关于企业劳务合同模板

关于企业劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，具备履行合同所需的主体资格和经营范围。

2.乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方规定的劳动工作。

3.双方经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：____。

四、工作时间

1.乙方每日工作时间为：____小时，每周工作日为____天。

2.乙方的工作时间应与甲方的工作时间保持一致。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，不得擅自改变工作内容。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班、克扣工资的；

（4）甲方违反国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

丙方（劳务派遣机构）：

地址：

法定代表人：

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，具备履行合同所需的主体资格和经营范围。

2.乙方愿意受甲方雇佣，通过丙方提供劳务派遣服务，从事甲方规定的劳动工作。

3.双方经友好协商，就乙方在甲方处通过丙方提供的劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间

1.乙方每日工作时间为：____小时，每周工作日为____天。

2.乙方的工作时间应与甲方的工作时间保持一致。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方有权根据市场行情和公司业绩对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解除劳动合同等事宜。

2.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、降级、辞退等。

3.丙方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和操作流程。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离岗、旷工或严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内不得自行离职，否则应支付违约金人民币____元。

3.乙方在合同期内不得与其他单位或个人建立劳动关系，否则甲方有权解除合同。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的劳务派遣服务，甲方可以更灵活地调整人力成本，提高工作效率，同时降低招聘、培训和管理的风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，同时保护甲方的合法权益，实现双方的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

丙方（人力资源服务机构）：

地址：

法定代表人：

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，具备履行合同所需的主体资格和经营范围。

2.乙方愿意通过丙方提供的人力资源服务，与甲方建立劳动关系，从事甲方规定的劳动工作。

3.双方经友好协商，就乙方通过丙方人力资源服务与甲方建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间

1.乙方每日工作时间为：____小时，每周工作日为____天。

2.乙方的工作时间应与甲方的工作时间保持一致。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有绩效奖金、年终奖等激励措施。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有丙方提供的职业培训和发展机会。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、离职手续等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有义务维护乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和合同约定的工作条件。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并享受相应的福利待遇。

3.乙方有权参与公司组织的职业培训，提高自身技能水平。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方的法律责任。

2.甲方违反合同约定，强迫乙方加班或克扣工资，乙方有权要求甲方停止违法行为，并赔偿损失。

3.甲方不得因乙方通过丙方入职而降低乙方的工作条件和福利待遇。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方违反国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律的；

（3）乙方因个人原因需要离职的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）