分流安置用工合同范例

分流安置用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：____________________________

住址：____________________________

鉴于：

1.甲方为满足生产、经营需要，拟招聘乙方从事相关工作；

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并签订本合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括年休假、探亲假、婚假、产假等。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的工资支付规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护措施。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离职或旷工。

2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规定进行处理。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护措施的；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）擅自离职或旷工的；

（2）违反劳动纪律，给甲方造成损失的；

（3）其他违反本合同约定的行为。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：____________________________

住址：____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于：

1.甲方为满足生产、经营需要，拟通过丙方招聘乙方从事相关工作；

2.丙方愿意为甲方提供乙方招聘、培训、管理等相关服务，并签订本合同；

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，并签订本合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等相关服务工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合甲方的要求。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行奖惩。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的工资支付规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________。

七、劳动保护和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护措施。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反劳动纪律、擅自离职或旷工等行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、丙方的责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，为甲方提供合格的乙方。

2.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方的工作质量和效率。

3.丙方应承担因乙方原因给甲方造成的损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方能够更高效地招聘、培训和管理乙方，降低人力资源成本。

2.丙方具备专业的招聘和管理经验，能够为甲方提供优质的人力资源服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和效率。

2.甲方通过设定乙方的违约及限制条款，保障自身的合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：____________________________

住址：____________________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于：

1.乙方具备一定的专业技能，希望通过丙方的平台寻找合适的工作机会；

2.甲方希望通过丙方的人力资源服务，招聘到合适的乙方；

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方为其提供合适的工作岗位信息，并协助其进行面试和入职。

2.乙方有权了解甲方的工作环境、薪酬福利等信息。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供真实、准确的工作岗位信息。

2.丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保双方权益。

3.丙方有权对乙方进行职业培训，提高其职业技能。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的工资支付规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护措施。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反劳动法规定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如有违反，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息，如有泄露，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________