公司签订员工合同范例

公司签订员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同订立

1.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方处担任____岗位，负责____工作。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定及本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴补贴：____元/月。

5.2乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日慰问品等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

7.2乙方在工作中应当严格遵守操作规程，遵守劳动纪律，防止事故发生。

八、劳动合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同解除的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

丙方（劳务派遣公司）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

一、合同订立

1.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，与丙方签订本合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经三方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方处担任____岗位，负责____工作。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定及本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴补贴：____元/月。

5.2乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的人事关系管理、社会保险缴纳、劳动报酬支付等事项。

6.2丙方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位和工作内容。

6.3丙方有权利对乙方进行必要的培训和考核。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2甲方有权利根据公司经营状况和乙方的工作表现调整乙方的劳动报酬。

7.3甲方有权利对乙方进行奖励和处罚。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

8.2乙方在工作中应当严格遵守操作规程，遵守劳动纪律，防止事故发生。

九、劳动合同解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

十、违约责任及限制条款

10.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2乙方在合同期内离职，需提前____个月通知甲方，否则乙方应支付违约金____元。

10.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

12.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方及丙方在劳动关系中的权利与义务，保障甲方的权益，同时确保乙方在符合国家法律法规的前提下，获得合理的劳动报酬和保障。第三方丙方的介入，有助于甲方专注于核心业务，同时通过丙方对乙方进行专业管理，提高工作效率。本合同以甲方权益为主导，明确了甲方的权利和责任，同时增加了乙方的违约及限制条款，旨在维护甲方的合法权益，促进甲乙双方的和谐劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

丙方（劳务派遣公司）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

一、合同订立

1.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，与丙方签订本合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经三方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方处担任____岗位，负责____工作。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定及本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴补贴：____元/月。

5.2乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的人事关系管理、社会保险缴纳、劳动报酬支付等事项。

6.2丙方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位和工作内容。

6.3丙方有权利对乙方进行必要的培训和考核。

七、甲方责任与权利

7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方有义务根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的劳动报酬。

7.3甲方有权利对乙方的工作进行监督管理，但不得干涉乙方的工作自由。

八、乙方权益与责任

8.1乙方享有按照合同约定获得劳动报酬的权利。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

8.3乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

九、违约责任及限制条款

9.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2甲方在合同期内单方面解除合同，需提前____个月通知乙方，否则甲方应支付违约金____元。

9.3甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工资。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

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