务的后果。4.候选人简历：提供乙方推荐的候选人的详细个人信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。5.面试安排：列明乙方协助甲方安排候选人的面试的时间、地点、方式等相关信息。6.候选人入职通知书：甲方向乙方发出的正式录用候选人的通知，包括候选人姓名、职位、入职时间等。7.售后服务协议：规定乙方在候选人成功入职后，为甲方提供的售后服务的内容、期限等相关事项。8.合同变更协议：如本合同需要变更，双方签署的变更协议。9.合同终止协议：如本合同需要终止，双方签署的终止协议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间向甲方推荐合适候选人，或推荐候选人不符合甲方需求。责任认定：乙方应支付违约金，违约金为服务费用的百分之十。2.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用。责任认定：甲方应支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的千分之一，自应付款之日起计算。3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。责任认定：乙方应承担因此给甲方造成的损失，包括但不限于赔偿金、诉讼费等。4.甲方未按照约定提供招聘信息、面试机会等，导致乙方无法履行合同。责任认定：甲方应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于