劳动合同范例丫

劳动合同范例丫第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住所地：

鉴于甲方系从事__________业务的单位，乙方愿意受聘于甲方，从事__________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其岗位工作职责范围内的工作任务，并接受甲方的管理和监督。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

2.2甲方有权根据业务需要和工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排如下：

3.1.1工作日：__________至__________。

3.1.2法定节假日：根据国家规定执行。

3.1.3休息日：根据国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容、工作业绩等因素，确定乙方的劳动报酬。

4.2乙方的月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方在享受社会保险和住房公积金待遇时，应遵守国家有关法律法规。

第六条劳动合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍然严重违反的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件的。

第八条违约责任

8.1双方应按照本合同约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

8.3乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住所地：

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

鉴于甲方从事__________业务，为提高工作效率和服务质量，乙方愿意受聘于甲方，从事__________岗位工作，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务支持。三方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其岗位工作职责范围内的工作任务，并接受甲方的管理和监督。

1.3丙方提供以下服务：

（1）为甲方提供__________服务；

（2）协助甲方对乙方进行培训和管理；

（3）根据甲方需求，为乙方提供其他相关服务。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

2.2甲方有权根据业务需要和工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排如下：

3.1.1工作日：__________至__________。

3.1.2法定节假日：根据国家规定执行。

3.1.3休息日：根据国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容、工作业绩等因素，确定乙方的劳动报酬。

4.2乙方的月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方在享受社会保险和住房公积金待遇时，应遵守国家有关法律法规。

第六条丙方责任与权利

6.1丙方应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

6.2丙方有权对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方能够胜任工作。

6.3丙方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的工作表现提出意见和建议。

6.4丙方有权根据甲方需求，调整乙方的服务内容和方式。

第七条劳动合同期限

7.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

7.2本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍然严重违反的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件的。

第九条违约责任

9.1双方应按照本合同约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

9.3乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

9.4丙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方的工作效率和服务质量；

2.降低甲方的人力成本和管理成本；

3.优化甲方的人力资源配置。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方的业务发展需求得到满足；

2.维护甲方的合法权益；

3.提高甲方的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住所地：

丙方（第三方人力资源服务公司）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

鉴于甲方需要招聘专业人才以满足其业务发展需求，乙方作为具备相关技能和资质的劳动者，希望通过丙方提供的平台与甲方建立劳动关系，丙方作为第三方人力资源服务公司，负责乙方与甲方之间的招聘、培训和管理服务。三方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其岗位工作职责范围内的工作任务，并接受甲方的管理和监督。

1.3丙方提供以下服务：

（1）为甲方推荐符合岗位要求的乙方；

（2）协助甲方对乙方进行入职培训和职业发展指导；

（3）根据甲方需求，为乙方提供工作期间的福利保障和权益维护。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

2.2甲方有权根据业务需要和工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排如下：

3.1.1工作日：__________至__________。

3.1.2法定节假日：根据国家规定执行。

3.1.3休息日：根据国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容、工作业绩等因素，确定乙方的劳动报酬。

4.2乙方的月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方在享受社会保险和住房公积金待遇时，应遵守国家有关法律法规。

第六条丙方责任与权利

6.1丙方应按照合同约定，为甲方推荐符合岗位要求的乙方，并对乙方的个人信息保密。

6.2丙方有权对乙方进行必要的职业培训和就业指导。

6.3丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益得到保障。

第七条劳动合同期限

7.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

7.2本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍然严重违反的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件的。

第九条违约责任

9.1双方应按照本合同约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

9.3乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

9.4丙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式