停薪留职服务合同范例

停薪留职服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处停薪留职期间的相关事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方同意在甲方处停薪留职，停薪留职期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.停薪留职期限届满前，如双方协商一致，可对停薪留职期限进行适当调整。

二、停薪留职期间待遇

1.甲方在停薪留职期间，按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付基本生活费，具体数额为____元/月。

2.甲方为乙方保留其原工作岗位，停薪留职期满后，乙方有权返回原工作岗位，享受原待遇。

三、乙方权利与义务

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求，参加甲方组织的各项培训、学习活动。

3.乙方在停薪留职期间，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

四、甲方权利与义务

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付基本生活费。

2.甲方应保障乙方在停薪留职期间的人身安全，不得因停薪留职对乙方进行任何形式的歧视。

3.甲方应按照双方协商一致的原则，对乙方在停薪留职期间的待遇进行调整。

五、合同解除

1.如乙方在停薪留职期间违反国家法律法规，甲方有权解除本合同。

2.如甲方在停薪留职期间违反国家法律法规，乙方有权解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）乙方原劳动合同

（2）乙方停薪留职期间基本生活费支付证明

（3）双方协商一致的书面文件

（4）其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，确保停薪留职期间业务运营的连续性和稳定性，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处停薪留职期间的相关事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方同意在甲方处停薪留职，停薪留职期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.停薪留职期限届满前，如双方协商一致，可对停薪留职期限进行适当调整。

二、停薪留职期间待遇

1.甲方在停薪留职期间，按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付基本生活费，具体数额为____元/月。

2.甲方为乙方保留其原工作岗位，停薪留职期满后，乙方有权返回原工作岗位，享受原待遇。

三、丙方责任与义务

1.丙方负责在停薪留职期间，对乙方进行业务培训和指导，确保乙方在停薪留职期间技能水平得到提升。

2.丙方应确保乙方在停薪留职期间的人身安全，不得因停薪留职对乙方进行任何形式的歧视。

3.丙方应在甲方授权范围内，对乙方进行工作监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。

四、丙方权利

1.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行必要的考核和评估。

2.丙方有权要求乙方在停薪留职期间，参加丙方组织的各项培训和活动。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作进行调整和分配。

五、乙方权利与义务

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求，参加丙方组织的各项培训、学习活动。

3.乙方在停薪留职期间，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

4.乙方在停薪留职期间，应服从丙方的工作安排和管理。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权根据业务发展需要，对乙方在停薪留职期间的工作进行调整和分配。

2.甲方有权对乙方在停薪留职期间的表现进行考核和评估。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和指导。

4.甲方有权根据丙方的评估结果，对乙方在停薪留职期间的待遇进行调整。

七、违约责任

1.如乙方违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.如丙方未能履行本合同约定的责任和义务，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.如乙方在停薪留职期间违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于扣除基本生活费、解除劳动合同等。

八、限制条款

1.乙方在停薪留职期间，未经甲方同意，不得与第三方签订任何形式的劳动合同或合作协议。

2.乙方在停薪留职期间，不得以任何方式参与与甲方业务相关的经营活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.如乙方在停薪留职期间违反国家法律法规，甲方有权解除本合同。

2.如丙方未能履行本合同约定的责任和义务，甲方有权解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

十一、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

（1）乙方原劳动合同

（2）乙方停薪留职期间基本生活费支付证明

（3）丙方授权书

（4）双方协商一致的书面文件

（5）其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保乙方在停薪留职期间，其技能水平得到提升，为甲方业务发展储备人才。同时，丙方作为第三方，能够对乙方进行更加专业和客观的评估，有利于甲方对乙方的工作进行合理调整和分配。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定丙方的责任和义务，确保在乙方停薪留职期间，其权益得到充分保障。同时，甲方对丙方的介入进行监督和管理，有利于确保乙方在停薪留职期间，其技能水平得到提升，为甲方业务发展储备人才。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）鉴于乙方在甲方处从事技术研发工作，为保障乙方在停薪留职期间的权益，确保技术研发项目的顺利进行，经三方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、停薪留职期限

1.乙方同意在甲方处停薪留职，停薪留职期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.停薪留职期限届满前，如乙方工作需要，经三方协商一致，可对停薪留职期限进行适当调整。

二、停薪留职期间待遇

1.甲方在停薪留职期间，按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付基本生活费，具体数额为____元/月。

2.乙方在停薪留职期间，享有乙方原工作岗位的优先回归权，期满后，乙方有权返回原工作岗位，享受原待遇。

三、丁方责任与义务

1.丁方负责在停薪留职期间，为乙方提供必要的技术支持和咨询服务，确保乙方技术研发工作的连续性。

2.丁方应确保乙方在停薪留职期间的人身安全，不得因停薪留职对乙方进行任何形式的歧视。

3.丁方应在乙方要求下，协助乙方解决技术研发过程中遇到的技术难题。

四、丁方权利

1.丁方有权要求乙方在停薪留职期间，定期汇报技术研发进度和成果。

2.丁方有权对乙方在技术研发过程中使用的技术进行必要的审核和指导。

3.丁方有权根据乙方的工作表现，提出对乙方待遇的调整建议。

五、乙方权利与义务

1.乙方在停薪留职期间，享有获得甲方支付的基本生活费的权利。

2.乙方在停薪留职期间，享有优先回归原工作岗位的权利。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

4.乙方应在丁方提供的支持下，继续履行技术研发职责。

5.乙方在技术研发过程中，应保护甲方的商业秘密。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方在停薪留职期间，按照约定的时间节点提交技术研发成果。

2.甲方有权根据乙方在停薪留职期间的工作表现，对乙方的工作进行调整。

3.甲方应确保乙方在停薪留职期间的基本生活需求得到满足。

七、违约责任

1.如甲方未按照约定支付乙方基本生活费，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。

2.如乙方在停薪留职期间违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.如丁方未能履行本合同约定的责任和义务，乙方有权要求丁方承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方在停薪留职期间，未经甲方同意，不得以个人名义参与与甲方业务相关的经营活动。

2.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.如甲方未履行支付基本生活费义务，乙方有权解除本合同。

2.如乙方在停薪留职期间严重违反国家法律法规，甲方有权解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

十一、其他

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丁方各执一份。

乙方为主导的目的和意义：

乙方在合同中的主导地位体现了乙方在技术研发工作中的核心地位。通过本合同，乙方确保在停薪留职期间，其权益得到充分保障，