出国劳动合同模板

出国劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系一家从事出国服务的公司，乙方愿意受雇于甲方，从事出国相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间范围内，按照甲方的要求，从事出国相关工作的各项工作，包括但不限于：

（1）办理出国手续，如签证、护照等；

（2）提供出国咨询服务；

（3）协助甲方开展出国业务；

（4）完成甲方交办的其他与出国相关的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，共计每周四十小时。

2.乙方的工作时间根据甲方业务需求及实际情况，可由甲方适当调整。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。

四、工资及福利

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资数额及支付方式如下：

（1）乙方月工资为人民币__________元；

（2）乙方工资支付方式为每月支付一次；

（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期内享受以下福利待遇：

（1）带薪年假：每年享有带薪年假__________天；

（2）婚假：结婚者享有__________天婚假；

（3）产假：女职工生育享有__________天产假；

（4）其他福利待遇按照国家规定及甲方相关规定执行。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.双方可协商一致解除本合同。

2.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方护照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住所地：____________________

第三方（中介机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系一家从事出国服务的公司，乙方愿意受雇于甲方，通过第三方中介机构进行招聘，从事出国相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间范围内，按照甲方的要求，从事出国相关工作的各项工作，包括但不限于：

（1）办理出国手续，如签证、护照等；

（2）提供出国咨询服务；

（3）协助甲方开展出国业务；

（4）完成甲方交办的其他与出国相关的工作。

二、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘和推荐工作，确保乙方具备完成甲方工作所需的基本条件和技能。

2.第三方对乙方的背景调查、资质审查及推荐责任，如因第三方原因导致乙方不符合要求，第三方应承担相应的责任。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，如乙方未能履行职责，甲方有权要求第三方协助解决问题。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应积极配合。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，共计每周四十小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。

五、工资及福利

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资数额及支付方式如下：

（1）乙方月工资为人民币__________元；

（2）乙方工资支付方式为每月支付一次；

（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期内享受以下福利待遇：

（1）带薪年假：每年享有带薪年假__________天；

（2）婚假：结婚者享有__________天婚假；

（3）产假：女职工生育享有__________天产假；

（4）其他福利待遇按照国家规定及甲方相关规定执行。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未按约定完成工作任务；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密；

（3）严重违反甲方规章制度；

（4）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反上述违约责任条款，应向甲方支付违约金人民币__________元。

八、第三方权益

1.第三方有权从甲方处获得乙方工资的提成，提成比例为__________%。

2.第三方有权要求甲方支付招聘费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，降低招聘风险，提高工作效率。通过引入第三方，甲方可以专注于核心业务发展，同时保障乙方的权益，实现互利共赢。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，维护甲方的合法权益，保障甲方的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住所地：____________________

第三方（职业培训机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方为一家专业服务公司，乙方希望通过第三方职业培训机构的培训提升自身技能，以获得在甲方工作的机会，双方经协商一致，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方应在第三方规定的地点、时间范围内，按照第三方的要求，参加由第三方提供的出国服务相关培训课程。

2.培训内容应包括但不限于出国手续办理、咨询服务技巧、业务知识等。

二、第三方责任

1.第三方负责提供符合甲方要求的培训课程，确保培训质量。

2.第三方对培训期间的乙方的安全与健康承担责任。

三、乙方权益

1.乙方有权要求第三方提供符合合同约定的培训课程和师资力量。

2.乙方有权在培训过程中对课程安排、教学质量和设施条件提出意见和建议。

3.乙方有权在完成培训后获得第三方颁发的培训证书。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在培训结束后具备一定的专业知识和技能，以满足甲方的工作需求。

2.甲方有权对乙方进行试用期考核，以评估其是否适合继续在甲方工作。

五、培训费用与支付

1.乙方应支付第三方培训费用人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方同意在乙方完成培训并达到甲方要求后，支付乙方一定数额的培训费用补偿。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

七、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付培训费用；

（2）未按照合同约定提供工作机会；

（3）未按照合同约定保障乙方的合法权益；

（4）违反合同约定的其他行为。

2.甲方违反上述违约责任条款，应向乙方支付违约金人民币__________元。

八、第三方权益

1.第三方有权从甲方处获得乙方培训费用的分成，分成比例为__________%。

2.第三方有权要求甲方在乙方完成培训后支付一定数额的推荐服务费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本